A. 原先單位交了半年養老保險,現在過了幾年了單位會把我的養老保險刪除嗎
不會。
養老保險交了國家社保系統都會有記錄的，不會因為辭職離開原單位就會被刪除的，單位不可能刪除員工保險記錄的。再說現在社保全國統籌了，也不需要遷移了。國家社保系統都可以查看到職工購買過社保的所有記錄了。
勞動者的養老保險不是一定要連續不間斷的交滿15年的，只要是累計繳納滿15年，並且到了退休的年齡，都是可以按月領取養老金的。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。社會保險法第十條是職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
B. 事業單位，只交了半年就到了法定的退休年齡。按15年算，還差14年半，能視同交費年限嗎
可以的，連同他從參加工作時到現在全部都可視同交費年限。
C. 我是個短期勞務工,單位每年只交半年社保,剩餘部分怎麼補
單位只交半年，就會向社保局辦理人員減少，你就是靈活就業人員，就到社保局窗口辦理靈活就業人員繳納社保費手續，自己繳費就行了。
D. 在一家私企打工17年，養老保險單位只給交了一年，該咋辦
問問其他同事是不是也是這樣的，可以一起去勞資部門去質問，這關系只能養老，心平氣和的去找勞資科問問吧。
E. 養老保險為什麼公司半年只給我交了一個月的，合理嗎
不合理，什麼休假半年，完全是下崗失業半年，而且半年之後的情況還不能確定，要求公司支付失業金，或者發下崗工資，同時要公司繳納養老保險金，否則就是違反勞動法的，如果你能跳槽，還是離開的好。
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F. 單位交了半年轉為自己交的養老保險可以領養老補助金嗎
可以。以靈活就業人員身份參保養老保險的、男50周歲以上、女40周歲以上的參保人可以領取社保補貼。
G. 養老保險合同簽一整年單位交半年剩下的半年可以自己交嗎
養老保險單位交了半年，剩下的半年自己可以交，但是自己交的跟單位交的並不一樣。
單位給交的社保叫做職工社保，一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，俗稱五險。
個人交的叫做靈活就業人員社保，一般只包含養老保險和醫療保險。
單位繳納的社保，繳費基數與職工上一年度的平均工資掛鉤。
而個人繳納的社保基數固定為高中低三檔，三個檔次的繳費基數在社平工資的60%～30%之間。
H. 養老保險單位交了半年,養老保險基數調正後,前半年的差價是不是要原單位補交
咨詢記錄 · 回答於2021-11-17