① 南京養老保險個人最低交多少錢一個月多少錢
如果是繳納的南京靈活就業社保,一般養老保險在18--28%的比例繳費,但是僅限於南京本地戶口居民辦理。如果是個人找社保公司辦理代繳,也是可以繳納職工社保的,那2021年南京社保代繳多少錢呢?我們來看看具體的收費標准:南京社保代繳的收費等於社保本身的費用+社保代繳的費用。
按照南京最低繳納基數3800元來計算,其中企業繳納需要繳納的費用分別是:
大病/補充/大額醫療比例是:0%,費用是0元;工傷保險比例是:0.4%,費用是15.2元
醫療保險比例是:9%,費用是342元;養老保險比例是:16.0%,費用是608元
失業保險比例是:0.5%,費用是19元;公積金比例是:8%,費用是182元
五險企業繳納:1018.6
個人需要繳納的費用分別是:
大病/補充/大額醫療比例是:100%,費用是10元;工傷保險比例是:0.0%,費用是0元
醫療保險比例是:2%,費用是76元;;養老保險比例是:8.0%,費用是304元
失業保險比例是:0.5%,費用是19元;公積金比例是:8%,費用是182元
五險個人最低繳納:409
五險一金的費用:企業=1018.6元+182元=1200.6元,個人=409+182=591
② 現在南京如何領取養老金
南京養老金領取條件:參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡並且累計繳費滿十五年,可以按月領取基本養老金;如果個人達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,然後按月領取基本養老金。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
③ 南京養老保險繳費標准
南京市人力資源和社會保障局相關負責人表示:此次調整是按照江蘇省人力資源和社會保障廳下發的《省人力資源社會保障廳省財政廳省醫療保障局關於發布2019年度社會保險有關基數的通知》(蘇人社發〔2019〕137號)及《省政府辦公廳關於印發江蘇省降低社會保險費率實施方案的通知》的有關規定及江蘇省統計局發布的2018年度全省平均工資而進行的。
2019-2020年南京市企業職工社會保險繳費基數
南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度(每年7月至次年6月)的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平,社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的,超過部分不計入繳費基數;對職工工資收入低於繳費基數下限的,按下限確定繳費基數。
2020年1月1日至2020年12月31日,全省機關事業單位基本養老保險繳費工資基數上限按19335元執行,繳費工資基數下限按3368元執行。2020年1月1日至2020年12月31日,全省機關事業單位基本養老保險繳費工資基數上限按19335元執行,繳費工資基數下限按3368元執行。
靈活就業人員:基本養老保險月繳費標准下限為673.6元,上限為3867元,在上、下限范圍內按檔差10元劃分不同的檔次,靈活就業人員可根據自身實際情況,自主選擇繳費標准。
以上就是對南京社保繳費基數是多少的介紹,希望可以幫助到你。社保繳費基數越高越有利於個人的保障,退休之後每個月領取的養老金更多,生病之後能夠報銷的比例也會越高。
南京社保費用在調基之後的變化:
在2021年1月份的時候,社保費用是1427.60元,個人需要繳納409.00元。
在2021年7月份,由於南京社保基數調整,按照最低繳納基數為3800元計算,社保費用是1427.60元,其中職工個人部分需繳納409.00元。
總結:7月起,如果按照最低繳費基數來計算的話,南京單位繳費部分增加115.34元,個人繳費部分增加45.36元,總計增加160.7元!
2021年7月5日,江蘇省社會保險基金管理中心下發《2021年7月社會保險繳費基數有關口徑》,今後一年即從2021年7月到2022年6月30日周期內,社會保險繳費基數執行新的標准:
下限:3368上調至3800元/月,
上限:19335上調至20586元/月。
職工費用是單位和員工共同承擔,社保繳費基數上調,也意味著單位和個人的保險費用也將上漲,而繳納基數最高,社保費用也越多~
因近期社保政策變動頻繁,以上費用可能會有變化,最新費用明細可進入「社保計算器」計算查看。
每年調整一次社保繳費基數,可以讓大家在享受失業金、報銷醫療保險、甚至未來領取養老金等事項時,所得到的待遇不會和當下社會生活水準、平均收入發生巨大的差距。
而且從長遠看,社保費交的多,退休後拿到的養老金就多。
④ 南京社保怎麼計算
南京養老保險的計算方式:養老保險金=基礎養老金+個人賬戶中的養老金。而個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數;基礎養老金=(職工退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑤ 社保每個月交1680元退休能拿多少南京
領取養老金的條件
繳納養老保險確實就是為了能夠領取養老金,但是養老金領取也都是有一定的條件,就是需要你已經在退休之前繳納滿15年的養老保險累計時間,同時也已經達到了法定退休年齡。這樣你就可以正常辦理退休手續,然後每個月就能按月領取到養老金了。
養老金受哪些因素影響
南京養老保險退休後每月可以領多少,也受到了多方面的因素影響。同樣的繳費基數,你繳納了15年養老保險,但是其他人哪怕是繳納滿16年,每個月的養老金都要比你更高一些。而且養老保險本身的繳費基數越高,那麼你領取到的養老金也會更高一些,如果按照最高繳費基數參保,一般要比其他人高出一兩倍的養老金。
當然南京養老保險退休後每月可以領多少也要看你參保的時間,畢竟過去的社平均工資比較低,所以你退休之後的養老金也多少會受到一定的影響。不過養老金是用基本養老金+個人養老金來計算的,你個人繳納的養老保險時間越長、繳費基數越高,享受的養老金也就更多一些。
⑥ 戶口在外地,南京交社保,以後養老金怎領取
一般就是在你社保繳納地領取退休金,戶籍地跟繳納得不在一個地方,都是按照社保繳納地去辦理,這個你可以咨詢一下社保局。
⑦ 南京社保個人交480公司交960退休後拿多少養老金
大概一個月可以拿500塊錢左右,但具體要問一下社保局。
⑧ 南京養老金計算方法(最新)
法律分析:根據最新的南京市養老金計算辦法,必須繳滿15年才能領取養老金,南京市職工退休時的養老金由兩部分組成:南京市養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。領取養老金的金額與領取年齡、在崗職工月平均工資、繳費年限及本人的月平均繳費工資等有關。不難看出,繳費年限越長,繳費的基數越高,未來領取的養老金就會越多。而社保養老最大的好處就是活到老領到老,即使個人賬戶的養老金領完了,國家仍然會繼續發放基礎養老金,而且養老金還會隨著社會在崗職工的月平均工資的增加而增加。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限)滿15年以上的,按月計發基本養老金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
⑨ 南京最低社保養老金
南京市社會養老保險繳滿15年到達退休年齡可以領取養老金1000元左右。但是要根據退休的上一年的社評工資高低和繳費金額多少。計算的才准確。
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