Ⅰ 單位養老保險繳費基數怎麼算
法律分析：社會保險單位繳費基數的確定：
一、參保單位繳納基本養老保險費的基數可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數之和，但在全省區市范圍內應統一為一種核定辦法。
單位職工本人繳納基本養老保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%—300%的范圍內進行核定。
特殊情況下個人繳費基數的確定，按原勞動部辦公廳關於印發《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》的通知的有關規定核定。
以個人身份參保繳費基數的核定，根據各地貫徹《國務院關於完善職工基本養老保險制度的決定》的有關規定核定。
二、參保單位繳納基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險費的基數為職工工資總額，基本醫療保險、失業保險職工個人繳費基數為本人工資，為便於征繳可以以上一年度個人月平均工資為繳費基數。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
Ⅱ 養老保險企業繳納部分怎麼計算
個人交百分之8，單位交百分之21，你們那繳費基數是百分之1686那你交1686*8%=134.88，公司交1686*21%=354.06元，公司交的錢劃入了社會統籌賬戶，最少交15年，那麼15年後如果你們那的繳費基數變了，如果變成3000了，那麼你可以拿到3000*22%=600塊，這是國家給你的（也就是公司的那部分錢，不變的話還是按1686算=1686*20%=337.2），然後個人的1686*8%*15*12=24278.4，然後要除以120，。計算個人帳戶養老金時為什麼要除以120?按照測算，我國現階段人均壽命為70歲，職工60歲退休後平均領取養老金的年限為10年即120個月,，所以24278.4除以120=202.32，所以你退休後總共可以拿337.2+202.32=539.52元（繳費基數一直沒變的情況下）,當然還有些補貼神馬的，看當地怎麼弄了。
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Ⅲ 養老保險怎麼計算
養老金是根據參保人員繳納養老保險費的金額和年限計算的。 社保的最低繳納年限為累計繳納滿15年，如果繳滿15年還沒到退休年限的話，個別地區會要求繳納到退休年齡。
一：養老金是參保人員繳納養老保險費的金額和年限計算得出的。是要求最低累計繳滿15年，如果現在還沒到退休年齡就已經繳納滿15年的話，可能有的地區會要求一直繳納到退休年齡。退休年齡通常是男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人50周歲。
二：能領多少養老金？這個要根據基礎養老金+個人賬戶口養老金，視繳納基數決定。根據各個省市地區的上年度在崗職工月平均工資決定，比如說廣東深圳和清遠的養老金就不一樣，因為他們上一年度的在崗職工月平均工資不一樣，所以也是差別的。退休後領取養老金=（退休前1年社平工資+個人月平均繳費工資）/2*1%*繳費年限+個人賬戶/計發月數（60退的話是139），按月領取。
《中華人民共和國社會保險法》 第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。