您好，目前養老保險金一次性交夠15年是不可以的。
當前國家社保政策是到退休年齡如果沒有交夠15年，可以後順續交夠15年。但如果交夠15年未達到退休年齡也不允許退休。所以二者條件都必須達到要求才能夠辦理退休手續。
中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號
第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
Ⅱ 居民養老保險可以一次性繳納15年嗎
法律分析：可以的。根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
Ⅲ 農村戶口可以一次性繳15年養老保險嗎
摘要 農村養老保險不可以一次性繳納，但可以一次性補繳，補繳至滿15年的情況下可以享受養老保險待遇。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年
Ⅳ 可以一次性買15年的養老保險嗎
法律分析：目前我國法定退休年齡為：男性年滿60周歲，女性年滿50周歲。而根據達到法定年齡養老保險繳費不滿15年的處理意見，符合以下幾種情況的，都可以申請一次性繳滿15年養老保險。2018年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，且男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上，繳費年限不足15年的人員，可一次性繳費至滿15年後，辦理退休手續。從2018年7月1日起按月發給基本養老金。2018年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，2018年7月1日及其以後達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續，從完清繳費的次月起發給基本養老金。2018年7月1日及以後申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費的人員，到其達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續，並從批准退休之月起發給基本養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
Ⅳ 社保可以一次性交滿15年嗎
社保不可以一次性交滿15年。
社保中有長期繳費要求的是養老保險與醫療保險，其中養老保險要求累計繳費年限最少滿15年，醫療保險要求累計繳費年限最少滿20年，因此社保並不需要連續交滿15年，只需要累計交滿最低年限，即可享受終身養老、醫療保險的待遇。而繳費年限越長，退休後獲得的養老金也會越多。醫療保險如果斷交，那麼斷交當月就不能享受住院報銷的待遇。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分，社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度，社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。
社保的繳費基數是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤，按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅵ 15年的養老保險能一次性繳清嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
你好，首先各地的養老保險繳費政策是有差異的，有的城市有養老保險一次性躉交政策，但絕大部分城市都不支持養老保險一次性繳納15年，一般來說，15年的養老保險能一次性繳清的，但費用會比較大，從經濟角度來說有壓力。因此，如果你想辦理該業務，最好事先向當地的社保局咨詢，社保電話：12333。
其次，以淄博養老保險政策為例，個人補繳范圍和條件：(一)具有我市戶籍，曾在我省機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑工作經歷的原始材料，以個人身份補繳1996年1月至2011年6月30日(含)前的企業職工基本養老保險費。(二)具有我市戶籍，2011年6月30日(含)以前領取工商營業執照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業執照(不得早於1995年12月)至2011年6月30日(含)以前的企業職工基本養老保險費。
以個人身份補繳，補繳年限和年齡規定：截止2014年12月31日，需男年滿45周歲、女年滿40周歲，一次性補繳的年限不得超過10年；男年滿60周歲、女年滿55周歲的，可一次性補繳15年。
以個人身份補繳，具體補繳年限和金額：均以補繳時我市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年養老保險費。2014年12月31日前，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限可以自行選擇，最多不超過10年。但要求認定視同繳費年限且符合認定條件的，其補繳及實際繳費年限必須滿15年。據測算，2015年度補繳一年需要6295.2元；補繳10年需要62952元；補繳15年需要94428元。
Ⅶ 社保可以一次性繳納15年嗎
社保不可以一次性買15年。職工養老保險不僅沒有一次性繳滿15年的政策，國家人社部還在2016年發布文件，明確各地不得違反國家規定採取一次性繳費的方式將超過法定退休年齡等不符合條件的人員納入職工養老保險參保范圍。參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
《中華人民共和國社會保險法》
第七條
國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
Ⅷ 養老保險能一次性補繳15年嗎
養老保險能否一次性補繳15年還需要根據實際情況而定。
一般投保人之前繳納過養老保險，因為離職等原因斷繳，且本人已經達到法定退休年齡了的，可以一次性補繳。之前沒有繳納過社保的人群是不能夠一次性補繳十五年養老保險的。一般中斷養老保險的人群在補繳社保時要分情況：退休年齡前沒交滿十五年的可以一次性補繳滿15年，也可以選擇按月繳納交夠十五年，延遲退休。需注意的是，一次性繳納十五年社保肯定不如在公司繳納十五年社保劃算，但如果參保人是靈活就業人就另當別論了。另外，個人繳費是可以繼承的，參保居民亡故的，沒有領取的個人繳費連同繳費補貼可以由家屬依法繼承。
主要特點是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。
養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅸ 社會養老保險能一次交15年嗎
社會養老保險應該一年交一次一共連續交15年後才能到退休後能拿相應退休金。如交15年後你要繼續交錢也可以多交多拿退休金。