養老金與家庭養老金

⑴ 養老金算不算家庭收入

法律分析：養老金是屬於退休人員的生活費，不屬於工資收入。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：退休病、負傷工傷殘或者患職業病業生育。

《中華人民共和國憲法》第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。

⑵ 什麼是家庭養老保險

社會養老保險制度是國家根據人民的體質和勞動力資源情況，規定一個年齡界限，當勞動者達到這個年齡界限時作為年老喪失勞動能力，解除勞動義務，由國家和社會提供物質幫助，保障其晚年基本生活的一種社會保障制度。
家庭養老是一種環環相扣的反饋模式。在經濟供養上，家庭養老是代際之間的經濟轉移，以家庭為載體，自然實現保障功能，自然完成保障過程。父母養育兒女，兒女贍養父母，這種下一代對上一代予以反饋的模式在每兩代之間的取予是是互惠均衡的，在家庭單位內形成一個天然的養老基金的繳納、積累、增值以及給付過程。家庭養老，概括地說，是「在家養老」和「子女養老」的相結合。在中國，家庭養老通常被解讀為由子女供養，並且更多的是指來自兒子的贍養。中國憲法規定：「父母有撫養教育子女的義務，成年子女有贍養扶助父母的義務。」這是對東方反哺模式的法律解說。歸根究底，養老的實質是由誰來提供養老資源，這是區分養老方式最重要的標准，同時也可以看出，家庭養老是相對應於社會養老來說的。因此，從實質上來說，家庭養老是指由家庭成員提供養老資源的養老方式和養老制度。

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⑶ 高額養老金及家庭地位

有高額養老金的人家庭地位較高。
每月掙的錢是家裡最多的，經濟地位決定了家庭地位，也會成為家最有話語權的人，兒女會輪流養老。

⑷ 養老保險與居民養老保險的區別

城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險的區別很多，主要有以下幾點：
第一，居民養老保險是自願的，不是強制性的，城鎮職工養老保險是強制性的繳費，必須繳納，和納稅是一樣的。
第二，繳費的基數和比例不同，城鎮職工繳納養老保險，是按照職工的工資作為繳費基數，按月繳費，居民養老保險，是按年繳費，按照規定的數額作為繳費基數，沒有繳費比例。
第三，養老金的領取計算辦法不同，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數以及社會平均工資計算，居民養老金，是按照本人繳費數額加補貼計算，
第四，由於繳費的基數不同，得到的養老金的待遇也不同，居民養老保險繳費基數低，待遇也低，城鎮職工養老保險繳費基數高，待遇也高，
第五，參保年限限制不同，城鎮職工養老保險必須繳費最低是15年，而居民養老保險，不受這個限制，只要到達領取年齡，就可以領取，只有距離領取年齡超過15年的，才要求必須繳納到15年，
第六，領取的年齡不同，城鎮職工養老保險，男到60周歲，女工到50周歲，女幹部到55周歲即可辦理退休，居民保險不論男女都是60周歲。

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⑸ 個人養老金制度來了！網友：以後養老靠自己

魏先生，40歲，月收入15000元，妻子月收入8000元，兩人都有社會保障。家庭每月支出8000元，家裡有汽車和房子，沒有抵押貸款。目前，這對夫婦有200萬元的存款，兩套房地產，一套自住，一套投資。股票30萬元，基金10萬元。他們不想要孩子。但在父母多年的壓力下，他的妻子在2014年11月生下了一個兒子。魏先生已經退休20年了，上面有老人，下面有小孩。魏先生不僅要考慮四位老人的養老金，還要考慮他們自己年老後該怎麼辦。在當下社會，魏先生的家庭是我國許多家庭現狀的縮影。
為了這個問題，國家提出了個人養老金制度。今天，大病治療貴！你錢夠了嗎？就讓我們來談談個人養老金的那些事兒：
1、 為什麼推出個人養老金制度？
2、 推出個人養老金制度有什麼好處？
3、 養老規劃還能選什麼？
一、為什麼要推出個人養老金制度？
當前的養老金制度是年輕人支出的養老金一部分給當前的老年人，另一部分用於他們未來的養老金。老年後，每個人都需要錢。如何確保退休後不工作也有穩定的收入來源，這是大多數員工年輕時應該考慮的問題。在未來，物價也有可能比現在更高，只靠現在所交的養老金保險來確保老年生活可能還遠遠不夠。為了解決這一痛點，國家推出了個人養老金制度。

三、養老規劃，我們還能有什麼選擇？
做好養老計劃，不僅讓孩子省心，也給自己帶來保障。個人養老金雖好，但是不夠靈活，不能隨用隨取。那麼怎麼靈活的繳納商業養老保險呢。可以考慮以下保險，用來作養老規劃：
1、年金險：年金險是指被保險人按照合同上的方法每月向保險公司繳納一定的費用，保險公司每月或者每年給被保險人派發一定的保金。
2、增額終身壽險： 增額終身壽險是指在保險合同有效期內，隨著保險年度的增加，保險金額按照約定比例遞增的一款終身壽險。
四、總結
如今，養老金已成為一個必須面對的問題。在國家政策的基礎上制定自己的養老金計劃，結合適當的保險組合，可以使我們的晚年生活更加滋潤。如果你現在還在迷茫不知道如何選購保險，可以去找專業、優秀的保險經紀人去咨詢。因為專業的保險經紀人會全方位評估，根據你的問題及需求量身定製方案，百保君—擁有專業及強大的保顧團隊，為你匹配到最適合你的專屬顧問，上網路搜索「百保君」為你提供更專業的保顧。

⑹ 個人養老金制度施行，會帶來哪些影響

對於個人來說，個人養老金制度落地意味著有更多的養老金儲備選擇，也可以規避養老金不足的風險和體驗更多養老生活方式。

社保養老金提供的是一份基礎的養老物質保障，但要提高養老生活水平，體驗不同養老方式，我們還需要通過個人銀行儲蓄養老，商業養老保險等第三養老支柱的配置。

個人養老金制度涉及到的是各類儲蓄理財相關的養老產品，比如商業養老保險，養老基金等，這些都需要耗費大量當下收入現金流或者長期的現金流強制儲蓄，會影響你的財務現狀，一定要量力而行。

普通家庭社保養老優先，做好基礎醫療保障規劃，有足夠的經濟餘力，負債不高的家庭，我們才考慮第三養老支柱體系的構建，為退休養老生活做更充足准備。

⑺ 社會養老與家庭養老

今天看到紅杉中國行研報告稱中國老年人群總數近2.5億，占總人口的17.9%，中國成為全球老齡人口數量最多的國家。而社會養老以及家庭養老哪個才是最合適的養老方式也一直爭論不休。

社會養老模式

首先來看社會養老最大的優勢就是制度保障，政府提供養老資源，通過建設養老基礎福利設施以及培養護理人員確實能夠確保老人有所依靠，看起來很美好，但是實際操作起來卻很困難。

目前，我國的養老機構分為公辦和民營兩種，公辦機構的養老院看起來十分正規，有專門的的護工，但是面臨著准入門檻高以及床位緊張的問題，在現階段大規模的推行的可能性微乎其微。

而民營的養老院也是亂象叢生，監管上面也很難具體實施到位，就比如前幾天曝光的長沙愛之心養老院收取近4000名老人的5個多億資金後下落不明，這筆錢就成了壞賬，老人半輩子積蓄就打了水漂。

其次，社會養老的確是未來的趨勢，但目前為止沒有哪個國家能夠拿出完善的保障方法，也沒有說實現了真正的老有所依，而目前的國未富，民已老的現狀導致的社會養老資金匱乏以及護理人員短缺的問題更是根本不可能短期內解決。

比如人社部發布的《中國社會保險年度發展報告2016》，養老金結余排名第一的廣東省結餘7258億元，可支付55.7個月。其他13個地區的養老保險基金累計結余的可支付月數已不足1年。其中，黑龍江省的累計結余為-232億元，沒有可支付月數。

家庭養老模式

而家庭養老模式不光以家庭為屬性，天然具有家庭保障的功能，再加上有著子女的陪伴，可以過得很不錯。一旦政府的社會養老不能兌現，也可以規避社會養老在基金管理方面的風險，同時也不存在服務和交易費用支出等監管問題。

因此，在目前整個養老經濟不發達以及養老制度不完善的情況等情況的考慮下，家庭養老顯得更可靠。

益養老平台認為，其實無論是社會養老還是家庭養老本質都是考慮到收益成本的問題，與其把未來養老風險交給國家，不如想辦法通過提高收入，購買保險或者生孩子來減輕家庭養老的負擔。

⑻ 居民養老保險和社會養老保險有什麼不同

城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險的區別很多，主要有以下幾點版：
第一，居民養老保險是自願權的，不是強制性的，城鎮職工養老保險是強制性的繳費，必須繳納，和納稅是一樣的。
第二，繳費的基數和比例不同，城鎮職工繳納養老保險，是按照職工的工資作為繳費基數，按月繳費，居民養老保險，是按年繳費，按照規定的數額作為繳費基數，沒有繳費比例。
第三，養老金的領取計算辦法不同，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數以及社會平均工資計算，居民養老金，是按照本人繳費數額加補貼計算，
第四，由於繳費的基數不同，得到的養老金的待遇也不同，居民養老保險繳費基數低，待遇也低，城鎮職工養老保險繳費基數高，待遇也高，
第五，參保年限限制不同，城鎮職工養老保險必須繳費最低是15年，而居民養老保險，不受這個限制，只要到達領取年齡，就可以領取，只有距離領取年齡超過15年的，才要求必須繳納到15年，
第六，領取的年齡不同，城鎮職工養老保險，男到60周歲，女工到50周歲，女幹部到55周歲即可辦理退休，居民保險不論男女都是60周歲。

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⑼ 中國養老金來源 家庭養老 養老金 商業保險

准備什麼時候開始為養老打算？養老需要花多少錢，你想過嗎？
用一種最簡單的測算方法，就會讓你驚訝。假如你准備60歲退休，退休後每月需花2000元，按平均壽命80歲來計算，將需要2000×12×20=48萬元養老金。如果你身體健康，生活美滿，活到100歲，那麼就需要2000×12×40=96萬元養老金。當然，這其中還不包括通貨膨脹因素、醫療保健費用、出外旅遊費用等。
也許，很多人會說：「我有社會養老保險，不會老無所依。」而實際上，經過專家測算，「保而不包」的社會養老保險盡管每年標准都在提高，但也只能維持原收入水平的30%。如果你想要有一個美滿的晚年，那麼理財師會告訴你，多數人不可能成為富翁，養老規劃越早越好，奔三的人就一定要考慮養老了。
一半人稱55歲再考慮養老
渣打銀行與復旦大學公布《中國中產階級退休養老計劃》報告，稱大部分中產階級意識到了養老的經濟壓力，37歲准備養老。
每報刊記者就養老問題隨機調查了30名讀者，他們月收入均在2000元以上。
受訪人對退休後的生活都充滿了美好的希望，希望生活安定、老有所養，甚至可以出去旅遊、周遊世界。傳統的「養兒防老」在受訪人中得不到認可，受訪人認為，獨生子女增多，老人和孩子的比例可能會達到4：1，養兒防老不現實。而以房養老也得不到認可，因為房價逐步攀升，買房投資的難度越來越大。
你認為何時著手為養老做准備比較合適？在回答這個問題時，受訪者出現了兩極分化的現象，約一半的人選擇「22歲以下」准備養老金，而另一半的人則選擇「55歲以上」再開始准備養老金。
選擇何種方式准備養老金？選擇最多的是儲蓄，約佔3成，其次參加社會保險、購買商業保險。多數人認為，老了之後，經濟壓力會加大，因此應該選擇投資理財的方式，為養老做准備。但不少人想到了做不到，首先普遍覺得「缺乏理財專業知識」，其次「沒有時間和精力顧及」，第三「缺乏專業人士的幫助和指導。」
養老規劃從奔三就要開始了女性壽命長更需要提早規劃個人養老險迎來春天
一般來說，一個人的養老金來源大致分為兩大部分：保險和其他收入。保險包括社會養老保險、企業年金、商業個人養老保險，其他收入包括儲蓄、國債、基金、股票、房產、股權投資等。
現在市場上，多是分紅型的養老保險，而它與分紅型保險不同，這種分紅型的養老保險是專款專用，只能到一定年齡才能拿出來，而分紅型保險投資的意味更重。比如國壽的個人養老保險，假如你39歲，每年投12000元交10年，那麼只有到你指定的年齡60歲才可以取錢，每年領取接近13000元直到終身，來補充你的養老需求。
女性更需規劃晚年收入
世界衛生組織最新的調查顯示，中國男女平均壽命分別為71歲和74歲，男女壽命的差別意味著女性生存的時間要比男性長，而按照中國傳統，夫妻之間男性往往比女性大幾歲，因此女性晚年單獨生活的概率要大，時間要長，更需要規劃好自己的晚年生活，為獨身生活做好財務准備。
對於一般家庭來說，男性往往是家庭中的經濟支柱，因此作為掌管財政大權的女性應該多為丈夫考慮，多為丈夫購買一些健康險、意外險，提高家庭防範風險的能力。而女性在考慮夫妻雙方共同養老等問題時，還要多為自己考慮一下，可以選擇基金定投、購買商業養老保險等方式，或者通過多種方式的組合，補充晚年養老金需求。
不同階段的養老方案
養老金的最基本特性是安全性、持續性和增長性，必須保證本金安全，其次不斷增長，能夠規避通貨膨脹帶來的損失。養老理財需要一個合理的投資組合，在這個組合金字塔中，保險和儲蓄一定是這個金字塔的基座。分紅型的養老保險和基金定投同樣是享受復利，但基金定投的風險要大一些。
方案A：25歲到30歲家庭成長期
特點：這一時期多是兩口新家，或是剛剛有寶寶的新家庭，收入低、底子薄。
建議：此時的家庭更多是需要保障，建議側重考慮重疾險等保障型險種。如果收入允許，可以投保商業養老險，因為越早投保，保費越低收益越大。如果投保，要延長交款年限，降低年交保費額度。可以搭配基金定投。
方案B：30歲到45歲家庭成熟期
特點：此時，家庭收入逐漸增多，是家庭收入積累的黃金時期，有一定的積蓄。
建議：在有一定的保障類保險的基礎上，就要考慮購買商業養老險了，以補充未來社保的不足。可以選擇10-20年交費，總體保費占總收入的10%-20%，保額達到收入的10倍。
方案C：45歲以上漸漸進入退休期
特點：此時孩子已經長大，而老兩口進入空巢期，退休臨近，收入預期開始下降。
建議：45歲到50歲，仍然可以投保商業養老保險，不過要注意縮短交費年限，5年交完為好，此時保費要高一些，可以把領取年齡定在60歲或65歲，作為養老金的補充。如果超過50歲，再投保養老保險，就不太合適了，但要選擇更穩妥的理財方式，警惕風險。

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