深圳最低養老金有多少錢一個月多少錢

㈠ 深圳退休金最低標准多少錢

法律分析：深圳退休金最低標準是每月480元，但具體的標準是根據當地的經濟發展水平而定的，另外還需要結合員工交納的養老保險來計算工資待遇，具體情況下可以向當地的社保部門咨詢了解，避免法律適用錯誤。

法律依據：《深圳經濟特區社會養老保險條例》第二十五條規定：達到法定退休年齡前取得本市戶籍且具有歸僑身份的參保人，其月基本養老金與地方補充養老待遇之和低於本市上年度在崗職工月平均工資的，每月加發退休時本市上年度在崗職工月平均工資百分之五的補助費。加發的補助費由基本養老保險基金支付。

㈡ 現在深圳社保繳滿十五年後每月最低能領多少養老金

這個看繳費基數和年限、個人賬戶余額、當地平均工資水平等去計算，以前按最低交到現在開始領的一千多應該是有的

㈢ 深圳退休養老金是多少

法律分析：按照繳費每滿一年以後發放1%來計算的。養老保險一般在年滿60歲以後，可以按照國家規定計數月數發放。深圳養老保險金可以分為統籌養老金和個人賬戶養老金，還有過渡性養老金。

法律依據：《深圳經濟特區社會養老保險條例》

第十條 職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額；新參加工作、重新就業和新成立用人單位的職工首月繳費基數為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計入繳費基數；繳費基數不得低於市政府公布的最低工資標准。 用人單位每月繳納基本養老保險費的繳費基數為本單位職工繳費基數的總和。 個人繳費人員在市政府公布的最低工資標准至本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的幅度內自行確定繳費基數。

第十一條 職工每月按本人繳費基數的百分之八繳納基本養老保險費，記入個人賬戶；用人單位每月按單位繳費基數的百分之十三繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 用人單位每月按職工繳費基數的百分之一繳納地方補充養老保險費，記入地方補充養老保險基金。 個人繳費人員按自行確定的繳費基數的百分之二十一繳納基本養老保險費，其中百分之八記入個人賬戶，百分之十三記入基本養老保險統籌基金；按繳費基數的百分之一繳納地方補充養老保險費，記入地方補充養老保險基金。

㈣ 現在深圳社保繳滿十五年後每月最低能領多少養老金

㈤ 深圳市農民基礎養老金每月多少錢

你好，很高興為你解答問題。
2020年5月9日，上海市出台《關於2020年調整本市企業退休人員基本養老金的通知》中，農民基礎養老金由1010元/月/人提高到1100元。深圳市也把基礎養老金調至最高453元/月/人。我國農村地區是從2009年開始實施農村社保的，已經實行了十多年時間。具體是對於60歲以上群體，沒有社保參保記錄的，可以獲得免費社保養老金，比如現在很多農村老人可以獲得每月200養老金，每年大概2000左右，而且需要每年認證身份，避免冒領。但是，農村老人每月只有200元的養老金，生活實在是有點艱難了，所以老年農民是一直忙於種地，直到自己做不動為止。當然，如果子女孝順還可以給老人補貼一點生活費。
謝謝望採納。

㈥ 深圳交滿15年社保，養老金每月多少呢深戶和非深戶有多大差別

根據深圳市人力資源和社會保障局發布的《2018年度深圳市社會保險信息披露通告》，「通告」中顯示2018年度深圳月人均基本養老金達3764元。3764元是平均水平，精確到個人則發放水平千差萬別，因為決定養老金發放水平的因素即包括繳費基數、累計繳費年限等，在事退和企退人員上也有較大差別。

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㈦ 養老保險深圳最低標準是多少錢

在深圳交滿15年社保，到退休後領取的養老金是深圳的標准，不管你是哪裡戶口。到時可以領取多少養老金現在算不出來，因為養老保險的基數以後還要上調，可以肯定，到你退休時，比現在退休的員工拿的養老金要多得多。
現在深圳的最低標準是：1350
沒到退休年齡是領不到養老金的，只有到了退休年齡才能領取。
領取標準是按你繳納的保金還核算的.
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
提示：
1.本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
2.繳費指數浮動范圍：0.6--3（深戶）。繳費基數：實際工資，浮動范圍「60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資」。
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。個人養老金逐年會根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
養老金計算公式舉例
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
提示：
以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿1年發給1%計算。
累計繳費年限為40年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
提示：
個人帳戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算
（註：事實上很多都不是按實際工資作為繳費基數，單位一般都按最低標准來交。非深戶最低基數是1100元；深戶最低基數是2366元，[基數每年會調整]。點擊查看詳情：社保的最低購買基數是多少）
養老保險領取規定
領取條件：
深戶：1992年7月31日前參加工作繳費累計滿10年；1992年8月1日開始參加工作的繳費累計滿15年。
非深戶：繳費累計滿15年，並達到法定退休年齡就可在深圳退休，可按月領取養老金。
領取金額
月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金
（橫線部分為1992年7月31日前參加工作者才能享有，考慮實際情況，在這里就不做計算了，本身金額也非常少）
關於什麼年齡開始享受養老保險待遇，以及怎樣在深圳享受養老保險待遇。請詳見下面文章：如何在深圳享受養老待遇？什麼年齡享受養老保險待遇？
養老保險的繳費規定
公司繳實際工資的10%（深戶繳納11%），實際工資的8%，總共繳費實際工資的18%（深戶共計19%）。
養老保險的費用流向
這18%中的8%是進「個人帳戶」，10%（深戶11%）進「統籌基金」。
根據以上公式，大家基本都可以算出自己現在的養老帳戶上大概有多少錢了。
指數化月平均繳費工資怎麼計算的？
分三步驟對指數化月平均繳費工資進行計算：
第一步：取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資，得出每月繳費指數。
第二步：將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出平均繳費指數。
第三步：將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數化月平均繳費工資。
國家規定的計發月數是多少？
原來的規定是，個人賬戶養老金的計發月數都是按1/120計發，跟工作時間長短無關。新辦法規定個人賬戶養老金月標準的計算，是以個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數。例如，50歲退休的人計發月數為195個月,55歲退休的人計發月數為170個月，退休年齡56歲的計發月數是164個月，57歲的計發月數是158個月，70歲的計發月數是56個月。也就是說，退休年齡越大，計發月數就越小，而以往無論工作時間長短都以120個月計算。與工作時間相關的計發月數是由國家統一規定的，有專門的計算表。>>點擊:國家規定的養老金計發月數退休年齡
舉例
我們來舉個例子，小王55歲退休，退休時買了25年社保，假定退休時上年度月平均工資4000元，小王的指數化月平均繳費工資是2000（這是假設的，如果要准確計算，需要小王每個月的社保繳費工資數據），讓我們算一算，小王每月能領多少養老金。
簡化的計算公式：月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
基礎養老金：（4000+2000）/2X25%=750
個人帳戶養老金：80000/170=470（退休時個人帳戶累積額，這里以8萬元來算，也就是平均一年交3200，每月交266元，算中等水平吧；55歲退休的人計發月數為170個月）
上面兩項加起來，小王月領基本養老金大約1220元。
這樣可以么？

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㈧ 非深戶在深圳按最低基數交了20年退休能領多少錢一個月

摘要 ①本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。