19年南京養老金什麼時候發

『壹』 南京養老保險新政策2019

南京社保規定：
1.2018年7月1日至2019年6月30日，南京市企業職工基本養老保險月繳費基數上限為19935元，下限為3030元。2018年1月1日至2018年12月31日，南京市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為19935元，下限為3360元。醫療、失業、工傷、生育保險月繳費基數上下限，按照上述規定執行。
2.南京市靈活就業人員2018年度參加基本醫療保險的月繳費標准為300元，同時每月繳納10元大病醫療救助費。對以靈活就業人員身份辦理退休手續後，醫療保險繳費年限不足規定年限的，月補足標准按本人退休前一個月繳費基數的9%確定。靈活就業人員2018年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月60元。
3.2018年7月1日至2019年6月30日期間達到退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為6645元，計算實際繳費工資指數的基數為79741元。
4.據市民政局7月1日起，南京低保標准從目前的810元/月，提高到860元/月。
希望以上回答對你有幫助，謝謝。

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『貳』 2019年2月的養老金什麼時候發

2019年春節是2月5日，春節假期從2月4日除夕就要開始了，一直到2月10日，對於廣大的退休人員來說，關心的一個問題就是2月份養老金會提前到春節前發放嗎？

還有人說，早發養老金不如多發養老金。這其實是兩碼事，2019年養老金相信依然會繼續上調，但上調消息一般是在3、4月份才發布，2月份是不可能多發養老金的，不過到時候養老金上漲後，會從1月1日進行補發的。

『叄』 養老金一般每個月幾號到賬

各城市發放養老金的發放日不同，無法統一答案。

例如：濟南 發放日 每月25日
天津 發放日 每月15日
在上海，退休時約定的養老金發放日期不是統一的，目的是鏈困為緩解領取的高余孝峰而分批發放
一般分成以下時間段：
有的人是每月的10日、11日
有的人是每月的15日、16日
還有豎喚稿的是20日。
但具體到個人的發放日期是固定的。

『肆』 19年增加養老金7月15日能發放嗎

7月15日前都是發的是退休工資，19年增加的養老金應該在月底發放，補發1_7月共計7個月版，退休工權資和補發的不在一起，分開發放，因現在有的事業單位退休工資已發，漲的部分在月底發放，企業(包括自由職業者參保退休)也是一回事。

『伍』 19年養老金補發什麼時間到帳

19年補發養老金在7月中旬可以到帳。

『陸』 2019年2月份養老金什麼時候發

2019年春節是2月5日，春節假期從2月4日除夕就要開始了，一直到2月10日，對於廣大的退休人員來說，關心的一個問題就是2月份養老金會提前到春節前發放嗎？
根據去年的經驗來看，是有不少地方會選擇在春節前發放當月的養老金，2018年春節比較晚，是在2月16日。
從2019年春節是在2月4日，比較早，不過，還是有地方出於人性化的考慮，選擇提前發放2月份養老金。
比如最近無錫人社局就公布了2019年的養老金發放時間表，其中2月、6月、9月將提前發放養老金，2月份養老金發放時間由原來的每月第二周的周六提前到2月3日，也就是在臘月二十九就發放養老金了。
現在離春節還有不到1個月時間，相信依然會有其他地方出台政策提前發放2月份養老金，讓這樣的政策才是以人為本，讓退休人員能提前拿到養老金，安心過一個歡樂祥和的春節。
不過，有人就說了，養老金早發一點晚發一點不一樣嗎，錢數都是一樣的，不會多也不會少。
這就是抬杠了，提前發放養老金，雖然養老金錢數不會變多，但這就跟提前發放工資一樣，能夠解決很多人的燃眉之急。
春節期間各種花銷本來就大，買年貨，發紅包，正是用錢的時候，提前發放養老金，退休人員提前拿到錢，置備年貨，准備紅包，正好用到，多麼人性化，應該值得點贊，而不是覺得無所謂。
還有人說，早發養老金不如多發養老金。這其實是兩碼事，2019年養老金相信依然會繼續上調，但上調消息一般是在3、4月份才發布，2月份是不可能多發養老金的，不過到時候養老金上漲後，會從1月1日進行補發的。

『柒』 2019年退休金從幾月開始䃼發

2019年調整退休人員養老金，增加的養老金從2019年1月份起補發。

具體文件如下：

人力資源社會保障部 財政部關於2019年調整退休人員基本養老金的通知

人社部發〔2019〕24號

各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：

經國務院批准，從2019年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍。2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。

三、調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。
…………

人力資源社會保障部 財政部

2019年3月13日

『捌』 2019年11月退休，退休金什麼時候發

拿到退休證後一般一到兩個月就能拿到銀行卡，退休金的發放從你退休時的那個月算起，一次補齊，不過今年情況特殊，有可能拖後！

『玖』 2019年南京市事業單位退休中人養老金何時發放到位

2019年南京市事業單位退休中人養老金何時發放到位？
電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

『拾』 養老金每個月幾號發放

養老金發放時間為每月10號。
退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為准，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金，由企業負擔。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
按照現在的養老金發放標准，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發月數，經計算是139個月，71歲的時候可以領完。
如果參保人活不到71歲，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支，以便保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。
所謂統籌養老金，原先稱為基礎養老金，就是指從用人單位繳費組成的統籌基金中向退休者支付的那部分養老金；而所謂個人賬戶養老金，就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養老金。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。