南京市養老金

㈠ 南京市企業退休職工養老金是多少

很多具體數據不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。

勞動者退休基本養版老金的計算，涉及權繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

㈡ 南京市企業退休養老金2019年加多少

上調5%還不如不要上調，只要物價不上調，6o歲以上退休老職工只要好身體生活將就著過吧。

㈢ 2017年南京市企業退休人員養老金人均上調多少

南京屬於江蘇省。2o17年州襲南抄京市企業養老金上調的平均幅度是正塵5.5%，大都在2oo元左右。基本辦法舉跡禪是定額上調每人38元，交費年限15年以下的每一年加1.7元，15年至25年的每一年加2.7元，25年以上的每一年加3.9元，年令7o~74加25元，75~79加35元，8o歲以上者加45元。江蘇省有一項與大多省不一樣的是調整范圍包括2○17年上半年退休的人員。這說明江蘇省養老基金的雄厚，也是剛剛退休人員的福氣。羨慕呀！

㈣ 南京的個人交養老保險怎麼交

南京的個人交養老保險是按年繳納的，居民養老保險參保人員按自然年度繳納養老保險費，每年繳費截止時間為11月30日，是根據養老保險的檔次來確定繳費額的。

根據《<南京市城鄉居民基本養老保險辦法>實施細則》第二條 保費歸集

（一）個人繳費。居民養老保險參保人員按自然年度繳納養老保險費，每年繳費截止時間為11月30日。

（二）集體補助。村（社區）集體和其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人對參保人員繳費給予補助、資助的，補助、資助金額不超過當年度養老保險費最高繳費標准。

（三）政府補貼。政府對參保人員個人按時繳費給予補貼。享受最低生活保障待遇期間的人員或一級、二級的重度殘疾人員參保，區或街道（鎮）按最低繳費標准為其代繳養老保險費。

(4)南京市養老金擴展閱讀：

《<南京市城鄉居民基本養老保險辦法>實施細則》第五條 養老保險費補繳 。

（一）2015年1月1日，距領取年齡不足15年，逐年繳費的，達到規定領取年齡時，可一次性繳納累計不超過15年的養老保險費；未按規定逐年繳費的，中斷的繳費年限一次性補足，補足後的累計繳費年限不超過15年。

（二）2012年1月1日前具有本市戶籍且未滿60周歲，至2014年12月31日已滿60周歲的首次參保人員，應補繳自2012年至達到規定領取年齡期間的養老保險費。

（三）2012年1月1日後戶籍遷入本市且未滿60周歲，至2014年12月31日時已滿60周歲的首次參保人員，應補繳自戶籍遷入時至達到規定領取年齡期間的養老保險費。

上述人員到達規定領取年齡時，按辦理補繳申請手續時的最低繳費標准補繳養老保險費，補繳部分不享受政府補貼。

㈤ 南京市養老保險繳費基數

2019年7月1日至2020年6月30日，南京市企業職工基本養老保險月繳費基數上限為16842元，下限為3368元。2019年1月1日至2019年6月30日，南京市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為19935元，下限為3360元。

2019年7月1日至2019年12月31日，南京市機關事業單位基本養老保險繳費基數上限為16842元，下限為3368元。同時醫療、生育、失業、工傷保險繳費基數上下限，按照上述標准執行，執行時間為2019年7月1日至2020年6月30日。

(5)南京市養老金擴展閱讀：

社會保險繳費基數申報流程：

1、每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

2、參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

3、繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

4、社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

㈥ 南京市城鄉居民基本養老保險辦法

南京市城鄉居民基本養老保險辦法如下：

政府為每個參保人員建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人賬戶包括：

(一)個人繳費全額；

(二)政府對參保人員的繳費補貼資金，隨個人繳費同期記入；

(三)街道(鎮)、村(社區)集體經濟組織對參保人員的繳費補助資金；

(四)個人賬戶形成的利息收入。

(6)南京市養老金擴展閱讀：

參保人員同時符合下列條件，可按月領取基本養老金：

(一)年滿60周歲；

(二)本市戶籍滿5年；

(三)按規定繳納保費；

(四)未按月領取企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險、被征地人員社會保障等國家規定的其他社會養老待遇的。

對於年滿60周歲，本市戶籍不滿5年的參保人員，可往後順延繳費，待本市居民養老保險繳費年限滿5年後，方可按上述規定按月領取基本養老金。

參保繳費人員基本養老金由基礎養老金、繳費年限養老金和個人賬戶養老金三部分組成，支付終身。個人賬戶養老金月計發標准為個人賬戶儲存額除以139。

符合領取養老待遇條件的人員，攜帶本人身份證、戶口簿到戶籍所在社區(村)勞動和社會保障服務站辦理養老待遇申領手續，經街道(鎮)勞動和社會保障所審核，市、區(縣)人力資源和社會保障部門批准後發放。

㈦ 南京市養老保險個人網上怎麼查詢

1、在手機桌面上，打開箭頭所指的瀏覽器。

㈧ 南京企業退休養老金最低多少

2017年1月10日，南京市第十五屆人民代表大會第五次會議在南京人民大會堂開幕。在會上，南京市人民政府市長繆瑞林作了南京市人民政府工作報告，報告中的35件民生實事，四件與人社息息相關，其中，老年居民財政補助標准從460元提高到500元。
提高養老保障待遇。城鄉居民基礎養老金最低標准從每月345元增加到380元，被征地人員老年生活困難補助每月增發45元。
提高醫療保險財政補助標准。老年居民財政補助標准從460元提高到500元，其他居民財政補助標准從430元提高到480元。新型農村合作醫療人均財政補助標准從620元提高到660元。
南京退休工資計算方法
1、每人每月增加40元
2、繳費年限每滿1年每月增3元，不足45元的按45元增加
3、調整前月基本養老金乘4%
4、按上述3項增加養老金低於240元的，再按繳費每滿1年增3元，但增加總額不超240元。
經過調整後，2016年1月1日起南京市企業退休人員調整基本養老金後人均月養老金水平為2781元。

㈨ 江蘇省社保與南京市社保退休後有差別

江蘇省社保與南京市社保退休後的待遇沒有差別。

1、現在江蘇省參加行業養老保險要轉到南京，在退休待遇方面差別不大，因為退休待遇的計算方法是一樣的，主要與個人繳費水平和年限有關。

2、養老保險屬於省級統籌。全省退休所採用的計算方法與當地歷年社會平均工資相同，所以養老金待遇沒有差別。

(9)南京市養老金擴展閱讀

凡在2018年12月31日前參加江蘇省企業職工基本養老保險、機關事業單位職工基本養老保險，辦理退休、辭職或正常生活費手續的，自2019年1月1日起調整基本養老金。

一、普遍調整

1、退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元。

2、退休、退休、領取定期生活費的，繳費年限在15年以下（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）的，每滿一年（不足1年，下同）每月增加2元；繳費年限在15年以上不滿25年的，每滿一年每月增加繳費年限3元；

付款期限在25年以上的，每年每月增加4.8元。按付款期限每月增加不足30元的，增加30元。

3、退休人員、離退休人員或者領取經常性生活費的人員，在本次調整前增加基本養老金的1.4%（按比例計算）。

二、適當傾斜

1、2018年12月31日，對70周歲以上（以辦理退休手續時確定的出生日期為准，下同）、75周歲以下、80周歲以下、80周歲以上的退休人員，每月增加25元、35元、45元；

2018年12月31日，對70周歲以上75周歲以下、75周歲以上80周歲以下、80周歲以上辭職並領取正常生活費的人員，每人每月再發給15元、25元、35元。

2、對基礎養老金較低的企業軍隊離退休幹部，2019年按國家規定調整退休人員基礎養老金統一部署，繼續按國家和省有關規定執行。所需資金從原渠道撥付。

2019年江蘇將努力實現社會保障制度更加完善、覆蓋面更加充分、待遇更加合理。按照國家統一規劃，對企事業單位退休人員養老金同時進行調整，實現基本養老金合理增長。落實城鄉居民養老金待遇確定和基本養老金正常調整機制，完善個人賬戶會計利率確定機制，將全省基本養老金最低標准提高到每人每月148元。