享受養老保險且享受失業金人員

❶ 在享受失業保險金期間,如果在企業打工養老保險怎麼繳

你發起提問，想知道在領取失業救助金期間，又在企業打工，問基本養老保險金怎麼繳？你發起的這個提問，如果在企業還處於試用期，企業還沒有正式僱傭你，你還是處於失業狀態，那麼你還是可以繼續享受領取失業救助金，一旦企業與你簽訂正式的勞動合同，憑簽訂蓋章的勞動合同原件和你本人的居民身份證復印件加蓋該僱傭單位的公章和編制的《社會保險費繳納人員花名冊》為你辦理在該企業的參保手續，那麼該企業不僅要為你繳納扣繳社會保險金里的基本養老保險金，也要繳納扣繳基本醫療保險金、繳納扣繳失業保險金、繳納工傷保險金、繳納生育保險金(這個是在社會保險金結算單的醫療保險金單列，單位還是要按照生育保險金的基數和費率計算要繳納生育保險金的)，那麼你在街道勞動保險所按月領取的失業補助金就要從該僱傭單位為你繳納扣繳社會保險金的當月起，停止給你領取失業補助金了。

❷ 養老保險補貼和失業金能同時領取嗎

養老保險補貼和失業金可以同時領取。註：這里說的是養老保險補貼而不是養老金。
可以享受養老補貼人員條件：
1、國有企業下崗失業人員
2、國有企業關閉破產需要安置人員
3、國有企業所辦集體企業下崗職工
4、享受城鎮居民最低生活保障且失業1年以上的城鎮登記失業人員
5、大齡就業困難人員
6、殘疾人
7、零就業家庭成員
8、登記失業的單親撫養未成年子女家庭成員和符合條件的失地農民

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❸ 40,50人員在領取失業金的同時可以享受國家報養老保險和醫療保險的政策嗎

可以享受，和養老保險和醫療保險沒有沖突。

社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，是為了解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活。

醫療保險是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

所以，只要是有保險需求的居民，都可以參加社會基本養老保險和醫療保險。

(3)享受養老保險且享受失業金人員擴展閱讀：

4050人員補貼標准

1、對原來僅限於公益性崗位招用「4050」人員給予社會保險補貼和崗位補貼的政策，調整為有條 件的地方可以對城鎮各類用人單位招用「4050」人員、簽訂1年以上期限勞動合同的，給予社會保險補貼和崗位補貼。

2、社會各類用人單位招用「4050」人員靈活就業後，給予最長不超過3年的社會保險補貼，簽訂3年以上期限勞動合同，均由再就業資金給予5000元的一次性崗位補貼。大齡就業困難對象靈活就業後，給予最長不超過3年的社會保險補貼。

3、各地可適當提高用於安排「4050」人員的公益性崗位的補貼標准，補貼額可提高到當地最低工資標準的50%以上。機關事業單位後勤服務崗位招用「4050」人員的，亦可享受公益性崗位補貼。

4、「4050」人員無人應聘的公益性崗位，放寬聘用條 件，凡經勞動和社會保障部門認定的下崗失業人員均可報名應聘。

❹ 養老保險可領取失業金嗎

不能。養老保險是將來退休時領取退休金的。只有失業保險才能領取失業金。

❺ 有養老保險可領失業保險金嗎

法律分析：可以。養老保險與失業保險沒有限制關系的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。

第四十七條 失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。

❻ 南昌領取失業金顯示已享受養老保險待遇

因為享受養老保險待遇，就說明你沒有失業。
失業人員在領取失業保險金期間，享受基本養老保險待遇的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。

❼ 領取失業金期間養老保險怎麼辦

法律分析：領取失業保險金期間是無法繳納社保的，也不能繳納養老保險。所以要繳納養老保險就需要先停止領取失業保險金。
繳納養老保險存在兩個情況，第一個是單位為員工繳納社保，其中包含養老保險。第二是個人靈活就業自行繳納養老保險。這兩種情況的出現都使領取失業保險金的條件消失。所以是不能在領取失業保險金時繳納養老保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

❽ 失業人員享受基本養老保險待遇的，是否還可以領取失業保險金

老王是一家鋼鐵廠的職工，廠里為其辦理了失業保險和養老保險，老王與廠里都按規定繳納了相應的保險費。後來鋼鐵廠破產了，老王也成了失業人員。他每月領取失業保險金，現在老王到達了退休年齡，享受養老保險待遇，他還能領取失業保險金嗎？

老王不能再享受失業保險待遇，但是可以享受基本養老保險待遇。根據《中華人民共和國社會保險法》第五十一條的規定，失業人員失業前參加基本養老保險並按規定繳費的，在其享受失業保險待遇期間，養老保險關系暫時中斷，其繳費年限和個人賬戶可以存續，待重新就業後，應當接續養老保險關系。同時《失業保險條例》第十五條規定，享受養老保險待遇的，就不能繼續領取失業保險金，享受失業保險待遇。所以，老王不可以再領取失業保險金，享受失業保險的相關待遇。

《失業保險條例》

第十五條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：

（一）重新就業的；（二）應征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養老保險待遇的；（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的；（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的；（七）有法律、行政法規規定的其他情形的。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十一條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：

（一）重新就業的；（二）應征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養老保險待遇的；（五）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

失業人員達到法定退休年紀依法按月領取退休金，將不再享受失業保險給予的保障。

❾ 養老保險補貼和失業金能同時領取嗎

不能，
失業人員可以申領失業保險待遇。
再就業人員才可以申領社會保險補貼。
2者正抵觸。因此同一時期不能兼得。

❿ 失業人員享受基本養老保險了還可以領取失業保險金嗎

法律分析：可以，但是出現以下情況時停止享受：1、重新就業的2、應征服兵役的3、移居境外的4、享受基本養老保險待遇的5、無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：

（一）重新就業的；

（二）應征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養老保險待遇的；

（五）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。