解除合同後養老保險

㈠ 與單位解除勞動合同後自己怎樣繳養老保險

勞動者與單位解除勞動合同後，要拿到解除勞動合同證明、社保手冊，然後，先去勞動就業保障局辦理失業證，才能到社保局辦理轉移手續，自己繳納社保。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈡ 與原單位解除勞動合同後養老保險關系轉到哪裡

首先，解除勞動合同，先由本人申請辭職，同意之後，由單位辦理解除合同證明材料，本人簽字且單位蓋章就可以生效。
其次，轉移單位，需要由新單位出具接收函，或者讓原單位申請辦理到戶口所在地人才市場即可解決。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈢ 和單位解除勞動合同後，個人續交養老保險，社保局需要哪些手續

摘要 1、解除勞動關系人員應憑《養老保險關系接續卡》和《失業證》(或解除勞動關系證明)及時到社會保險經辦機構辦理接續手續，辦理社會保險登記，按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳納手續。2、與企業解除勞動關系後須跨統籌地區接續基本養老保險關系人員，另須按有關規定辦理基本養老保險轉移手續。3、解除勞動關系人員失業期間中斷基本養老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養老保險個人賬戶封存，繼續計息。重新就業後應繼續繳費，前後繳費年限及基本養老保險個人賬戶儲存分別合並計算。4、失業職工或下崗轉失業職工，在領取失業救濟金期間，不繳納醫療保險費、不享受醫療保險待遇、不計算繳費年限。領取完失業救濟金後，應按靈活就業人員參加醫療保險的辦法按時足額繳納醫療保險費，才能享受醫療保險待遇、計算繳費年限。5、各地手續有所差異，解除勞動合同後辦理養老保險應根據當地社會保險中心部門規定程序辦理。

㈣ 國企職工解除勞動合同後養老保險如何繳納

法律分析：當事人離職之後，可以將其職工養老保險轉入戶籍所在地參加靈活就業人員養老保險。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

㈤ 與單位解除勞動合同後養老保險金

單位違法解除勞動合同，那麼養老金的解除勞動合同之日終止停繳，但勞動者可以申請雙倍的經濟補償。然後，去社保局辦理個人轉接手續，就可以自己繳納社保。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈥ 單位解除勞動合同之後自己交養老保險算工齡么

是的，單位解除勞動合同，自己可以以靈活就業人員身份繼續參加養老保險和醫療保險，以保障自己的養老和醫療待遇。繳費年限算作工齡，繳費金額作為養老金計發的依據之一。