⑴ 河北省養老保險在哪交費
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1.不好說是否合算，肯定一點，將來你領取養老金的時候，超過10年，絕對回本
如果你不交，那麼養老問題就得自己打算，交了，至少保證將來有一份養老金，這種東西是不好用劃算不劃算來說明的
2.是的，養老保險規定至少交費滿15年，將來到退休年齡才能領取養老金，法定退休年齡，女工人50，女幹部55，男60，工人還是幹部看檔案記錄，以個人名義自己交的，女性55歲退休
交費滿15年以後，可以不交的，等退休，但是養老金原則多交多得，只交15年，養老金比較少的
3.個人交費，交費基數在當地社平工資的60%--300%之間確定（有不同檔次可以選擇），交費比例，20%
有單位的，以工資為基數（但范圍也是在社平工資的60--300%之間），交費比例，單位20%，個人8%
所以，有單位的，肯定交的少了
4.養老金的計算的確是很復雜，不好舉例說，就告訴你原則
跟退休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關系，多交多得
養老保險分兩個賬戶管理，統籌賬戶和個人賬戶，將來的養老金也是由這兩個賬戶共同支付，並且統籌賬戶是大頭
自己交，總交費的40%進入個人賬戶，其餘60%進入統籌賬戶，有單位的，單位交費進入統籌賬戶，個人交費進入個人賬戶
全部進入個人賬戶，並且養老金也是由個人賬戶支付，那麼就不如存銀行了，就不是社保了
5.不能中途退的，只有死亡、出國定居或者到法定退休年齡交費不滿15年才能退的，只能退個人賬戶部分，不能全退的
對於個人自己交來說，的確是比較貴的，如果確實感覺壓力大，可以暫停交費，辦理停交，等將來再交，也許將來有單位了，交的就少了
⑵ 河北省城鎮職工養老保險每月
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參加城鎮企業職工養老保險的人員失業後，按規定領取失業保險金期間，不繳納基本養老保險費，中斷繳費期間，不計算繳費年限和繳費指數。參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，從中斷繳費至達到退休年齡期間未繳納基本養老保險的月份（按規定領取失業保險金的時間除外），在計算指數化月平均繳費工資時，按零計算繳費指數。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民，年滿60周歲，可按月領取養老金。
失業保險：
1第一條
結合本省實際，制定本辦法。
2第二條
失業保險工作應當與職業培訓、職業介紹等就業服務工作緊密結合，統籌安排。
3第三條
城鎮企業、事業、民辦非企業單位的職工，社會團體的專職人員失業後，依照本辦法的規定，享受失業保險待遇。
4第四條
縣級以上勞動保障行政部門主管本行政區域內的失業保險工作。
失業保險經辦機構，具體承辦失業保險工作。
5第五條
失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前所在單位和本人累計繳費時間確定：
（一）累計繳費時間一年以上不滿兩年的，領取三個月的失業保險金；
（二）累計繳費時間兩年以上不滿三年的，領取六個月的失業保險金；
（三）累計繳費時間三年以上不滿四年的，領取九個月的失業保險金；
（四）累計繳費時間四年以上不滿五年的，領取十二個月的失業保險金；
（五）累計繳費時間五年以上的，按每滿一年增領一個月的失業保險金，但領取失業保險金的期限最長不得超過二十四個月。
6第六條
用人單位招用的農民合同制工人連續工作滿一年的，本單位已繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，可以向失業保險經辦機構領取一次性生活補助。領取期限為連續工作每滿一年領取一個月的生活補助金，但最長不得超過九個月。
7第七條
失業保險金和一次性生活補助金的標准，由省勞動保障行政部門會同財政部門按照低於當地最低工資標准、高於城市居民最低生活保障標準的水平擬定，報省人民政府批准後執行。
8第八條
失業人員在領取失業保險金期間，重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但最長不得超過二十四個月。
失業人員在領取失業保險金期間，重新就業後不滿一年再次失業的，可以申請領取前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。
9第九條
失業人員在領取失業保險金期間每月可以領取相當於本人失業保險金百分之十的醫療補助金；患重病（不含因違法行為致傷、致殘的）在失業保險經辦機構指定的醫院住院治療的，可以按照規定向失業保險經辦機構申請領取經辦機構申請領取住院醫療補助金，補助標准為醫療費用的百分之八十，但累計不得超過本人應領取失業保險金總額的百分之二百。
10第十條
失業人員在領取失業保險金期間可以免費參加一次職業培訓或者享受一次職業培訓補貼，可以免費接受一次職業指導和三次職業介紹服務。
11第十一條
失業人員在領取失業保險金期間自謀職業的，憑其營業執照，可以一次性全部領取本人應領取的失業保險金。
12第十二條
招用失業人員並簽訂一年以上勞動合同的用人單位，可向失業保險經辦機構申請職業培訓補貼。
13第十三條
失業人員在領取失業保險金期間，無正當理由三次拒不接受當地勞動保障行政部門介紹的工作的，停止領取失業保險金，同時停止享受其他失業保險待遇。
14第十四條
建立省失業保險調劑金。調劑金的比例為設區的市依法應當徵收的失業保險費總額的百分之十。
省失業保險調劑金使用和地方財政補貼的具體辦法由省勞動保障行政部門會同財政部門制定，報省人民政府批准後執行。
15第十五條
職業培訓和職業介紹補貼，由設區的市失業保險經辦機構根據年度預算，按季編制使用計劃，經省失業保險經辦機構審核後，報省勞動保障行政部門和財政部門批准，由設區的市財政部門按照批準的使用計劃從失業保險基金中撥付。
職業培訓補貼的支出額不得超過當年失業保險費收繳總額的百分之十五；職業介紹補貼的支出額不得超過當年失業保險費收繳總額的百分之五。
16第十六條
設區的市人民政府可以根據本地區失業保險基金可支付能力，對納入失業保險范圍的農民合同制工人逐步實行與城鎮職工相同的失業保險政策。
17第十七條
本辦法自公布之日起施行。河北省人民政府發布的《河北省企業職工失業保險辦法》同時廢止。
⑶ 河北社保局養老金官網
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企業職工養老保險查詢方法：
1、本地查詢
要老保險參保者可以到參保地所在的各區社保局養老保險經辦處，提供相關證明，由辦事處工作人員為您查詢個人養老保險賬戶明細。這種對於時間觀念緊迫的人稍顯有些浪費時間。
2、電話查詢
參保了基本養老保險的消費者可撥打12333，由語音提示來查詢，不過需提供參保人的姓名、社保卡號、身份證號，電話還可以查詢參保人的養老金明細等，此種方法較為方便。
3、上網查詢
可在網路找到參保地的官網，選擇個人查詢，輸入個人的身份證號、社保號及驗證碼，即可清楚的顯示參保人的繳費明細等，此種方法極為方便、快捷。也可以藉助第三方網站，你可以按照省到市的順序，依次找到所在地進行查詢。
養老保險保險是五險中的一種，養老保險最低繳納年限為180個月這算為年限大致為15年。養老保險交的年限較多的在領取退休金時則可以多領取費用。
養老保險的繳納是允許間斷性繳納的，達到退休年齡的人員可以申請享受養老金待遇。單獨辦理養老保險需帶上身份證、戶口簿。
⑷ 河北省養老保險條例
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為了規范企業及其職工繳納基本養老保險費行為，解決因企業和職工欠繳基本養老保險費而影響職工退休待遇水平問題，維護職工的切身利益，鼓勵未參保企業參保和中斷繳費人員接續養老保險關系，現就有關問題通知如下：
一、參加基本養老保險的城鎮企業必須嚴格按照
國務院《社會保險費征繳暫行條例》和《河北省社會保險費征繳暫行辦法》的規定，認真履行企業繳納和代扣代繳職工個人繳費的義務，按時向社會保險經辦機構申報並足額繳納基本養老保險費。要在企業內部建立公示制度，至少每季度將企業每月申報額和實際繳納的基本養老保險費情況（包括代扣代繳情況）公示一次（10天）。公示期內，職工對企業繳費和代扣代繳情況有異議的，應即時向企業提出質疑，也可以向當地勞動保障行政部門舉報，勞動保障行政部門接到舉報後，應及時按《河北省勞動保障監察條例》的規定處理。
二、社會保險經辦機構要結合本地實際，採取定期列印發放《個人賬戶對賬單》、填寫《養老保險手冊》、通過新聞媒體公告或將個人賬戶列印成表格公示等形式進行對賬。單位、職工對企業繳費和個人賬戶記錄情況有異議的，應自接到對賬通知之日起60日內到社會保險經辦機構申請復查。經復查，確屬社會保險經辦機構記載、列印錯誤的，應即時糾正；屬於企業和個人欠繳、少繳等原因影響個人賬戶儲存額的，社會保險經辦機構應責令企業和個人補繳。補繳後，社會保險經辦機構應及時予以補記，並書面通知企業和職工本人。
三、本通知下發前已經參保的企業和職工按規定應繳而未繳納基本養老保險費的，原固定職工、勞動合同制工人、臨時工分別自1993年1月、1986年10月、1990年3月起，由企業和個人按照欠費當年繳費基數和費率補繳基本養老保險費並加收滯納金；也可以按照補繳時的繳費基數和費率補繳，繳費基數低於補繳時上一年度全省職工平均工資的，按補繳時上一年度全省職工平均工資作基數補繳。按後一種辦法補繳的，可不加收滯納金。凡未核定過繳費基數的，應按照後一種辦法補繳。補繳後，職工個人賬戶的處理按冀勞〔1998〕66號文件規定執行。
跨年度補繳的基本養老保險費的補繳基數、補繳月數計入補繳當年繳費基數並相應增加繳費月數，補繳當年繳費基數不受300％封頂限制。補繳後在計算基本養老金時，原欠繳年份指數不變，不再按中斷繳費計算。
補繳建立個人賬戶之前欠費的，補繳後只計繳費基數和繳費月數，不計個人賬戶。
四、對本通知下發前應參保而未參保的企業和中斷養老保險關系的企業，自本通知下發之日起至2004年12月31日前參保和接續養老保險關系的，可採取以下辦法補繳欠費：勞動合同制職工只補繳從招工之日至1995年底的單位和個人繳費及個人繳費部分的利息，臨時工只補繳從1990年3月至1995年底的單位和個人繳費及個人繳費部分的利息，原固定職工只補繳自1993年1月至1995年底的個人繳費部分及利息。從1996年1月起至補繳或接續養老保險關系之日，企業按照全部職工繳費工資的11％補繳欠費及利息，其中，個人欠費部分及利息由職工個人補繳，其餘部分由單位補繳。1995年底以前的利息按省公布的1996年個人賬戶記賬利率補繳，1996以後的利息按省每年公布的個人賬戶記賬利率補繳。補繳上述欠費時無法確定繳費基數的，以欠費當年全省職工平均工資為基數補繳。按上述規定補繳後，未實行個人繳費以前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。以上參保單位在未參保期間已達到法定退休年齡的人員和已退休人員，按上述辦法補繳後，從補繳後的次月起，將退休人員納入統籌范圍。超過本通知規定時限後再參保和接續養老保險關系的，單位和個人如補繳以前欠繳的基本養老保險費，按照本通知第三條辦法處理。
五、企業與職工終止或解除勞動關系時有欠費的，應按本通知第三條規定補繳欠費。不予補繳的，職工達到退休年齡計算基本養老金時，按《〈河北省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法〉實施細則》?冀勞〔1998〕47號?的有關規定執行。
本通知下發前已經與原企業解除了勞動關系的人員，在尚未再就業期間自願接續養老保險關系，或者已經再就業按規定接續養老保險關系，凡在2004年12月31日前辦理的，由本人申請，社會保險經辦機構核准，原則上可一次性補繳欠費，屬於沒有解除勞動關系期間欠費的，按照本通知第三條的規定辦理；屬於解除勞動關系後未再就業期間欠費的，可按照補繳時城鎮個體工商戶的繳費基數和費率補繳。本人自願不補繳的，相應扣減其繳費年限，以後不再補繳。
六、企業原招用的臨時工，經勞動保障行政部門批准招轉為勞動合同制工人的，招轉前最後一次在本單位從事臨時工期間的工作年限，凡未按冀政〔1986〕148號文件規定領取一次性生活補助費的，屬於1990年3月1日以後從事臨時工的時間，應從從事臨時工之月起補繳基本養老保險費，屬於1990年2月底以前從事臨時工的時間，不再補繳基本養老保險費，經勞動保障行政部門審核批准後，視同繳費年限。
1990年2月底以前被企業招用並參加了基本養老保險的臨時工，到達法定退休年齡時，繳費滿10年不滿15年的，可按本通知第三條規定補繳至15年，按月領取基本養老金。不願補繳的，按冀勞〔1998〕47號文件規定，一次性結清有關待遇，終止養老保險關系。
七、自謀職業、自由職業和靈活方式就業人員，按照本通知第三條和第五條規定補繳欠費後，未實行個人繳費以前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。
八、1995年底以前企業長期病休人員、按原勞動人事部勞人勞〔1988〕5號和原省勞動人事廳冀勞人計〔1988〕156號文件規定實行子女頂替的退養人員及原失業人員，不屬於本通知規定的補繳基本養老保險費范圍。
被勞教、判刑人員，不允許補繳勞教、服刑期間未繳納的基本養老保險費。
九、本通知從下發之日起執行。以上關於補繳基本養老保險費的規定僅適用於本通知下發前至2004年12月底欠費人員的補繳，2005年1月1日後仍欠費的，按《社會保險費征繳暫行條例》?1999年國務院令第259號?規定辦理。本通知下發前已經按國家和我省及當地有關規定處理的不再變動。過去文件與本通知不一致的按本通知執行。
⑸ 河北省養老金2020年交7303和6800有什麼區別2020年
河北的養老金交7303和6800是有區別的，我們交的多，以後可能就會拿的多
⑹ 河北省養老保險查詢系統
問題一：要明白養老保險是怎麼上繳的？
企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;
職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%);
個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。
例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
問題二：要明白個人養老金應該領取多少?
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了);
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
查養老保險有2種方式?(附：個人養老保險查詢系統)
第一種方式為電話查詢，撥打12333，按照相關語音提示操作即可。
第二種方式為網路查詢，登陸參保人所在地區的社會保障局網站，以北京市社保查詢為例，首先登陸「北京市社會保險網上辦事大廳「;點擊「網上查詢」;點擊「養老保險歷年對賬單查詢」;輸入「省份證號碼」、「密碼」點擊「登陸」按鈕即可。
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⑺ 河北省人社廳養老保險
根據河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關於調整參加企業職工基本養老保險人員死亡後喪葬補助金和遺屬撫恤金標準的通知》(冀人社字［2012］203號)文件規定，企業退休人員喪葬費和撫恤金按以下標准發給：
一、喪葬費為本人生前兩個月基本養老金。其中，本人生前兩個月基本養老金低於去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的，按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。
二、一次性撫恤金按死亡退休人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。
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