養老保險後不

① 養老保險交滿15年後可以不交嗎

《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。所以養老金交滿15年只是達到了可以領取養老保險的最低繳費標准，而基本養老金將根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶余額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

1.對於在職職工來說，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，包括養老保險、醫療保險、育保險、工傷保險、失業保險等五險，並不是員工自己不想交就能不交。所以對於已累計繳納養老保險滿15年的在職職工，只要還在用人單位工作，沒有辦理退休，就要跟著單位繼續強制繳納養老保險等五險。

2.對於靈活就業人員是可以自願選擇是否繳納養老保險的，在養老保險累計繳納15年後，靈活就業人員可以自己選擇是否繼續繳納。但如果條件允許的話，還是盡量多繳納幾年養老保險比較好。秉著「多繳多得，長繳多得」的原則，繳費基數越高，繳費年限越長，退休後領取的養老金也會更多一些。

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② 養老保險交了5年以後不交了會怎麼處理

【摘要】參保人員由於工作變動等原因會使得養老保險繳費中斷。那麼，養老保險繳費如果中斷幾年，會有什麼影響？會不會導致原來的個人賬戶作廢？多年未交的養老保險該如何處理？欠繳的必須補交嗎？養老保險欠繳有什麼影響？問題一：我的養老保險幾年沒交了，是不是原來交的就作廢了？答：當然不是，以後交了，可以接續計算。根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知，對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人賬戶。職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人賬戶，並計算為職工實際繳費年限。出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配法記賬：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。職工由於各種原因而中斷工作的，不繳納基本養老保險費用，也不計算繳費年限，其個人賬戶由原經辦機構予以保留，個人賬戶繼續計息。職工調動或中斷工作前後，個人賬戶的儲存額累計計算，不間斷計息。養老保險中斷了怎麼辦？問題二：我父親以前在一家單位上班，那時交了養老保險，後來單位倒閉，就一直沒交。現在他在一家物管公司上班，從2008年開始有政策規定必須交保險，但我父親已經好多年沒交了，如果2008年開始交的話是必須把前面的補上才能交嗎？如果可補可不補，那會怎麼計算呢？答：一、您父親與原單位解除勞動關系至被新單位錄用期間，可按照自願原則，以個人身份接續基本養老保險。對未接續的，其中斷繳費期間，社會保險局按「不繳不記」的原則處理。二、根據現行基本養老保險政策規定，參保職工退休後的養老保險待遇高低與其繳費年限長短和繳費多少相關，參保繳費時間越長、繳費基數越高，退休時享受的養老待遇就越高，反之就越低。根據您父親的情況，您可向參保地社會保險局具體咨詢。

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③ 公司交的養老保險後來不上班了怎麼辦

【法律分析】
交納養老保險，可以中斷，只要交費年限夠十五年。

【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

④ 養老保險交一年之後不交了還能退出來嗎

不可以退錢來，繳納的錢存在個人自賬戶里。不過可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

養老保險文件規定對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

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⑤ 養老保險金交了兩年了以後不交了還有用沒有

單位給交的五險已經交了兩年了，不交了不能退，但可以辦理轉移，可以累計繳納年限。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
1、養老保險理論上是不可以中斷的，斷交後如果補交會產生滯納金(而且分地域，有些地區不允許補交的)，最後是累計年限的，但如果到退休年齡沒有足額繳納15年理論上是辦理不了退休手續，也就領取不了養老金(有的地區會讓參保者繼續繳納直到滿足15年的條件，有的地區會讓參保者一次性交齊差額部分)，不過交得越多，當然養老金也越多。
辭職後五險一金辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。
2、失業保險必須要交(個人繳納不了、必須在單位賬戶才能參保)。
辭職後五險一金辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。
3、醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效，三個月以後看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。每個參加醫保的有醫療保險賬戶，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢打入社會保險卡(醫保卡)，個人可以隨時提取，用途只能買葯。醫療規定門診費用1800元以上部分才可以報銷。

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⑥ 養老保險交滿15年後可以不交嗎

養老保險交滿15年後如果是個人繳納的可以不交，如果是在職工作參保 由工作單位統一繳的 即使繳滿15年但職工還未退休的，工作單位還得繼續繳費直至職工退休。

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，社會保險是社會保障制度中的核心內容。

《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。如果是在職工作參保 由公司統一繳的 即使繳滿15年但職工還未退休的 企業還得繼續繳費 直至職工退休。個人繳納社保的話 可停繳也可繼續繳納!根據政策 ， 肯定也是繼續繳納好 養老保險是遵循「多繳多得」的原則 繳費基數越高、年限越長退休時領取養老金也越多。

⑦ 養老保險最後一年不能斷

是的不能斷繳
1、影響繳費年限
養老保險需累計繳滿15年，參保人退休後才能按月領取養老金。若因為養老保險繳費中斷一年，導致繳費年限不滿15年，那麼也是不能領取養老金的，並且自己以前交的養老金只能取出個人賬戶部分，得不償失。
2、斷交不計算工齡
養老保險繳費中斷期間不會計算計算工齡，這將對自己以後的工資產生一定的影響。
3、影響養老金的金額
我國發放養老金體現的是「多繳多得，長繳長得」的鼓勵體制，也就是說交的越多，退休後養老金就領得越多，繳費時間越長，養老金領取的時間也就越長。所以養老保險繳費中斷一年也就意味著少交了一年的費用，最終會影響退休後養老金每月領取金額。

⑧ 養老保險開戶後不交錢可以嗎

養老保險開戶後不可以不交錢。
社會養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險主要包含以下三層含義：
1、養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的，完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的，「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容，法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准；
2、養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源；
3、養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。
農村社會養老保險的繳費方式大體分為以下三種：
1、定期交費，在收入比較穩定或比較富裕的地區和人群採用這種方式，如鄉鎮企業可按月、按季交納保費，富裕地區的農民可按半年或按年交納保費，其交費額既可以按收入的比例，也可以按一定的數額交納；
2、不定期交費，多數地區因收入不穩定而採取的方式，豐年多交，歉年少交，災年緩交，家庭收入好時交，不好時可不交；
3、一次性交費，多數是歲數偏大的農民，根據自己年老後的保障水平將保費一次交足，一直到60歲以後按規定領取養老金。
《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
所需資金從基本養老保險基金中支付。