⑴ 居民養老金每月能領多少錢
居民養老金每月能領取130元以及個人賬戶的養老金。居民養老保險養老金待遇也就是老百姓常說的「老人錢」,由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。
(一)基礎養老金。現階段我區基礎養老金標准為每人每月130元。並針對65周歲以上人員有所傾斜,65-74歲、75歲(含)以上的待遇領取人員,其基礎養老金標准在每人每月130元的基礎上分別再提高5元、10元。參保居民按規定繳費超過15年的,每超1年,每月增發基礎養老金2元。根據國家、省、威海市規定和我區經濟社會發展、物價變動等情況,區政府適時調整基礎養老金標准。
(二)個人賬戶養老金。該部分養老金金額是參保繳費群眾個人賬戶累計儲存額除以139。其中重度殘疾居民按照其年齡相應的系數計發。
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
⑵ 農村養老金一月多少錢
一、新型農村養老保險領取標准
1、基礎養老金標准:自2014年7月1日起,由每人每月220元調整為235元;自2015年1月1日起,由每人每月235元調整為245元。
2、老年人生活補助標准:自2014年7月1日起,年滿60周歲不滿70周歲的,由每人每月80元調整為95元;年滿70周歲不滿80周歲的,由每人每月90元調整為105元;年滿80周歲及以上的,由每人每月100元調整為115元。
二、農村養老保險制度
根據《社會保險法》第二十一條規定,新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。
年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金。
新農保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。
新農保試點地區,凡已參加了老農保,年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人,可直接享受新農保基礎養老金;對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人,應將老農保個人賬戶資金並入新農保個人賬戶,按新農保的繳費標准繼續繳費,待符合規定條件時享受相應待遇。
法律依據
《社會保險法》第二十一條
新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。
⑶ 公司退休人員的養老金一個月能領到多少
公司退休人員的養老金元一個月能領到兩三千到五六千元,它不是一個固定的數字,與公司退休人員所在公司的具體位置,以及他們交納保險的具體年限和基數以及交納保險的比例等多個因素都有直接關系。
影響養老金多少的因素
公司退休人員退休後每個月能有多少養老金會受多個因素影響,有的公司在員工沒有退休以前是按照當地基數100%去繳納五險的,這樣的公司退休人員退休後養老金數量就會多一些,如果按照150%甚至200%去繳納五險,那麼退休人員的養老金每月還會更多一些,但多數公司都會按照當地基數的60%也就是最低基數去繳納五險一金,這樣退休人員退休後的工資就會少一些。另外退休人員持續繳納保險的年數,以及他退休時當地的平均工資等都會影響公司退休人員的養老金。
公司退休人員每月能領多少養老金自己只能算概個大概,很難得出精確的結果,最好的做法就是在退休以後直接讓社保部門給計算,那時就能得到自己退休以後可以領多少養老金。
⑷ 農村養老保險一個月領多少錢
農村社會養老保險每月可以拿多少錢
選擇繳費檔次100元,每人每年補貼45元;選擇繳費檔次200元,每人每年補貼50元;選擇繳費檔次300元,每人每年補貼55元;選擇繳費檔次400元,每人每年補貼60元;選擇繳費檔次500元,每人每年補貼70元;選擇繳費檔次700元,每人每年補貼75元;選擇繳費檔次1000元、1500元、2000元中任意一檔的,每人每年補貼85元;選擇繳費檔次2500元、3000元、3500元和4000元中任意一檔的,每人每年補貼90元。
農村戶口養老保險享受什麼待遇
第一、投保人一律從年滿60周歲的下個月開始,到保險關系所在的農村社會養老保險經辦機構,用《繳費手冊》換取《領取手冊》,按規定逐月領取養老保險金。
領取標准由社會保險經辦機構按規定以投保人繳費的檔次、金額和年限確定。在目前的利率標准下月領取的標准為:0.008631526×養老金的積累總額。
第二、投保人年滿60周歲後身體仍很健壯,若自願延期領取養老保險金,經本人申請,社會保險經辦機構批准,應根據延期年縣(最長不超過5年)重新計算發放標准,重新計算後的標准高於原發放標准。
第三、領取養老保險金的保證期為10年,投保人領取養老金不足10年身亡的,可由法定繼承人或指定受益人一次性領取其餘額。無繼承人或指定受益人的,由社會保險經辦機構按規定支付喪葬費。
第四、投保人70周歲後仍健在的,領取養老保險金不受10年限制,可按原標准一直領取到去世為止。
⑸ 一月在社保領取養老金,怎樣計算養老金
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
⑹ 養老保險一個月能領多少錢
一、養老金最多能領多少錢一個月
這個和交費基數和時間都有關系。
養老金計算方法:
1、月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金;
2、基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%,其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均繳費指數;
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
二、養老金
也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
⑺ 退休金最多一個月領多少
法律分析:法律規定退休金每年會發12個月,一般都是一月進行一次的發放,但對於退休金發放的號數一般就會都是在當月的10號來進行給予,對於退休人員一般在退休之後的第二個月就可以領取這筆費用。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。退休後次月開始可以由社保中心發放退休工資,具體情況請咨詢當地的社保機構。