❶ 養老保險不能轉移的原因
法律分析:養老保險可以轉移。養老保險轉移手續如下:(這個養老保險轉移最重要)。一是打憑證, 工作離職的時候,企業人力資源部門帶解除勞動關系證明給社保經辦機構幫你辦完中止參保手續後,你本人攜帶包括參保人員居民身份證,到參保所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》;就是下表(全國一樣)。二是辦手續, 在新的工作地或戶籍所在地,帶齊你的身份證和《基本養老保險參保繳費憑證》這些手續,到所在地社保經辦機構填寫《轉移接續申請表》,向轉移地的社保機構提出轉入申請。.此後,就不需要再操心其他事宜,我們社保機構會向你的原參保地發聯系函。三是轉移資金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
❷ 養老保險可以不轉移嗎
你好!現在的養老退休制度是看每人的繳費年限,這是你退休時計算養老金的直接依據。交一年就相當過去的一年的工齡。你將A地交的養老保險轉移到你在B地交的養老保險賬戶上,這樣你的繳費年限就可以累計計算。如果你不轉移過去,就等於你放棄了過去的繳費年限,也等於就沒有這個工齡了。在退休時計算養老金時你就吃大虧了。所以為了維護你自己的權益,盡管轉移要辦手續還是將它辦了,對你有好處,何況現在辦理轉移手續是很簡單方便的。祝你順利!
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❸ 省內養老保險需要轉移嗎
省內養老保險不需要轉移。
當職工從原單位辭職後,原單位應當在十五日內為離職員工辦理退工停保手續,重新就業後,新單位再辦理用工參保手續,社保關系養老保險會自動轉入新單位。辦理養老保險轉移的流程如下:
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;
2、新參保地社保經辦機構在十五個工作日內,審核轉移接續申請,對符合相關規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的十五個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在十五個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員;
5、養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
根據相關法律規定,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
❹ 換單位後養老保險未轉移,該怎麼辦
如果在同一個城市,不需要申請調動,但是以前工作的單位必須到社保局申報裁減人員後,才能在新單位續繳。如果不在同一城市,也可以作為新參保人繳納社保。參加保險後,可攜帶身份證到原社保列印社會養老保險繳費憑證,填寫社保轉移申請表,然後新參保地社保局會開具社保轉移回執單,即可轉移合並。去原單位辭職。
建議去當地社保服務機構查詢,但事實不一定和公司說的一樣。即使沒有轉崗,只要原公司有完整的離職手續,轉崗應該沒有問題。根據Alie的第二個問題,檔案的移交不應該影響社會保險和住房公積金的繳納。只要雙方簽訂勞動合同,有原公司的退費單,有勞動證明,可以在當地申請就業,就可以繳納社會保險。因此,如果Xi安也是這樣,公司就不應該以檔案為由給阿麗四金。
❺ 可以把醫保轉回老家,養老保險不轉嗎
樓主你好,在異地打工,交了五險能夠轉到老家嗎?老家也很需要繳納。當然我們曾經教過的這個基本養老保險都是可以轉移回老家的,這個是沒有任何問題的,但是你要轉移社保的一個前提條件就是必須要跟原有的工作單位解除勞動合同,因為只有在解除勞動合同之後,那麼作為工作單位來講,才有責任和義務來給你停止相應的社保交費。
社保是已身份證號碼為賬號的。無論你在中國哪個城市繳納養老保險的都可以轉移對接到一起。最後在哪個地方退休也有一些地方有一點小差別。參保人員跨地區流動就業時,按照職工基本養老保險關系轉移接續辦法,將養老保險關系轉移至新參保地。
首先轉移社保是可以的,我就轉過來了。
❻ 在同一個市內、養老保險需要辦理轉移嗎
同一個市社保轉移要看具體情況,如果個人跨統籌地區就業的,就需要辦理社保轉移,如果社保統籌是同一個地區的,就不需要辦理社保轉移。
法律分析
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社保轉移是指在對於參保人員跨統籌區域流動就業的,轉移養老保險關系的這一過程。在新的就業地參保並繳納社保費,由參保人或用人單位憑養老保險繳費憑證向新參保地社保機構申請養老保險關系轉移接續。住房公積金同城同區不需要辦理轉移,只需個人繳納身份證給人事部門辦理,同城不同區需要離職單位開具住房公積金轉移辦理,入職公司去住房公積金中心辦理。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
❼ 養老保險不轉移會怎樣
養老保險不轉移沒有太大的影響,不過,您的養老保險個人賬戶會屬於停保狀態。建議您轉移養老保險,這樣有利於管理和使用。
提醒您,養老保險轉移和接續手續:
1、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》;
2、出示《參保憑證》,申請接續養老保險關系;
3、辦理接續保險手續。
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❽ 省內換工作,需要轉移養老保險關系嗎
社會保障關系決定投保人的退休待遇。在同樣的條件下從大城市退休,可以得到比其他城市更高的養老金。所以輕率地轉移社會保險可能不劃算。而且,如果你屬於以下情況,養老保險也不需要轉移關系。在這種情況下,不必處理養老保險關系的轉移。企業職員在省內流動就業不需要轉移養老保險關系。全國各省已實現企業職工養老保險省級調整,省內流動就業無需轉移養老保險關系,只需變更登記即可。
預計今後可以避免社會保障轉移的麻煩。投保人在省內企業之間移動,從該企業轉換到其他企業,不需要轉移社保,可以根據身份證信息直接延續。如果是機關事業單位,比如從以前的事業單位換成新的事業單位。例如,從事業單位轉變為企業,企業轉變為事業單位的情況下,要轉移社會保障關系。
❾ 異地上班養老保險可以不轉移嗎
勞動者在異地工作養老保險需要轉移,根據《社會保險法》,勞動者在異地工作,其基本養老保險關系隨本人轉移,由其用人單位為勞動者辦理社會保險轉移手續,並繼續繳納。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
《中華人民共和國社會保險法》第十九條個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
❿ 養老保險異地不轉移行么
養老保險異地轉移可以累計計算年限,不轉移不能累計計算年限。
養老保險異地轉出:
(一)參保職工向離職單位提出異地轉出申請,並提供身份證原件及復印件(或戶口簿原件及復印件);
(二)參保單位審核後下載《基本養老保險參保繳費憑證申請表》填寫,並粘貼身份證復印件;
(三)由企業經辦人員攜帶《基本養老保險參保繳費憑證申請表》到分中心登記部開具《基本養老保險參保繳費憑證》(以下簡稱繳費憑證);
(四)將《繳費憑證》交付參保職工,由職工轉交到轉入地社保機構。
養老保險異地轉入:
(一)參保職工到轉出地社保開具《繳費憑證》;
(二)由開發區接收單位在社保網下載:《基本養老保險關系轉移接續申請表》,並依據對方社保提供的《繳費憑證》填寫相關信息;
(三)單位經辦人員需攜帶《基本養老保險關系轉移接續申請表》、《繳費憑證》、職工本人的戶口簿、身份證原件及復印件(外省市戶籍人員只需提供身份證復印件)、《錄用登記花名冊》原件及復印件(2010年以前入職人員提供勞動合同原件及復印件)到分中心登記部辦理;
(四)分中心依據單位提供的相關材料進行審核,對不符合轉入條件的人員,將在15個工作日內在通知相關人員。
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