⑴ 江西省社保現在一個月能拿多少
一年五百十五年7500元。
這個數額不足社保最低檔次繳費一年的數額。社保最低檔次繳費15年,退休後退休養老金也就七八百元,你自己算算你能有多少。最簡單的多給你算用1000除15。
農村社保是按年繳費的,拿浙江省為例,浙江省市按照6個檔次來繳費的,專100,300,500,600,800,1000每年來屬繳費,也可以一次性補繳15年,到60歲可以領取養老金,浙江每年最低繳費100,其他地區應該有各個地區的不同規格。
⑵ 江西農村基礎養老金發放標准
法律分析:根據我國法律規定,具體如下:
二、掛鉤調整
企業和機關事業單位退休人員掛鉤調整,與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平因素掛鉤。
1.按繳費年限掛鉤調整。繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加18元,繳費年限超過15年的人員,按每滿一年增加1.2元調整,累計繳費年限尾數不足一年的按一年計算。其中,對原按江西省人民政府辦公廳《關於解決返城未安置就業知青養老保障等有關問題的通知》(贛府廳發〔2010〕29號)、《關於解決返城未安置就業知青和城鎮大集體企業退休人員養老保障等有關問題的補充通知》(贛府廳發〔2011〕37號)、《關於妥善解決未參保城鎮小集體企業職工參加城鎮企業職工基本養老保險等遺留問題實施方案的通知》(贛府廳發〔2011〕38號)等文件有關規定,選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員,與繳費年限掛鉤調整時繳費年限按15年計算。
2.按基本養老金水平掛鉤調整。每人每月按本人2020年12月份基本養老金的1.35%增加。
法律依據:《江西省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
一、定額調整
企業和機關事業單位退休人員,每人每月增加40元。
二、掛鉤調整
企業和機關事業單位退休人員掛鉤調整,與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平因素掛鉤。
1.按繳費年限掛鉤調整。繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加18元,繳費年限超過15年的人員,按每滿一年增加1.2元調整,累計繳費年限尾數不足一年的按一年計算。其中,對原按江西省人民政府辦公廳《關於解決返城未安置就業知青養老保障等有關問題的通知》(贛府廳發〔2010〕29號)、《關於解決返城未安置就業知青和城鎮大集體企業退休人員養老保障等有關問題的補充通知》(贛府廳發〔2011〕37號)、《關於妥善解決未參保城鎮小集體企業職工參加城鎮企業職工基本養老保險等遺留問題實施方案的通知》(贛府廳發〔2011〕38號)等文件有關規定,選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員,與繳費年限掛鉤調整時繳費年限按15年計算。
2.按基本養老金水平掛鉤調整。每人每月按本人2020年12月份基本養老金的1.35%增加。
三、傾斜調整
在定額調整、掛鉤調整的基礎上,對年滿70周歲的企業和機關事業單位退休人員再按高齡傾斜調整標准調整。年滿70周歲不滿75周歲的高齡人員,每人每月增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加35元;年滿80周歲不滿85周歲的高齡人員,每人每月增加40元;滿85周歲以上的高齡人員,每人每月增加45元。高齡計算的截止時間為2020年12月31日(按照辦理退休手續時確定的出生年月為准)。
根據工作安排,企業、機關事業單位退休人員調增的基本養老金(含從2021年1月起補發的資金),將在6月底前發放到位。
⑶ 退休金有六千左右,這處於什麼水平
這已經屬於非常好的水平了,同時也已經碾壓了很多年輕人的正常收入。
對於一個能有6000元退休金的老人來說,因為老人本身所需要的日常開支並不多,這也就意味著老人大概率可以過上非常好的生活。對於更多的年輕人來說,一線城市的年輕人的收入中位數也沒有6000元錢,這就意味著6000元的退休金已經碾壓了大多數年輕人的收入水平。
一、6000元的退休金已經非常高了。
如果一個人能有6000人的退休金的話,這個人基本上已經能夠超過大多數年輕人的收入了。我拿深圳這樣的一線城市來舉例,雖然深圳的平均收入是11,000元左右,但深圳的收入中位數只有4000多元,這就意味著深圳有50%的人的收入不足5000元。當一個人的退休金是6000元的時候,深圳這樣的一線城市有50%的年輕人的月收入不足這個人的退休金收入。
⑷ 退休後每月能領到4000元以上的養老金處於什麼水平
退休之後每個月能夠領到4000塊錢以上的養老金,其實你已經屬於較好水平了,畢竟我們國家平均養老金大約是3000塊錢,你整整多出了1000塊,所以你的養老額度遠高於全國人均養老水平。真正能夠領到4000塊錢養老金的人其實是比較少的,4000塊錢我們可以在退休之後做很多事情,當然了,如果說想要自己的退休金額更高一些的話,可以多繳納今年的社保。
對於老年人來說,用錢的地方其實是非常多的,所以4000塊錢能攢一些,咱還是攢一些用來預防特殊情況。
⑸ 江西養老金計算
法律分析:江西省職工個人上年度月平均工資收入相對全省上年度在崗職工月平均工資設置五個檔:低於60%、80%或相等或高於200%、300%,五個檔的交費基數分別為2325元、3100元、3875元、7750元、11625元,年平均交納養老保險費即分別為5580元、7440元、9300元、18600元、27900元。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二條:國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
⑹ 江西2021年退休人員上調方案
法律分析:2021年江西退休養老金上調最新消息,江西養老金調整方案2021年最新消息,2021年江西企業退休人員養老金調整方案最新消息,江西退休人員養老金調整標准,江西退休金上調細則方案。
江西省2020年調整企業退休人員養老金概要
省份
定額調整
掛鉤調整
江西 增36元/月 一是每滿1年增加2元;
二是按上年標准1.1%增加;
法律依據:《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知 》
經黨中央、國務院批准,從2021年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下:
一、調整范圍。2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限,確定本省調整比例和水平。
三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵,適當加大掛鉤調整所佔比重。