2015養老金基數是多少

⑴ 2015年職工養老保險繳費基數是多少

這個我知道，2015年職工養老保險最高繳費基數是19389，最低是2585，繳費比例：單位是20%，個人是8%，社保問題，你可以咨詢51社保網呀，他們比較了解。

⑵ 2015榮成企業養老保險最低繳費基數是多少

2015年度企業職工社會保險繳費基數最終確定，月最低繳費基數為2623元，月最高繳費基數為13115元。此外，城鎮個體工商戶和靈活就業人員月最低基數為2600元。

城鎮個體工商戶和靈活就業人員無最高繳費基數，只有最低基數和平均基數兩種，月最低繳費基數確定為2600元。選擇平均基數繳費的，按照4371.67元繳費。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。

職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

(2)2015養老金基數是多少擴展閱讀：

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

（2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

（3）單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

（4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

（5）實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

⑶ 歷年養老保險繳費基數列表

全國各地每一年的社保繳納基數各有不同，它是以社會平均工資的60%--300%為繳納基數。具體的百分比是以個人工資收入來擬定。以下舉例上海市2013年--2018年，當個人工資收入低於當地上一年職工平均工資60%，就以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。

1、2014年以60%為繳費基數，可交3022元。2014年4月14日上午上海市社保局公布公布2014年4月1日-2015年3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。2013年上海市職工月平均工資為 3022/60%=5036元。

2、2015年以60%為繳費基數，可交3272元。2014年本市職工平均工資為65417元，比上年增長8.2%。按此計算，2014年本市職工月平均工資為5451元。

3、2016年以60%為繳費基數，可交3563元。2015年本市職工年度平均工資為71269元，月平均工資為5939元，

4、2017年以60%為繳費基數，可交3902元。2016上海平均月工資：19512/3=6504元/月。

5、2018年以60%為繳費基數，可交4279元。2017年度職工社會平均工資：21376/3=7132元/月

(3)2015養老金基數是多少擴展閱讀

當個人年齡達到退休年齡後，可以領取養老金。中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲，可以領取養老金。每月領取的總額是：基礎養老金加上個人賬號養老金的和。

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

⑷ 養老金基數怎麼算的

基礎養老金計算方式為全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金計算方式為個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；而基礎養老金+個人賬戶養老金的總和，就是退休人員每月可以領取的金額。
一般來說，職員需要滿足一定的條件才能在退休後按月領取養老金：已經達到法定退休年齡且已經辦理了退休手續、所在單位和個人依法參加養老險且履行了交費義務、至少累計繳納養老保險15年。
【拓展資料】
養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算應當交納養老保險費比例的基數。
這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。
我們都知道養老保險的繳費基數是直接決定我們今後養老金待遇高低的一個重要條件，當然繳費基數越高，對於自己來說，意味著今後，所能夠獲得的養老金待遇就會更高一些。
法律依據：《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》 從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，並且全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。單位繳費將全部用於社會統籌，個人繳費則全部用於積累，用於本人將來的養老問題。個人賬戶基金完全由個人繳費形成，全部歸個人所有並且可以繼承。而且，個人賬戶養老金完全根據個人繳費多少來確定。
繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳；個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

⑸ 沈陽市2015年下半年養老保險繳費基數是多少

沈陽市2015年下半年養老保險繳費基數是4716.66 七月份最新數據
沈陽市靈活就業人員養老保險繳費檔次在原回來的60%、70%、80%、90%、100%五個答檔次上，新增了200%和300%兩個檔次.

4716.66X60%=2830 最低檔
4716.66X300%=14150 最高檔

⑹ 養老保險 2015年黑龍江養老保險繳費基數是多少

黑龍江不同城市的繳費基數也是不一樣的。
目前哈爾濱養老保險最低繳費基數是1908.35元。

⑺ 昆明養老保險繳費基數是多少

參加昆明養老保險的市民都很關注昆明養老保險的繳費基數是多少，據悉，昆明養老保險繳費基數參保企業月最低繳費工資基數為2390元(2014年全市在崗職工月平均工資3984元的60%)，最高繳費工資基數為11952元（2014年全市在崗職工月平均工資3984元的300%）。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單

據《昆明市人力資源和社會保障廳關於公布2014年度全省在崗職工平均工資、企業退休人員平均基本養老金和2015年度企業職工基本養老保險個人賬戶利息計算辦法的通知》（雲人社[2015]109號文件）公布的「2014年度全市在崗職工年平均工資為47802元，月平均工資為3984元」的規定，市社保中心將按照該文件要求於2015年6月開始調整2015年度城鎮企業職工基本養老保險參保繳費基數。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！

調整後，參保企業月最低繳費工資基數為2390元(2014年全省在崗職工月平均工資3984元的60%)，最高繳費工資基數為11952元（2014年全市在崗職工月平均工資3984元的300%）。如果職工上一年度平均工資低於雲南省2014年在崗職工月平均工資60%的，以昆明市2014年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數；高於昆明市2014年在崗職工月平均工資300%的，以全市上一年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數；其餘則以職工上一年度的平均工資為繳費基數。

保哥提示：昆明養老保險繳費基數調整後，參保企業月最低繳費工資基數為2390元(2014年全市在崗職工月平均工資3984元的60%)，最高繳費工資基數為11952元（2014年全市在崗職工月平均工資3984元的300%）。

⑻ 湖南2015年職工養老保險繳費基數是多少

湖南省人力資源和社會保障廳日前宣布，湖南省2015年社保繳費基數暫定為4025元，個繳人員、國有農墾企業的職工社保繳納基數方面的信息也已經公布。於2014年度在崗職工平均工資無法在2015年初發布，為方便參保單位和個人及時繳費，湖南今年社保繳費基數暫定為4025元。
2015年度基準值發布前，城鎮個體工商戶、靈活就業人員(以下簡稱個繳人員)按高檔4025元/月、低檔2415元/月預繳。參保單位的職工個人以其上年度繳費基數的110%，並按12075元/月封頂、2415元/月保底(暫定基準值為4025元/月)為基數預繳;參保單位按該單位職工個人繳費基數之和為基數預繳。
按政策規定已納入企業職工基本養老保險的國有農墾企業(包括撤場建區、管理區、鄉鎮的原國有農墾企業)從事農業生產的職工個人暫緩繳。
到齡辦理退休的人員按2013年度全省在崗職工平均工資(3658元/月)預核並預發待遇，死亡人員按2013年度全省月人平養老金(1650元/月)預核並預發喪葬補助費、撫恤金，均不得延期辦理。
通告指出，2015年度基準值發布後，要及時進行繳費和待遇核定。有預繳的個繳人員以2015年度基準值計算其繳費指數，繳費基數可不再變動。如繳費指數小於0.6或1的，本人願意，可在2015年12月30日之前以2015年度基準值補繳調增至0.6或1(不加收利息和滯納金)，逾期不再補繳調增。

⑼ 養老保險 2015年天門養老保險繳費基數是多少

2015年城鄉居民社會養老保險繳費標准目前設為每年100元至1000元、1200元、1500元、2000元、3000元14個檔次。

按照支付標准，政府財政給予30－60元補助（100元級每人每年補助30元；200－400元級每人每年補助45元）；

對於選擇支付500元以上的，每人每年補助60元），全部進入個人賬戶。對重度殘疾（一級、二級）和其他支付困難群體，市財政按最低支付標准全額支付。

城鄉居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。基本養老金由政府財政全額支付。對按規定繳費的城鄉居民，在享受待遇時，繳費年限每年每月增加1元標準的基礎養老金。

個人賬戶養老金按月計算發放標准為個人賬戶存儲總量除以139。被保險人死亡的，個人賬戶余額由法定受益人或者指定受益人繼承。

2011年7月實施城鄉居民社會養老保險制度時，年滿60周歲，尚未享受城鄉居民基本養老保險待遇，不需要繳納的，可直接領取政府繳納的每月70元的基本養老金，但符合保險條件的子女、配偶應當參加保險支付；

年齡在45周歲以上不滿60周歲的，可以選擇按年繳費，也可以選擇補足不足15周歲的部分；年齡在45周歲以下的應當按年繳費，累計繳費不少於15年，保證60周歲時按月領取養老金。2017年前支付的保費可按任何當前水平選擇。