Ⅰ 退休時計發養老保險待遇合計金額是什麼意思
摘要 有基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金。
Ⅱ 養老保險怎麼計算
養老保險繳費計算辦法如下:
一、在單位就業的
以本人繳費工資為基數,由單位和個人按照法定比例分別繳納,當前單位繳費一般為19——20%,個人繳費為8%。個人繳費部分由單位代扣代繳。
本人繳費工資是指本人應得工資,包括計時工資、加減工資、各種補貼和津貼,加班費、獎金和特殊情形下支付的工資。職工月平均工資低於統籌地區(當前為省級統籌)職工平均工資60%的,按60%計算繳費工資基數;超 過統籌地區職工平均工資300%的部分不計入繳費工資基數。
二、個體工商戶和靈活就業人員
以統籌地區上年度職工平均工資60%至300%為基數,自主選擇繳費工資基數,按20%比例繳納,一般是按年繳費。
《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發[1995]6號
附件二
企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二
一、基木養老保險費用的籌集
(一)職工本人上一年度月平均工資為個人繳納基本養老保險費的基數(以下簡稱繳費工資基數)。企業以全部職工繳費工資基數之和為企業繳費工資基數。月平均工資 應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算,其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。職工月平均工資低於當地職工平均工資60%的,按60%計算繳費工資基數;超 過當地職工平均工資300%的部分不計入繳費工資基數,也不計入計發養老金的基數。
《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》
國發[2005]38
三、擴大基本養老保險覆蓋范圍。城鎮各類企業職工、個體工商戶和和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。當前及今後一個時期,要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點,擴大基本養老保險覆蓋范圍。要進一步落實國家有關社會保險補貼政策,幫助就業困難人員參保繳費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
Ⅲ 養老保險企業個人賬戶合計
養老保險金繳費時間計算:
社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話還是交納到退休為好,辦理退休按月領取退休金。
其中失業人員在領取失業金期間,可以免繳養老保險費,其個人帳戶暫予保留,待重新就業時辦理續保手續,繳費年限連續計算。
目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度,需要企業與職工個人共同繳納。
1998年1月1日,我國統一的企業職工基本養老保險制度,其中規定對養老保險辦法實施後參加工作的職工,個人繳費年限累計滿15年的,退休後按月發給養老金;累計不滿15年的,退休後不享受基礎養老金待遇,只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
對於1995年底以前參加工作,1998年1月1日辦法實施後退休,個人繳費年限累計滿15年的,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。其中,對於1997年底前參加工作,辦法實施後退休,繳費年限累計滿10年不滿15年的,也可按月發給基本養老金;不滿10年的,個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
工齡計算:
工齡計算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間的計算。工齡的計算即工齡的長短,標志著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
1、連續計演算法,也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,後經復查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間,連續計算為連續工齡。
2、合並計演算法,也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。
3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續工齡時,每從事此種工作一年,作一年零六個月計算。
在計算一般工齡時,應包括本企業工齡在內,但計算連續工齡時不應包括一般工齡(一般來說,因個人原因間斷工作的,其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續工齡。所以一般工齡已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後,以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據,之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算,即「滿」一個周年才能算一年。
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Ⅳ 社會養老保險交15年後每月拿多少錢
一、每年交社保8000元,繳滿15年,退休後每月領取多少養老金?
首先,我們需要得知養老保險是怎麼計算的,如下面公式所得。
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(常見的有50周歲退休為195個月,55周歲為170個月,60周歲為139個月)
二、按照每年8000元繳納養老保險,多久才能回本?
假如按照每年8000元的繳費基數進行繳納職工養老保險,繳滿15年的社保合計需要繳納12萬元的費用,由上訴公式得,我們退休後每月領取的養老金為2490元,按照歷年養老金漲福5%來計算,繳費12萬元的回本周期可能為4年。
換個角度來看,當參保人辦理退休手續後,且每年身體健康的情況下,那麼在退休後4年就可以回本個人社保總繳納費用。
而如果參保人不幸在養老金回本前突發疾病離世,其個人賬戶儲存額剩餘的部分將由法定繼承人來領取,同時也可以享受相應的喪葬費和補助金。
如果沒有滿15年該如何補繳?
在繳納社保的期間有中斷情況,導致沒有連續繳滿15年,這個時候就可以選擇補繳社保,但是補繳社保有一定的手續。
補繳社保需要的手續有:
(一)在同一繳費年度內已繳納本年度的養老保險費的參保人,在同一繳費年度如果有可選擇的補繳年限,可以多次進行補繳。
(二)申請補繳時,由參保人本人持身份證原件向城鄉居民基本養老保險經辦機構提出補繳申請,經辦機構按參保人補繳時選擇的繳費標准以及補繳年限進行補繳。
(三)城鄉居民基本養老保險經辦機構工作人員根據參保人申請,列印《城鄉居民基本養老保險費補繳申請表》(以下簡稱《補繳申請表》),並由本人確認後,經辦人員簽字蓋章。
(四)申請補繳人員持《補繳申請表》和本人身份證到指定銀行繳費。
(五)在同一繳費年度內應繳費未繳費的參保人,下一自然年度信息系統自動作廢其上年度徵集計劃,不為其產生下一年度徵集計劃,待參保人本人下一年度持身份證原件到經辦機構選擇繳費標准和繳費年限後,經辦機構為其列印《徵集計劃單》,參保人持《徵集計劃單》到指定銀行進行繳費。
Ⅳ 您好!剛剛辦理好的北京市基本養老保險待遇核准表裡邊有一項養老金合計,還有統籌支付金額,那個是每月拿
摘要 養老金合計,就是你每個月能夠收到的養老金。
Ⅵ 2021年江蘇省養老金計發基數是多少
江蘇省2021年領取城鄉居民養老保險待遇的人員,他們的基礎養老金是173元,比上年度的160元上調了13元。另外一部分養老金待遇是個人賬戶養老金,等於領取養老金待遇時的個人賬戶余額除以139。
個人繳納的部分全部進入個人賬戶,形成個人賬戶余額,國家還會給予一定的補貼,有條件的集體可以給予補助。但是很多人的繳費檔次並不高,一般一年只有幾百元。如果個人賬戶里余額有15,000元,每月能夠領取108元左右的個人賬戶養老金。
兩部分養老金合計也不過每月281元。
養老金待遇較高的是城鎮職工基本養老保險的養老金。其具體計算公式如下:
基本養老金主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分。其中,過渡性養老金主要是1995年以前的繳費年限,由於當時並沒有實施個人賬戶制度,因此江蘇省是推算了一個個人賬戶的虛擬值。
如果說是1996年以後才參保,相應的養老金就只有基礎養老金、個人賬戶養老金兩部分。
基礎養老金跟社會平均工資、繳費年限、本人的實際繳費指數等因素相關。假設實施養老保險繳費時,本人的平均繳費指數(本人的平均繳費檔次)是0.6,那麼每一年繳費年限可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資(或者當年的養老金計發基數);平均繳費指數是1,一年領取1%的社平工資;如果繳費指數是3,領取社平工資為2%。
2020年退休的人員養老金計發基數為7602元,預計2021年退休人員的計發基數大約是7800元到8000元之間。
個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數,50歲退休是195個月,55歲是170個月,60歲是139個月。個人賬戶的余額可以通過當地的社保部門服務網站查詢。
2005年以後形成的規則是,每繳費一個月按照繳費基數的8%計入個人賬戶,相當於企業職工本人承擔的部分;靈活就業人員大約只相當於個人全部繳費的40%。每年按照公布的記賬利率進行利息計算,養老保險個人賬戶記賬利率,2016年開始由國家統一公布。2016年是8.31%,近年來也一直在6%~8%以上。
如果說2000年開始繳費,平均繳費指數是0.6,繳費年限20年,養老保險個人賬戶5萬元,60歲退休的情況下:
基礎養老金可以領取16%的退休少年度社會平均工資,大約是1248元到1280元之間。
個人賬戶養老金,等於5萬元除以139個月,可以領取360元左右。
兩部分合計,大約是1600元到1640元之間。
每一個人的養老保險繳費年限、繳費基數、退休年齡等因素都不一定相同,因此養老金也會不一樣。
Ⅶ 我的養老保險顯示本期個人繳納合計金額什麼意思
我的養老保險顯示本期個人繳納合計金額,是指我的養老保險這個月一共繳納金額的合計數。養老保險是社保其中的一個險種,它是按月繳納的。在系統上顯示出來的這個繳納合計數,就是這個月養老保險已經繳納金額的總和,或者說是養老保險已經交了的錢。
一、養老保險概述,以及養老保險顯示的本期個人繳納合計金額的組成部分
養老保險,是社會基本養老保險的簡稱。養老保險的資金積累和運作原則是,用人單位和個人共同繳納,以及政府撥款補貼金額。養老保險的繳納與積累,主要是為了勞動者退休後,或者在勞動者喪失勞動能力的時候,最基本的生活需要得到保障。當勞動者年富力強,具備勞動能力時,勞動者所創造的財富的一部分。
通過繳納養老保險,把這部分養老資金提前儲存起來,保證年老能夠有資金保障。如果勞動者符合法律規定的退休年齡,或者因某些特殊原因喪失了勞動能力。養老保險中心會根據勞動者,對社會的貢獻份額,以及繳存養老保險的年限,固定每個月或以貨幣形式,一次性支付給勞動者養老保險金。各地區的實際情況不同,因此養老保險繳費也會有所差異。養老保險顯示的本期個人繳納合計金額,是用人單位和個人共同出資組成的。
一般情況下,單位繳納養老保險的比例,不超過單位工資總額的20%,而個人繳納養老保險的比例,是勞動者繳費工資的8%。其中勞動者繳費工資,包括兩個檔次,分別是最低不低於所在地在職職工平均工資的60%,最高不得高於所在地在職職工平均工資的300%。
二、關於養老保險繳納的個人建議
養老保險對於勞動者年老生活保障,起著尤為重要的作用。我個人認為,在我們年輕力盛的時候,就要開始繳納養老保險,提前為自己的年老生活保障做規劃。
按照相關的規定,養老保險繳費年限最低要滿15年。這是領取養老保險資金最基本的繳費年限,個人建議最好一投入社會工作,就開始繳納養老保險。因為工作時間越長,養老保險繳納年限也隨之越長。同時表明我們對社會付出的貢獻越多,當我們達到領取養老保險條件時,能領取到的養老保險資金也會相對的越多。如果因為某些特殊原因,勞動者沒有固定的工作單位,也可以選擇個人繳納養老保險。
《中國人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
Ⅷ 江蘇單位交的養老保險合計多少個月怎麼查
網路查詢。
網路查詢: 登錄省人力資源和社會保障廳官方網站,點擊「省直養老保險信息查詢」,進入社會保險網官方頁面後,我們需要在該頁面的登錄窗口處輸入自己的身份證號碼和社保的密碼。只有準確輸入社保賬號我們才能查詢自己的社保信息。 「姓名」和「身份證號碼」兩項,如果因身份證姓名和檔案姓名屬同音字,目前需輸入養老保險權益記錄單上的「姓名」和「社會保障號」。 「初始密碼」為本人檔案出生年月(本人招工、入伍、或入大中專院校時所填出生年月),輸入6位數,如1975年8月出生,需要輸入197508。成功登錄社保賬號後,在新的頁面的左側辦事大廳下方的功能欄中我們首先點擊「參保人員基本信息」。這時在彈出的頁面中,我們在「個人信息查詢」下方的表格中可以看到五險的繳納基數狀況。
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Ⅸ 養老保險繳費合計是什麼意思
法律分析:國家規定,每一個月發工資時,工人每月交納的養老保險費和單位繳納的保險費應同時交納。兩者相加就是繳納合計金額。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》? 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。