A. 養老金交多少年
養老金最低繳費年限為15年。一、養老保險繳費規定按照根據《社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這里需要說明的是，規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時由於個人享受基本養老金與個人繳費年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。_二、醫療保險繳費規定醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。以北京市醫療保險繳費比例為例：用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按照本人工資的2%+3塊錢的大病統籌繳納。三、生育保險繳費規定職工享受生育保險相關待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，而享受生育保險待遇的繳費，國家也沒有對此進行統一的規定。不同地區可能有不同差異。如長沙生育保險參保人要連續繳費10個月以上，並且生育的時候要處在參保狀態下才可以享受生育待遇。四、失業保險繳費規定失業保險若想要領取，則需滿足所在單位和本人已按照規定參加失業保險並繳費滿1年的條件之一。由此可知享受失業保險待遇至少要繳滿滿1年以上。五、工傷保險繳費規定工傷保險的繳納時間，我國現行法律沒有這方面的規定，只要是在符合規定在上班時發生工傷事故，就可以享受工傷待遇。
B. 社保需要交多少年才可以領養老金
法律分析：繳費累計滿15年且到達退休年齡之後方可辦理退休手續。目前為止，國家退休年齡為：男，60周歲。女，工人50周歲：幹部55周歲(自由職業者也為55周歲)。
達到退休年齡後，可以按月領取退休金；醫療保險：三個月後生效，生病住院就可以報銷；生育保險：單位交費滿一年後生孩子，基本上花不著自己的錢；失業保險：繳納超過一年後，被單位開除的，暫時找不到工作，可領取一些失業金；工傷保險：一旦發生工傷，治療費用就由工傷基金賠付，用不著單位負擔。社保是計算累計年限的，中間也是可以中斷的。如果辭職，可以把社保轉為個人交費，以靈活就業人員身份繳納，或者等有新單位，讓新單位接著繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
C. 養老保險最多可以交多少年
養老金沒有最多繳費年限的限制。
政策規定，養老保險累計繳費滿15年，達到法定退休年齡60歲時，就可以按月領取退休金。那多交是不是浪費呢?其實繳夠15年，只是有領養老金的基本資格。交得越久，個人賬戶養老金越多，以後領的錢才會更多。以30歲的小李為例，每月工資5000元，小李當地社會平均工資3500元，每月繳費如下:個人繳納: 5000x8%= 400元，單位繳納: 5000x16%=800 元，假設小李每年的工資與社會平均工資的漲幅-致，都按5%的速度上升。通過計算，得出結論:退休時，小李如果交了25年養老保險，比只交15年每年多領3.2萬，多了近80%。雖然在繳費期需要多交錢，但實際上單位也會交更，多錢，我們能領的養老金就更高。我也算過，退休10年後的養老金收益率可達8%，如果自己單獨把這邊多交的錢去理財，穩健做到8%收益率的，難度是非常高的。所以對於國家的養老保險，如果大家經濟不是很困難，即使繳滿15年後，也不建議停繳。
拓展資料：
1.交了社保，養老就不愁了?
這是一種錯覺，退休後每月可以領取這么多養老金，感覺很靠譜，很安心。真的是這樣嗎?當然不是了，在考慮財富時，希望大家永遠不要忘記通貨膨脹， 按照5%來算，35 年後的平均工資已經是3.9萬了，就算每月領取的幾萬退休金，也不到平均工資的37%，這點錢支付一個一居室的房租也許還不夠。深藍君也測算過，無論是按照最低基數來交，還是按照最高基數來交，實際上退休後都拿不到社會平均工資，國家養老保險，只能保證我們活著而已。養老一直是大家都關注的話題，深藍君有必要提醒大家，養老的本質是財務規劃的問題。不能僅靠國家養老保險，或者商業養老保險來實現，這些都是具體的解決辦法，而不是整體解決方案。希望大家都要心中有數，趁年輕提前規劃，才能做到不慌不亂。
2.參加基本養老保險，參保人員達到法定退休年齡時，累計繳費15年的按照月領取養老金。法定退休年齡目前就是：男60周歲女55周歲。如果繳費未滿15年的，可以延長繳費至滿15年辦理退休手續，也可以申請轉入戶籍所在地城鄉居民養老保險，享受養老保險待遇。按照相關通知規定，各地不得違反國家規定採取一次性繳費的方式，把超過法定退休年齡等不符合人員繳納入職工基本養老保險的參保范圍，對於自行擴大一次性補繳適用人群范圍的做法，各地要立即停止執行，對城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事後，追補繳的方式增加繳費年限。也就是說，靈活就業人員在靈活就業期間未按期繳費的，不能補繳，以前欠繳的養老保險費，只能以後逐年繳納。
D. 養老金要交多少年
養老金要繳滿十五年。
養老金的好處有：
1、能保障年老後基本生活，實現老有所養，養老保險的作用主要是為老人的晚年提供可靠的經濟來源，滿足其生活需求。如果有條件，平時可以購買一些商業養老保險。能夠起到對基本養老保險必要的補充作用；
2、減輕子女贍養負擔，從家庭和個人角度出發，個人參加養老保險是在一定程度上通過強制繳納的方式結合國家自主扶持的方式為年老後的生活提供了保障，免除了家庭一定的後顧之憂，也減少子女撫養老人和孩子的雙重壓力；
3、增加收入，社會養老保險無論是企業職工養老保險還是城鄉居民養老保險，繳費水平與待遇水平存在正比關系，即「多繳多得，長繳多得」。繳費基數越高，繳費年限越長，相應的待遇也就越高，這是社會養老保險遵循的一個基本原則；
4、促進社會和諧穩定，養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂；
5、個人參加養老保險是在一定程度上通過強制繳納的方式結合國家自主扶持的方式為年老後的生活提供了保障。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
E. 養老保險和醫保要交多少年
法律分析：醫療保險最低需要繳夠20年才可以在退休後享受醫療待遇。 養老保險要交15年之後才可領取養老金
法律依據：《中華人民共和國社會會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
F. 養老金要交多少年才能拿養老金
法律分析：養老保險需要累積繳費15年，繳保人達到法定退休年齡養老保險需要累積繳費15年，繳保人達到法定退休年齡（男性60周歲，女性55周歲）後才可按月領取養老金。也就是說，如果養老保險累計繳費已滿15年，但是還沒有達到法定退休年齡也是無法享受待遇的。如果達到法定退休年齡但是養老保險累計繳費還未滿15年，那麼可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，再按照政策享受養老保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條： 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
G. 交養老保險要交多少年
我國養老保險個人繳費年限累計繳滿15年的，達到法定退休的年齡後，才可以每月領取基本養老金。累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。在單位正常上班期間，都是會繳納養老保險的。
H. 養老保險需要交多少年
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金
社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領取退休金。其中失業人員在領取失業金期間，可以免繳養老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業時辦理續保手續，繳費年限連續計算。目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，需要企業與職工個人共同繳納。
1998年1月1日，我國統一的企業職工基本養老保險制度，其中規定對養老保險辦法實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給養老金;累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對於1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實施後退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
其中，對於1997年底前參加工作，辦法實施後退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發給基本養老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。需要提醒您：影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。商業養老保險的年限根據具體險種的不同，年限也有所不同，在這方面可以找相關的保險公司了解一下。一般來說如果你有單位的話，單位是會給你上社保的，如果單位一直給你拖著不給你上，你可以通過法律途徑維護自己的合法權益，具體如果維權可以先找個相關的專業律師咨詢一下比較好。