Ⅰ 蘇州交養老保險規定
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可以的。外地戶口在蘇州參保,是經由單位辦理的職工參保。累計社保參保規定年限,一樣辦理退休,符合條件一樣享受退休養老金。而且,到時候全國社保聯網,就是在戶口所在地就可以享受蘇州相關的退休養老金待遇的。
Ⅱ 蘇州個人繳納社保15年到退休養老金能拿多少
達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老版金=(全省上年度在崗職權工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
Ⅲ 外地人,養老金在蘇州交滿十五年,到時按哪裡的標准領取
如果退休時養老保險關系還在蘇州,那就在蘇州辦理退休;如果養老保險關系在老家,那就要將蘇州交的轉回老家,然後在老家辦理退休。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
(3)蘇州交養老金擴展閱讀:
人力資源和社會保障部27日發布消息稱,從2014年8月1日起,離退休人員個人基本養老金賬戶每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的部分免收本行異地取現手續費,而前2筆中每筆超過2500元的部分,以及第3筆之後的金額可收本行異地取現手續費。
經國務院同意,國家發展改革委、中國銀監會印發的《關於印發商業銀行服務政府指導價政府定價目錄的通知》從2014年8月1日起實施。
通知第二條規定:「商業銀行免收社會保險經辦機構和本行簽約開立的個人基本養老金(含退休金)賬戶,每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的本行異地(含本行櫃台和ATM)取現手續費。」
據介紹,8月1日實施時,仍通過銀行專用存摺、借記卡發放基本養老金的,在存摺上和卡對賬單上進行養老金標識。人社部等要求,個人基本養老金賬戶變更時,各地要同步做好免收本行異地取現手續費的切換工作。
Ⅳ 我在蘇州交了養老保險
養老保險參保人員一律不得退保,跨省轉移接續手續方便,從1月1日開始實施的這一專社保新政屬,在園區引起了很大關注,園區的公積金政策跟市區不同,有統一的公積金帳戶把養老、醫療等五大險種和住房公積金包含在一起,讓很多在園區工作的打工仔不知該如何辦理?園區勞動和社會保障局結合園區實際情況,對園區公積金非蘇州市戶籍會員離職後的公積金帳戶出台了統一的處理辦法。
園區公積金管理中心劉澄偉主任表示,非蘇州戶籍公積金會員.離開園區,首先,按照國家統一規定,未達法定退休年齡前,一律不得按原有辦法作一次性提取退保,公積金帳戶注銷。其次,由本人申請,持規定的離職證明,到園區公積金管理中心開具《基本養老保險參保繳費憑證》,對於參加園區公積金A類保障計劃的會員,還可提取養老保險關系轉移之外的普通專戶及醫療專戶余額,B類會員可提取特別專戶及醫療專戶余額。然後,這些開具憑證的會員在蘇州以外地區再次就業或回戶籍所在地,按國家規定辦理轉移手續。如果又回園區單位工作的,重新設立公積金帳戶,憑證記載的繳費金額及年限按照養老保險關系轉入辦法處理。
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Ⅳ 蘇州養老保險個人繳納
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單位繳納可以交5險個人只能交養老和醫療保險。單位繳納統籌20%個人繳納統籌扣10%其他的都一樣退休工資的計算是一樣的。
Ⅵ 在蘇州繳社保繳滿15年後,不再工作了。以後可以領取退休金嗎
在蘇州繳社保繳滿15年後,以後可以領取退休金。並在一定范圍內對社會保險基金內實行統籌調劑至勞容動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障。
只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
Ⅶ 蘇州的社保怎麼交的,要很詳細的
蘇州個人交社保方抄式如下:襲
1、非本市戶籍且從未在蘇州參保過,無法按照靈活就業繳納社保,可通過進單位就業、注冊個體工商戶(企業)進行參保。
2、如外地戶籍人員參加基本養老保險、實際繳費年限和視同繳費年限合計滿15年,且基本養老保險關系保留在市區的,可按靈活就業參保形式進行參保繳費。
(7)蘇州交養老金擴展閱讀:
靈活就業人員可參加基本養老保險、職工醫療保險、職工生育保險。
1,參加職工醫療保險的靈活就業人員,在不提高個人繳費比例的情況下,統一參加職工生育保險。
2,靈活就業人員可同時參加以上三個險種,也可選擇參加養老保險或醫療(含生育)保險。
3,靈活就業人員不參加工傷、失業保險。
Ⅷ 蘇州養老保險繳交多少錢
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現在的社保政策覆蓋的人群是越來越廣了,個人也可以辦理社保了,那麼,2016年蘇州個人交社保多少錢?小編介紹,2016年蘇州個人社保繳費標准如下:
一、2016結算年度,市區靈活就業人員基本養老保險月繳費基數以2300元為起點,確定18個檔次,最高18200元。按照20%的繳費比例計算,基本養老保險月應繳金額最低460元,最高3640元(詳見附表)。
二、2016結算年度,市區靈活就業人員職工醫療保險月繳費基數為1700元,按11%的比例(含基本醫療保險10%、地方補充醫療保險1%)計算,同時按每人每月5元的標准繳納大額醫療費用社會共濟基金,合計月應繳金額192元。
三、上述繳費標准從2016年3月28日起執行。已在各委託扣繳銀行辦理委託繳費手續的市區靈活就業參保人員,從4月份起,一律按新標准繳費,其中:養老保險月繳費標准按其本人在辦理參保繳費申請手續(或簽訂委託扣繳協議)時所選檔次對應金額調整;醫療保險月繳費標准統一調整為192元。
四、根據《蘇州市靈活就業人員參加生育保險辦法》(蘇人保辦〔2010〕21號),靈活就業人員繳納職工醫療保險費後,視同其繳納同期職工生育保險費。
五、本通知所稱靈活就業人員,是指按《蘇州市靈活就業人員參加社會保險辦法》(蘇府〔2008〕69號)規定,在本市市區參加基本養老保險、職工醫療保險的人員。
2016年度蘇州市區非就業居民參加居民醫療保險繳費政策
凡具有本市市區范圍戶籍、無用人單位、未享受社會醫療保險待遇的人員中,男年滿60周歲、女年滿50周歲的老年居民,勞動年齡范圍內參加職工醫療保險確有困難的失業人員(以下簡稱「失業人員」),以及持有《中華人民共和國殘疾人證》、經市勞動能力鑒定委員會鑒定完全或大部分喪失勞動能力的重症殘疾人員(以下簡稱「重症殘疾人員」)。
按月享受異地養老金待遇、退休後戶籍遷入本市市區統籌范圍的人員,不屬於市區統籌范圍居民醫療保險的參保對象。
2016年度非就業居民參加居民醫療保險的個人籌資標准為:老年居民按200元的標准繳納;失業人員和2007年1月1日後戶籍遷入本市的居民按640元的標准繳納;對持有本市民政部門核發的《最低生活保障證》、《低保邊緣重病困難救助證》、《五保供養證》、《優撫對象醫療優待證》和持有總工會核發的《蘇州市特困職工救助證》的老年居民、失業人員以及符合條件的重症殘疾人員,辦理居民醫療保險年度申報手續時可免繳應繳納的費用,由財政全額補助。
2016年度蘇州大學生參加居民醫療保險繳費標准
根據市人社局蘇人保規〔2013〕2號文件規定,2016年度大學生參加居民醫療保險按每人100元標准繳納醫療保險費。參保學生中,對持有本市民政部門核發的《最低生活保障證》、《低保邊緣重病困難救助證》、《五保供養證》、《優撫對象醫療優待證》的參保學生,父母無工作單位且本人持有《中華人民共和國殘疾人證》的參保學生,以及家長持有總工會核發的《蘇州市特困職工救助證》的參保學生,個人免繳醫療保險費。對持有縣級以上民政部門核發的《最低生活保障證》的非蘇州戶籍在蘇就讀學生也可免繳個人繳費。以上免繳的費用,由財政部門予以補助。
Ⅸ 現在交蘇州社保15年,以後每月可拿多少養老金
退休時領取的養老金的多少,按目前的計算方法,與繳費年限、繳費基數成正比。
簡單說,就是繳費年限越長、繳費基數越高,領取的養老金會更多,反之,則領取的養老金相對會較少。