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養老保險可以停多久

發布時間:2022-06-29 19:47:46

養老保險多久不交會失效

五險一金停交後:
養老保險:對於養老保險來說,中間中斷的後果不嚴重,因為最後是累計年限的。不過需要注意的是,如果停交的時間太長,導致最終退休時,繳費年限不足15年,那事情就大大的不妙了。按照規定,繳費不足15年的,養老保險個人賬戶金額會全額退還,但是統籌賬戶中單位交的那部分,可就打水漂了。
醫療保險:國家規定,醫保中斷三個月以上就失效,三個月以後看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了。
失業保險、工傷保險、生育保險:這三種保險都是可以到了新單位後續上的,因此停交關系不大。
住房公積金:住房公積金只能單位繳納,不能以個人名義繳納,因此一旦辭職,除非新工作馬上續上,否則一定會停交的。停交住房公積金不會有什麼後果,這筆錢還是在你的公積金賬戶里,當滿足相關條件時就可以取出來。
綜上所述,除了醫療保險,其他保險停交一時半會兒後果並不是很嚴重。如果你很快就能找到新的工作單位,那麼只需要在原單位開具轉出證明,然後由新單位給你辦理轉入,轉移社保後繼續繳納即可。中斷的部分如果想要補交,一般也是可行的,向單位提出申請,自行補齊費用即可。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅱ 養老保險能否停保一段時間

社保可以停一段時間,以後再交。但必須要合計交夠15年才會享受養老待遇!
一、從單位辭職後的社會保險:
1.農業戶口的可以退保(持身份證、社保卡、原籍政府回鄉證明辦理)
2.城鎮戶口的不能退保
2.1.辦理轉移手續後在新單位繼續參保(新單位在異地的,需向當地的社保機構確認能否轉入)
2.2.辦理轉出手續後以個人名義繼續參保(持身份證和社保卡到社保機構辦理)
2.3.停保一段時間,以後再續保。
注意,參保和續保的累計年限要在15年以上,否則不能享受養老金待遇。
二、盡管參保和續保的累計年限在15年以上,就能夠享受養老金待遇,但是參保年限越長,繳費金額越多,今後的養老金也就越多,反之則少。
三、繳費基數:
以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%為繳費基數,按月繳納。
四、以單位員工名義參加社會保險的繳費比例:
1.養老保險費:單位繳納20%,個人繳納8%。
2.失業保險費:單位繳納2%,個人繳納1%。
3.醫療保險費:單位繳納8%,個人繳納2%。
4.工傷保險費:單位繳納,個人不繳納。
5.生育保險費:單位繳納,個人不繳納。
五、以個人名義參加社會保險的繳費比例:
1.養老保險費:個人繳納20%。
2.醫療保險費:個人繳納5%。
六、各地社會保險的規定會有不同,撥打勞動保障電話12333可以咨詢當地的具體規定

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Ⅲ 辭職後沒有續交養老保險,最多可以斷交多久呢

對於養老保險來說,社保斷交的後果並不嚴重,因為養老保險待遇是累計年限的。不過需要注意的是,如果斷交的時間太長,可能會導致最終退休時繳費年限不足15年。如果這樣,那事情就不妙了。按照國家相關規定,繳費10年以上不足15年的,可以選擇補繳夠年限;不夠10年的,可以轉至城鎮居民或新農合;亦可以取出養老基金中個人繳納部分,但是統籌賬戶中單位交的那部分,可就打水漂了。

以下是關於其他五險一金斷繳後的有影響供大家參考:

失業保險、生育保險斷交

這兩種保險都是可以到了新單位後續上的,所以社保斷交沒有醫療斷交影響大。但是需要注意的是,如果要申請相關的保險待遇,需要滿足使用之前(連續)交1年的條件。

工傷保險斷交

工傷保險是即交即用的。如果斷交了沒有關系,到了新單位後續交即可。

住房公積金斷交

住房公積金只能單位繳納,不能以個人名義繳納,因此一旦辭職,除非新工作馬上續上,否則一定會停交的。停交住房公積金不會有什麼後果,這筆錢還是在你的公積金賬戶里,當滿足相關條件時就可以取出來。

Ⅳ 養老保險最多可以停交多久

養老保險最低交納時間段為180個月即15年,可以多交,到時就可以多得。還有養老保險是可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。
因此,針對你的具體情況,只要在退休前交清即可。

Ⅳ 養老保險交滿十五年是否可以停交

按規定,養老保險交滿15年就可以在退休後終身享受養老金。但是,不建議交滿15年卻未到退休年齡就停繳養老保險。

舉個例子直觀地感受一下

假定退休前,每個月繳納的養老保險金額是一樣的,小王在25歲參加社保,每月工資10000元,當地社會平均工資為5000元,員工平均工資為4500元。

(1)繳納15年養老金計算

所以A在60歲退休後每月可以領取:1036+881.25=1917.25元,一年為23007元

(2)繳納25年養老金計算

所以A在60歲退休後每月能領:1726.62+1468.75=3195.37元,一年為38344.44元。

因此交15年和交25年是在退休後領取的數額有非常大的差別,多繳多得。

Ⅵ 五險一金最長能停多長時間

法律分析:養老保險:對於養老保險來說,中間中斷的後果不嚴重,因為最後是累計年限的。需要注意的是,停交的時間太長,導致最終退休時,繳費年限不足15年。按照規定,繳費不足15年的,養老保險個人賬戶金額會全額退還,但是統籌賬戶中單位交的部分不退還。醫療保險:國家規定,醫保中斷三個月以上就失效,三個月以後看病就得自己掏錢。

失業保險、工傷保險、生育保險:這三種保險都是可以到了新單位後續.上的,因此停交關系不大。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。

試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

Ⅶ 社保卡停交多久作廢

社保卡停交不會作廢,且只有醫療保險停交三個月以上,將不再享受醫保報銷的待遇。
職工所繳納的社保是有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險以及生育保險五個險種組成的,社保中斷後,對於不同險種的影響不同。
其中養老保險是計算累計繳費年限的,只要參保人員在退休前累計繳納養老保險滿15年,那麼就可以享受養老保障,所以養老保險暫時的中斷並不會造成太大的影響。
醫療保險和養老保險一樣,也是計算累計繳費年限的,醫保中斷後不會導致之前所繳納的醫保年限作廢,但是醫療保險一旦中斷,那麼在中斷期間若生病住院,就無法再享受醫療報銷待遇,也就是醫保中斷後,看病就醫所有費用都需要自己來承擔,並且醫保中斷時間若達到3個月,那麼參保人員需要重新繳納醫療保險滿半年以上時間後,才可以恢復醫療報銷保障。
失業保險、工傷保險以及生育保險這3個險種如果中斷,對參保人員並不會造成太大影響。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

Ⅷ 養老保險斷交多久作廢

法律分析:
養老保險斷繳不會作廢,因為養老保險可以累計計算繳費年限,所以可以隨時續繳。繳費年限滿15年,達到法定退休年齡以後,每月可以領取基本養老金。達到退休年齡,繳費不足120個月,就會強制退保,錢會返還到個人賬戶余額中。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
擴展材料:
同一個省不同市社保要轉。社會保險的轉移流程:
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;
新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;
基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員;
養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

Ⅸ 養老保險最多可以停交多久

養老保險中途斷交一般不能超過三個月,中斷時間越長,則繳費年限越短,導致養老金也會受到影響。如果超過了這個期限,繳費年限是需要重新計算的,醫療保險的話一般可以中斷三次,但是不要超過三個月。

根據現行政策,養老保險應該按時足額繳納。您的前後繳費年限認同為實際繳費時間,繳費中斷時間如果不補繳,在退休計算待遇時按0指數計算,影響您的退休待遇。

(9)養老保險可以停多久擴展閱讀:

養老保險斷交幾年的影響

1、導致養老保險的累計繳費年限的減少

我國的退休政策是,達到法定的退休年齡,養老保險達到15年。15年是我們辦理退休的一個基本年限。如果已經達到法定的退休年齡,養老保險繳費不足15年,那是無法辦理退休的,中間斷繳幾年,只要後續繼續繳費,不影響繳費年限的累計計算,但是會導致累計繳費年限的減少;但是如果加上斷繳的幾年,剛好在達到法定的退休年齡時能達到15年,如果出現這種情況,那對個人的影響就比較大了。

所以每當出現養老保險斷繳時,建議參保人一定要根據自己的年齡計算一下繳費的時間,其目的是確保在達到法定的提休年齡時能按時退休。

2、養老金的減少

我們前面分析了斷繳不會影響累計繳費年限的計算,但是要減少繳費年限。比如如果不斷繳,繳費年限可能是20年,或是還要多,但是斷繳後,可能只有15年,甚至還要延遲退休,這是完全可能存在的。那麼斷繳的直接影響,主要是養老金的減少。

在養老金計算中,分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。其中基礎養老金的領取系數和領取比例都是和繳費年限掛鉤的,繳費年限越高,每月領取的基礎養老金也就越高;個人賬戶養老金也和繳費年限的關系是緊密的,繳費年限越長,個人賬戶儲存額就會越高,個人賬戶養老金也就越高。

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