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養老金年數

發布時間:2022-06-30 05:38:16

養老保險交多少年就不用交了

養老金繳費累計年限滿15年,是領取養老金的一個條件,所以養老金最少要交15年,但這不是說交滿15年就不交了,交得越多領取的越多。如果在公司,就算是繳納滿了十五年了,只要員工還沒有退休,公司還是要繼續繳納到該員工退休的。個人去繳納的話是可以停止繳納或者繼續繳納的。 一般根據國家的相關社保法律規定,養老保險是按照多繳多得的方式,繳納的基數和年限越久退休的時候拿到的養老金就越多。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

② 養老金交多少年

法律分析:十五年。根據相關法律的規定,想要領取養老保險的當事人是必須要符合領取條件的,而養老保險一般是需要繳費滿十五年的,但是滿足年限而當事人還未達到法定退休年齡的話是需要繼續參保繳費的,養老金待遇的確定是與參保人的繳費年限的長短以及是繳費基數的高低是有很大關系的,原則上是多繳費多領取,達到法定年齡的當事人則可以按照月領取到基本養老金。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

③ 交養老保險要交多少年

我國養老保險個人繳費年限累計繳滿15年的,達到法定退休的年齡後,才可以每月領取基本養老金。累計不滿15年的,退休後不享受基礎養老金待遇,只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。在單位正常上班期間,都是會繳納養老保險的。

④ 養老保險需要交多少年比較劃算工齡一樣為啥領的錢差一倍

養老保險交多少年比較劃算呢?我們按照時間劃分交滿15年和20年,30年,退休以後的養老金差別會有多大呢?那今天我們就來一次性說個明白,看完以後我們就會知道養老保險交多少年最劃算?我們先來說明一下,我們平時所繳的養老保險會進入到兩個賬戶,單位所繳的費用會進入到基礎賬戶,個人繳納的養老金會進入到個人賬戶。退休以後,我們所領養老金的多少,也是根據這兩個賬戶來決定的,是基礎賬戶的養老金和個人賬戶的養老金相加起來的總和。
基礎賬戶的養老金是怎麼計算的呢?
基礎賬戶的養老金是等於退休地上年度平均工資加上本人指數化月平均繳納工資,再除以二,再乘上繳費的具體年數,再乘以1%。個人賬戶的養老金又怎麼來計算的呢?個人賬戶養老金是等於個人賬戶存儲額除以計發月數,根據計發月數表60歲退休以後的計發月數為139個月,65歲退休以後的計發月數為一百零一個月。這個很好理解,那就是你個人賬戶裡面總繳費的金額,然後再除以你退休以後相對應的計發月數。
養老保險交多少年最劃算呢?我們從下面這個例子裡面可以直觀的看看不同的養老保險繳費年限,最後所能領到的養老金會有多大的差別。

⑤ 居民養老保險交多少年

居民養老保險交十五年。
社會養老保險繳費年限(含視同年繳費)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金,要是超過15年則繳費年限越長退休金就越多。要是經濟允許的話建議你還是交納到退休為好,辦理退休按月領取退休金。
其中失業人員在領取失業金期間,可以免繳養老保險費,其個人帳戶暫予保留,待重新就業時辦理續保手續,繳費年限連續計算。
社會養老保險繳費數額的計算如下:
1、企業繳費額=核定的企業職工工資總額*20%;職工個人繳費額=核定繳費基數*7%(目前為7%)。
2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數*18%。
參保時距規定領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年,符合領取城鄉居民基本養老保險待遇條件的才能領取養老保險待遇。參保人繳費時間越長,個人賬戶積累就越多,領取的養老保險待遇水平也就越高。對長期繳費、超過最低繳費年限的參保居民,加發年限基礎養老金。
例如,自2008年某省開展新型農村社會養老保險試點起,參加城鄉居民基本養老保險(含參加新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險)且累計繳費滿15年的,每多繳費一年,在領取城鄉居民基本養老保險待遇時,每月加發年限基礎養老金1元,隨本人養老金發放。參加城鄉居民基本養老保險中斷繳費後的補繳年限不作為計算年限基礎養老金的年限。
法律法規
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑥ 養老金繳納多少年

法律分析】:城鎮職工養老保險的保險費用要累計繳滿15年。養老保險全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑦ 養老保險需要交多少年

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金
社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好,辦理退休按月領取退休金。其中失業人員在領取失業金期間,可以免繳養老保險費,其個人帳戶暫予保留,待重新就業時辦理續保手續,繳費年限連續計算。目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度,需要企業與職工個人共同繳納。
1998年1月1日,我國統一的企業職工基本養老保險制度,其中規定對養老保險辦法實施後參加工作的職工,個人繳費年限累計滿15年的,退休後按月發給養老金;累計不滿15年的,退休後不享受基礎養老金待遇,只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對於1995年底以前參加工作,1998年1月1日辦法實施後退休,個人繳費年限累計滿15年的,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
其中,對於1997年底前參加工作,辦法實施後退休,繳費年限累計滿10年不滿15年的,也可按月發給基本養老金;不滿10年的,個人賬戶儲存額一次性支付給本人。需要提醒您:影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。商業養老保險的年限根據具體險種的不同,年限也有所不同,在這方面可以找相關的保險公司了解一下。一般來說如果你有單位的話,單位是會給你上社保的,如果單位一直給你拖著不給你上,你可以通過法律途徑維護自己的合法權益,具體如果維權可以先找個相關的專業律師咨詢一下比較好。

⑧ 養老金要交多少年

養老金要繳滿十五年。
養老金的好處有:
1、能保障年老後基本生活,實現老有所養,養老保險的作用主要是為老人的晚年提供可靠的經濟來源,滿足其生活需求。如果有條件,平時可以購買一些商業養老保險。能夠起到對基本養老保險必要的補充作用;
2、減輕子女贍養負擔,從家庭和個人角度出發,個人參加養老保險是在一定程度上通過強制繳納的方式結合國家自主扶持的方式為年老後的生活提供了保障,免除了家庭一定的後顧之憂,也減少子女撫養老人和孩子的雙重壓力;
3、增加收入,社會養老保險無論是企業職工養老保險還是城鄉居民養老保險,繳費水平與待遇水平存在正比關系,即「多繳多得,長繳多得」。繳費基數越高,繳費年限越長,相應的待遇也就越高,這是社會養老保險遵循的一個基本原則;
4、促進社會和諧穩定,養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養,隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂;
5、個人參加養老保險是在一定程度上通過強制繳納的方式結合國家自主扶持的方式為年老後的生活提供了保障。
法律法規
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑨ 個人養老金的繳費年限是多少年未來能領過萬元的養老金嗎

個人養老金的繳費年限最高為48年,這是從一個人16歲開始參加工作並且繳納社會保險開始算起的。另外,未來肯定不能夠領過萬元的養老金的,養老金就算按照銀行同期利率的賺錢能力來看到自己退休的時候,最多也就只能每月領4740元。

按照稍微高於銀行同期利率的方法去計算一個人,假如每年按照最高的繳納金額12,000元來算,這也就意味著一個人每個月要多繳納1000塊錢的養老金,最後這個人在退休的時候每個月能領到4740元的養老金,這已經算是一個相當不錯的數字,畢竟每個月繳納的養老金額僅為1000元而已,最後還是能夠賺不少的。所以說,未來單單靠養老金是不可能領到過萬元的錢的,除非通過膨脹或者養老金所做的投資超出了銀行同期利率太多,然而這種假設實在是太單薄了,我們還是按照比較保險的方法去估計比較好。

⑩ 養老金多少年一個檔次

法律分析:養老保險有三個檔次是指繳費基數分別為職工平均工資60%、100%、300%繳費。繳費15年,60歲退休,按60%繳費個人賬戶儲存額為4萬,按100%繳費個人賬戶儲存額為7萬,按300%繳費個人賬戶儲存額為21萬。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。

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