⑴ 黑龍江基礎養老金標準是多少
法律分析：中央確定基礎養老金標准為每人每月70元，黑龍江省由中央財政全額補助。 2017年，黑龍江省由地方財政出資，首次提高城鄉居民養老保險基礎養老金標准，從每人每月70元提高到每人每月80元（黑龍江省自行承擔10元）；2018 年，經省政府批准，黑龍江省將於2018年1月1日起，再次提高城鄉居民養老保險基礎養老金標准，從每人每月80元提高到每人每月90元（黑龍江省自行承擔20元）。凡是參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，均可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》 第六條 各級人民政府應當將老齡事業納入國民經濟和社會發展規劃，將老齡事業經費列入財政預算，建立穩定的經費保障機制，並鼓勵社會各方面投入，使老齡事業與經濟、社會協調發展。國務院制定國家老齡事業發展規劃。縣級以上地方人民政府根據國家老齡事業發展規劃，制定本行政區域的老齡事業發展規劃和年度計劃。縣級以上人民政府負責老齡工作的機構，負責組織、協調、指導、督促有關部門做好老年人權益保障工作。
⑵ 養老保險交到98年，現在要辦理病退該如何辦需要補交多少錢
向當地的社保部門咨詢具體手續，一般可以協商最後補齊再領取，具體地方具體規定會有所不同：您可以參考黑龍江的一個文件：
《黑龍江省基本養老保險若干政策問題處理意見》(以下簡稱《意見》)。
《意見》對養老保險制度的多項政策進行細化和說明。根據《意見》，參加基本養老保險人員達到法定退休年齡時繳費年限(含視同繳費年限)不足15年的，可以延續繳費至滿15年後，辦理按月領取基本養老金手續。
按照原有規定，已達到退休年齡，但因繳費年限不足15年，無法按月享受基本養老金。《意見》中規定，這部分人員可以通過延續繳費的方式，一次性或多次繳納，繳滿15年的基本養老保險費後，可辦理按月領取基本養老金手續。企業職工可以由本人到屬地社會保險經辦機構，按個體勞動者身份繳納剩餘年限的養老保險金。
延續繳費參保人員的基本養老金標准，按照參保人員達到按月領取基本養老金條件當期的計發辦法和上一年度的全省職工月平均工資為基數核定，其中個人賬戶養老金計發月數按實際達到按月領取基本養老金條件時的年齡對應的計發月數確定。
原已參加基本養老保險繳費，年限不足15年，但已經將個人賬戶儲存的養老費取出的人員。由原所在單位為其提供原始檔案材料，本人到當地社會保險經辦機構按城鎮個體勞動者參加基本養老保險辦法辦理延續繳費手續，補繳15年的基本養老保險費後，按月享受基本養老金，已支付的個人賬戶儲存額和實際領取的指數化月平均繳費工資全額退還。延續繳費年限滿15年後，按當期有關規定核定基本養老金，延續繳費年限滿15年之時至勞動保障行政部門批准按月領取基本養老金期間，按國家規定調整的基本養老金納入核定的基本養老金標准，社會保險經辦機構從勞動保障行政部門批准按月領取基本養老金下月起按核定的標准為其發放基本養老金，並參與以後的基本養老金調整，以前的基本養老金社會保險經辦機構不予補發。
有國家承認工齡
可補繳參保
目前，我省有萬余名有國家承認連續工齡和與企業解除勞動關系並未達到規定的退休年齡的職工，這部分群體參加基本養老保險的政策較為模糊。新《意見》實施後，他們可通過補繳的方式參保。
未達到規定的退休年齡、有國家承認的連續工齡、返城後從事靈活就業的上山下鄉知識青年，以及與原國有或城鎮集體企業解除關系等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實行個人繳費度之時起，按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費。
以上人員達到規定的退休年齡且繳費年限(含視同繳費年限)滿15年以上的，可以按月領取基本養老金；達到規定的退休年齡時，繳納基本養老保險費年限(含視同繳費年限)仍不滿15年的，可以延續補繳到滿15年。
多個賬戶須合並
留個人繳費最高的
隨著市場就業機制的日益建立，部分勞動者在一個以上的工作單位從業普遍增多，重復參保的現象也隨之增加。新出台的《意見》對此也做了具體規定。
為解決多重基本養老保險關系問題，《意見》規定，從參保人員最早辦理的基本養老保險開始計算，並將其所屬單位為其繳納的養老保險合並。基本養老保險關系重復時期個人賬戶只保留基本養老保險關系重復時期個人賬戶中個人繳費數額最高的部分，其他個人賬戶中的個人繳費部分，可以作為補充間斷繳費期間的基本養老保險費用，如果補繳間斷期間基本養老保險費有剩餘的，剩餘部分一次性返還給參保人員本人。重復建立的基本養老保險關系中的單位繳費部分不予返還，個人繳納部分返還個人。
基本養老保險關系可轉移
目前，辭職或解除勞動關系後到外省就業已不是什麼新鮮事，但關繫到職工切身利益的養老保險問題一直是勞動者在外就業時不得不考慮的現實問題。根據省勞動保障廳新出台的《黑龍江省基本養老保險若干政策問題處理意見》，到外省就業的參保人員，基本養老保險關系可轉移。
《意見》規定，與企業解除勞動關系後，在我省按照城鎮個體勞動者辦法接續基本養老保險關系人員，到外省市企業(單位)重新就業或以個體勞動者身份靈活就業，應當與外省市新就業地協商轉移基本養老保險關系。如外省市新就業地社會保險經辦機構同意，在當地接續基本養老保險關系，參保者可以轉移基本養老保險關系。
如果外省市新就業地社會保險經辦機構不同意在當地接續基本養老保險關系，參保者應當向當地社會保險經辦機構出示在我省已經參加基本養老保險的證明，申請不再參加新就業地的基本養老保險，繼續按我省的規定繳納基本養老保險費用。如果外省市新就業地不同意轉移基本養老保險關系，並要求重新建立基本養老保險關系的，原在我省的基本養老保險關系應當保留，參保者應當繼續按照我省的規定繳納基本養老保險費。在外省市就業結束或達到法定退休年齡後，外省市社會保險經辦機構按國家規定為其轉回我省的個人賬戶儲存額，可直接由我省的社會保險經辦機構退還給本人。
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⑶ 補交養老保險的費用一般要多少錢
個人補交養老保險一年所需的金額=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×繳費比例×補繳系數。但是各地政策情況都不一樣，當事人直接向當地社保經辦部門咨詢，也可撥打當地社保咨詢電話12333咨詢。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
⑷ 黑龍江省鐵路公務大集體養老保險原來交過，後來不再單位了，交到98年，98年到現在沒交，補交現在有什麼規
可以補交，不用交滯納金的。有很多標准，像我們在崑山，最少一年是3500多一點，你算吧。
⑸ 我的養老保險個人應該補交多少
你了解的是基本正確的
如果按照靈活就業人員補交，比例肯定就是20%，不會是其他的，27%的比例不太好理解，因為既不是按照企業的那種交，按照企業是20%+8%，是否會是按照事業單位的那種交呢，因為事業單位的社保跟企業的還不太一樣的，但是，你應該是99年就被單位開除或者除名了，不應該再按照事業單位人員算了
你還得咨詢社保明確清楚，不好解釋
你還現在還可以靠幹部，也就是事業單位嗎？如果是的話，那麼估計的就沒有錯了，你是按照事業單位比例補交，不是企業的和個人的，所以交費27%應該是符合當地規定的
醫保就不好辦的，因為你自己也知道異地就醫不方便的，建議暫時不考慮，或者參加城鎮居民醫保，職工醫保恐怕不是太合適，因為交的很多的
補充：
很難選擇的，因為你所擔心的是有道理的，畢竟自己交，費用太多了，如果你打算自己一直單乾的話，我個人傾向於不交了
再補充：
1.你個人代單位交的部分，肯定是不進入個人帳戶的，進入的是社保的統籌帳戶
不進入個人帳戶不代表是白交的，因為將來的養老金也是兩部分支付，社保的統籌帳戶和個人帳戶，並且統籌帳戶支付的是大頭
2.按照靈活人員那種方式，同樣是分個人帳戶和統籌帳戶的，8%進入個人帳戶，12%進入統籌帳戶，養老金也是兩部分組成，全部都進入個人帳戶，那不如存銀行好了
3.企業的那種無論個人交還是在企業交，只要交費時間和基數一樣，退休年齡一樣，養老金是一樣的
事業單位的就不好說了，因為具體計算方式跟企業的會有所不同的，不好比較
⑹ 黑龍江省補交1996年至2020年養老金需要補交多少錢雙城堡
個人補交養老保險一年要交的保費，要根據當地的規定來定。
根據各地政策情況都不一樣，建議您直接向當地社保經辦部門咨詢