養老保險分幾個檔次

① 個人養老保險分幾個檔次到了退休年齡可以領多少怎樣計算

一、個人養老保險只有一個檔次，除非所在單位下崗放假人員，因為工資偏低，上繳養老金時可以繳納市社平工資的60%，其他人員應該應該按個人上年月平均工資的8%繳納養老金。還有個人繳納養老金最高不得超出本人月平均工資的300%。
二、個人繳納的養老金越多，退休時的退休金就越多，但前提是要足齡退休，否則每提前一年要減發2%的。要領取養老金根據規定，繳費年限必須滿15年，（包括視同年限，就是1992年以前參加工作的職工）。

② 社保具體幾個檔次,有什麼不同與養老保險有何區別

農村養老保險與居民養老險是一樣的.最好買最高檔的.一年費用不高無風險.繳的費永遠是你的,比單存錢在銀行好多了.個體參保者與個人及靈活就業人員參加社保.每月繳的養老保險費是由両部份組成的（統籌費和個人帳戶費）月繳費的60％將被統籌掉.月繳費數的40％進入個人帳戶.退休領多少是看個人帳戶累計總額來定的.單位參保的職工不繳統籌費只繳個人帳戶費.所以,個人參加社保是不劃算的說白了就是用自己的錢買了個退休名,到退休時,並非繳得多就領得多.而是繳出多領回少.在壽齡正常的情況下,單位退休的只需4年就能領回個人全部投資.而以個人名義投保的要8年.所以需慎重,參前預算和評估身體.中途不退.年年有漲幅.目前最低繳費年限為15年.若把這筆錢投入購房養老.理財等,更實在.社會職工醫保可單獨買,這個險實際些,回報快.居民養老險可以買比單存錢好.

③ 事業單位養老保險分為幾個檔次,一般規定買幾檔

有工作單位人員按本人工資繳費，沒有工作單位人員因沒有工資，才由社會保險確定幾個檔次由參保人員自己選擇的。

④ 社保繳費分為幾個檔次

區別主要在於以下幾個方面：

1、繳費：

根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應為其參加醫保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。

醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。

醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.8%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。

⑤ 深圳養老保險有哪幾個檔次

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

深圳醫保才分檔次：一檔（原綜合醫療）、二檔（原住院醫療）、三檔（原農民工醫療），以前我們公司找泛亞人力代繳社保的時候，特地了解了一下。希望能幫助到您。

⑥ 養老保險有哪幾種檔次分別是多少價格個人可以任意選取繳多少嗎

對的，有許多個檔次，個人可以隨意選擇其中一檔的。

社保規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。

一般以最低檔居多。

舉個例子：B地社平為30000元，那麼每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元，最高基數為30000*300%/12=7500元。

針對以上數據，你也可以選擇100%檔，200%檔均可以的，但必須在1500---7500之間。

(6)養老保險分幾個檔次擴展閱讀：

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。

第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。

在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

基本養老保險

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。

企業補充養老保險

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。

個人儲蓄性養老保險

職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。

商業養老保險

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。