湖南省養老保險統籌范圍

『壹』 養老保險里的統籌范圍是什麼意思

養老保險統籌是就是在一定的范圍‍內，統一籌劃養老保險基金的征繳、管理和使用。

每個統籌區各自負責本區域養老保險基金的平衡，結余主要歸本統籌區支配和使用，缺口一般都需要本級政府和本級財政填補。

各險種的統籌基金都是分別管理的，即各險種有各自的統籌基金。

基本醫療保險實行社會統籌和個人帳戶相結合，是這次改革所明確的一個重要原則。統籌基金和個人帳戶的建立與使用有四個方面的具體規定：

一是建立統籌基金和個人帳戶。個人繳費全部劃入個人帳戶；單位繳費按30%左右劃入個人帳戶，其餘部分建立統籌基金。個人帳戶的本金和利息歸個人所有，可以結轉使用和繼承。

(1)湖南省養老保險統籌范圍擴展閱讀：

我國目前的養老保險模式是社會統籌與個人賬戶結合，社會統籌部分實行現收現付制，個人賬戶部分實行基金積累制。

參保人員和企業為社會統籌部分繳納的保費，並不用於為個人進行積累，而是主要用於為已經退休的老年人發放養老金；同樣，參保人員退休之後所領取的社會統籌部分的養老金，不是來源於自己以前繳納的保費，而是來源於在職年輕人所繳納的保費。

也就是說，個人賬戶部分的資金屬於參保人員個人所有，而社會統籌部分的資金屬於統籌區的所有參保人員。因此，在養老保險關系跨統籌區轉移時，個人賬戶部分的資金可以順利轉移或者一次性取出，而社會統籌部分則不能轉移。

『貳』 湖南農村養老保險是什麼政策

政策如下：

年滿16周歲（不含在校學生），具有湖南省戶籍，非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，在戶籍地參加城鄉居民養老保險。

城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼三部分構成。每年個人繳費標准設為14個檔次。與以前的新農保和城居保相比，增加了1500元、2000元、2500元和3000元4個檔次，讓參保人擁有更多的選擇。

各級政府對參保人繳費給予補貼。參保人選擇年繳納100元、200元的，補貼標准不低於每人每年30元；選擇年繳納300元、400元的，補貼標准不低於每人每年40元；選擇年繳納500元及以上的，補貼標准不低於每人每年60元。

對完全喪失勞動能力、沒有收入來源等繳費困難群體，縣市區人民政府代其繳納全部每年最低繳費檔次的養老保險費；對重度殘疾人，縣市區人民政府憑《殘疾人證》為其代繳全部每年最低繳費檔次的養老保險費；對其他繳費困難群體，縣市區人民政府按最低繳費檔次給予部分補助。

(2)湖南省養老保險統籌范圍擴展閱讀：

參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以從符合領取條件的次月起按月領取城鄉居民養老保險待遇。

到退休年齡後，個人賬戶養老金按月計發，計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人死亡後，其個人賬戶中的資金余額可以依法繼承。

『叄』 基本養老保險中"統籌范圍"和跨"統籌范圍"指的是什麼

"統籌范圍"和跨"統籌范圍"分別指省內和跨省。

基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。

轉移辦理流程
（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

『肆』 什麼叫基本養老保險統籌范圍

沒有區別。社會保險分為：基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，都是屬於社會統籌。基本養老保險主要區別於補充養老保險，現在稱為企業年金。

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『伍』 基本養老保險統籌主要包括哪些范圍

"統籌范圍"和跨"統籌范圍"分別指省內和跨省。

基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。

轉移辦理流程
（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

『陸』 養老保險的省級統籌

養老保險省級統籌是指養老保險由省一級有關政府部門統一管理的制度，在省一級范圍內統一徵集、統一調劑費用，並統一計算基數與繳費比例。早在1998年，國務院就做出決策，要求各省區逐步推行養老保險的省級統籌。但此後這項工作進展速度一直不均衡，只有少數省市如北京、上海等實現了真正意義上的省級統籌，大部分省份仍是市、縣一級統籌。養老保險停留在市縣級統籌層面，統籌層次低，基金管理分散，調劑力度小，抗風險能力弱，不僅不能很好地發揮社會保險「社會共濟」的功能，也帶來了社會保險關系轉移接續難的問題。

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『柒』 什麼是統籌范圍內

養老保險統籌是就是在一定的范圍_內，統一籌劃養老保險基金的征繳、管理和使用。
每個統籌區各自負責本區域養老保險基金的平衡，結余主要歸本統籌區支配和使用，缺口一般都需要本級政府和本級財政填補。
各險種的統籌基金都是分別管理的，即各險種有各自的統籌基金。
基本醫療保險實行社會統籌和個人帳戶相結合，是這次改革所明確的一個重要原則。統籌基金和個人帳戶的建立與使用有四個方面的具體規定：
一是建立統籌基金和個人帳戶。個人繳費全部劃入個人帳戶；單位繳費按30%左右劃入個人帳戶，其餘部分建立統籌基金。個人帳戶的本金和利息歸個人所有，可以結轉使用和繼承。
(7)湖南省養老保險統籌范圍擴展閱讀：
我國目前的養老保險模式是社會統籌與個人賬戶結合，社會統籌部分實行現收現付制，個人賬戶部分實行基金積累制。
參保人員和企業為社會統籌部分繳納的保費，並不用於為個人進行積累，而是主要用於為已經退休的老年人發放養老金；同樣，參保人員退休之後所領取的社會統籌部分的養老金，不是來源於自己以前繳納的保費，而是來源於在職年輕人所繳納的保費。
也就是說，個人賬戶部分的資金屬於參保人員個人所有，而社會統籌部分的資金屬於統籌區的所有參保人員。因此，在養老保險關系跨統籌區轉移時，個人賬戶部分的資金可以順利轉移或者一次性取出，而社會統籌部分則不能轉移。
社會養老保險是中國政府根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

『捌』 湖南省農村社會養老保險辦法

第一章 總則
第一條 為了認真做好新型農村社會養老保險（以下簡稱新農保）工作,保障農村老年居民的基本生活,促進城鄉社會統籌和諧發展,根據《新疆維吾爾自治區擴大新型農村社會養老保險試點實施方案》（新政發〔2010〕57號）精神,結合我縣實際,制定本辦法。
第二條 新農保工作堅持「保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續」的原則,從農村實際出發,低水平起步,籌資標准和待遇標准與經濟發展及各方面承受能力相適應；個人（家庭）、集體、政府合理分擔責任,權利與義務相對應；政府主導和農牧民自願相結合,引導農牧民普遍參保。
第三條 新農保工作由縣政府組織實施,各鄉鎮政府、農牧場管委會具體負責本轄區新農保工作。
第四條 縣人事勞動和社會保障局負責全縣新農保業務的行政管理、綜合協調、配套政策和措施的制定（修改）、政策咨詢和基金監管,縣社會保險管理局具體負責新農保業務經辦工作。
第二章 參保范圍
第五條 本縣行政區域內年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險且有農村戶籍的農牧民,均可在戶籍所在地參加新農保。
第三章 基金籌集及個人賬戶
第六條 新農保基金由個人繳費、集體補助和政府補貼三部分組成。
（一）個人繳費。新農保個人繳費標准從100元起步,年繳費標准設定為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元十個檔次,參保人可根據本人及家庭經濟狀況按年度自主選擇,多繳多得。
（二）集體補助。有條件的村集體對參保人繳費給予補助,補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。同時,鼓勵各類企事業單位、社會團體、民辦非企業單位、個體經濟組織以及個人為參保人繳費提供資助。
（三）政府補貼。政府對參保人繳費給予補貼,補貼標准不低於每人每年50元,其中自治區財政補助30元,縣財政補助20元。縣政府根據本地實際,對2011年參保繳費人員每人一次性補助10元。對參保繳費人員選擇100元以上（不含100元）檔次繳費的給予相應補,從200元檔次開始補貼5元,每提高一個檔次增加5元補貼,鼓勵多繳多補,所需資金由縣財政負擔。對農村重度殘疾人、五保戶等繳費困難群體,由縣財政、民政部門出資為其按最低標准代繳養老保險費。對三、四級殘疾人員縣財政按最低繳費標準的50％予以補貼。對農村低保戶,由民政部門代扣代繳最低標準的養老保險費。對領取《計劃生育獨生子女光榮證》和《計劃生育父母光榮證》、現役軍人的父母、曾榮獲自治區級以上（含自治區級）個人表彰的人員,參保繳費的,由縣財政按每人每年5元的標准給予補貼。補繳或間斷繳費期間不享受政府的補貼。
第七條 縣社會保險管理局為每個參保人建立一個終身記錄的養老保險個人賬戶,將個人繳費、集體補助及各類企事業單位、社會團體、民辦非企業單位、個體經濟組織、個人對參保人繳費的資助,地方政府對參保人繳費的補貼,全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。

『玖』 哪些省份實現了養老保險省級統籌

湖南省、貴州省、河南省、山西省、江蘇、陝西、廣東、江西等多地也有相關部署。

2018年6月，國務院印發《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》，各省（自治區、直轄市）要在統一基本養老保險制度、繳費政策、待遇政策、基金使用、基金預算和經辦管理的基礎上，推進養老保險基金統收統支工作，並建立地方各級政府養老保險基金缺口責任分擔機制。

湖南、貴州等多地密集出台方案，明確養老保險省級統籌時間表和路線圖。湖南省2019年7月1日起正式實施企業職工基本養老保險省級統籌改革，統一養老保險政策、實行基金省級統收統支統管。

自2019年7月起，當期征繳收入按月全額歸集至省級財政專戶，結余基金限期全額歸集至省級財政專戶。2019年6月30日前的結余基金，除保留本級存放2個月的支付備用金外，2019年7月31日前全部上繳。

(9)湖南省養老保險統籌范圍擴展閱讀

在中央調劑金制度實施後，全面實現養老保險全國統籌已經是明確的改革方向。但各地基本政策不統一，制度結構『碎片化』，基金管理分散化，都成為統籌層次進一步提升的梗阻。因此，有必要進一步完善省級統籌，為深化改革進一步打開空間。

在加快推進養老保險全國統籌，做好制度宏觀框架改革的同時，同步完善關鍵機制設計，加快構建適應長繳多得、多繳多得激勵要求的待遇確定機制，完善指數化待遇調整機制，合理確定最低繳費年限、個人賬戶記賬利率等關鍵變數，推動制度權責關系更加清晰，保障水平更加適度，待遇支付更可持續。

『拾』 養老保險的統籌范圍

所謂統籌，就是在一定的范圍內，統一籌劃養老保險基金的征繳、管理和使用。每個統籌區各自負責本區域養老保險基金的平衡，結余主要歸本統籌區支配和使用，缺口一般都需要本級政府和本級財政填補。

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