⑴ 蘇州工業園區社保比例
法律分析：一、靈活就業人員：基本養老保險月繳費金額按20%的繳費比例計算;基本醫療保險月繳費金額按5%的繳費比例計算。二、甲類計劃的繳費比例是百分之四十七。三、乙類計劃的繳費比例是百分之三十一。
法律依據：《蘇州工業園區社會保險暫行辦法》 第十五條 園區社會保險（公積金）按照社會保障計劃類型分別設置繳費比例：（一）甲類計劃的繳費比例為47%，其中用人單位繳費比例為本單位員工工資總額的28%，員工繳費比例為本人繳費工資基數的19%。甲類計劃的住房保障基金實行浮動繳費，由用人單位和員工協商繳納，浮動繳費部分不強制征繳。住房浮動繳費比例上限為參保員工繳費工資基數的8%，由用人單位和參保員工對等繳交。（二）乙類計劃的繳費比例為31%，其中用人單位繳費比例為本單位員工工資總額的20%，員工繳費比例為本人繳費工資基數的11%。
⑵ 蘇州工業園區養老保險比例
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社會保險由政府發起實施、為喪失勞動版能力、暫時權失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保包含五險，目前各地社保的公司繳費比例相差不大：
養老保險：公司繳費比例為20％、個人繳費比例為8％；
醫療保險：公司繳費比例為6％、個人繳費比例為2％；與此同時各自承擔5元/月大病統籌參保費用；
失業保險：公司繳費比例為1.5％、個人繳費比例為0.5％（2015年新政策）；
工傷保險：公司繳費比例為1～2％，視所屬行業危險性確定；
生育保險：公司繳費比例為0.7％。
⑶ 蘇州工業園區五險一金繳納比例
法律分析：蘇州園區五險一金繳納比例是養老保險：單位21%，個人8%。醫療保險：單位9%，個人2%+3元。失業保險：單位2%，個人1%。工傷保險。單位0.5%。生育保險。單位1%。公積金：繳存5%—12%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
⑷ 江蘇人社app為何看不到2011年前的蘇州工業園區養老
.事業保險和養老保險有些在網上是查不到的，可以去你單位所在地的區勞動保障服務中心查看。去勞動保障服務中心進行復核需要持本人身份證，社保號和扣款憑證（身份照就是社保號）。
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?2.如果社保中心顯示沒有交費記錄，可能是以前的公司沒有給你交社保，依據《勞動法》規定，可以通過法律手段要求賠償。(4)蘇州工業園區養老保險擴展閱讀：社保查詢可以通過全國社保個人賬戶查詢進行查詢或者通過撥打全國勞動保障查詢2333進行查詢。社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規定。《勞動法》第16條規定：「建立勞動關系應訂立勞動合同。」《勞動法》第72條規定：「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。」
⑸ 在蘇州工業園區交15的社保退休後可拿多少養老金
摘要 親~您好，很高興能幫您回答該問題哦~針對您提出的問題現回復如下：交養老保險15年，退休後每月能拿到的退休金金額，這里無法給出一個具體的數字，第一、每個地方的經濟水平不同，統籌賬戶的金額不一樣，再加上每個人的工資也不同；第二、繳費基數的影響也是非常大的。但可以給出您計算公式，您可以按照自身情況進行計算，公式如下：
⑹ 蘇州工業園區社保公司承擔的部分怎樣計算
法律分析：一、社會保險費繳費基數核定
社會保險費公司繳納部分是按公司向社保部門申報的繳費基數乘以用人單位社會保險費繳費比例，就是公司應承擔的社會保險費繳費金額。重慶市2017年社平工資67386元，每月社平工資5615.5元，單位參保繳費基數上年度社平工資的60％-300％之間選擇。
二、社會保險費繳費比例
單位和職工繳納社會保險費的繳費比例：
基本養老保險費：單位19％，職工個人8％；
基本醫療保險費：單位9.5％，職工個人2％+5元，單位包含大額醫保1％，生育保險0.5％；
失業保險費：單位0.5％，職工個人0.5％；
工傷保險費：單位0.5％，職工個人不繳納。
合計單位應承擔社會保險費繳費比例29.5％（國家降低繳費政策），職工個人應承擔社會保險費繳費比例10.5％。
三、單位每月繳納社會保險費多少
如果單位核定繳費基數為60％，社會保險費每月繳費工資為3370元，單位每月應為每個職工繳納社會保險費為3370×29.5％=994.15元，職工個人每月應繳納社會保險費為3370×10.5％+5=358.85元。
繳費基數是按照當地上一年度最低社平工資來決定的，最低不能低於社平工資的60%。一般企業都按照最低標准執行。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
第九條 工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。
⑺ 蘇州園區企業養老保險
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州工業園區社會保險繳納說明
一、根據蘇州專工業園區社會保險（公積屬金）管理暫行辦法的規定：蘇州工業園區乙類計劃的繳費比例為31%，其中用人單位繳費比例為本單位員工工資的20%，員工繳費比例為本人繳費工資基數的11%。
二、乙類計劃中包括養老、醫療、工傷、失業、生育；其中養老佔23%（單位15%，個人8%），醫療佔5%（單位3%，個人2%），工傷佔1%（單位1%），失業佔1%（個人1%），生育佔1%（單位1%）。
⑻ 蘇州工業園區養老保險繳費比例
保險小編來幫您解答，更自多疑問可在線答疑。
甲類計劃的繳費比例為繳費基數的47%，其中單位繳費比例為28%，個人繳費比例為19%；乙類計劃的繳費比例為繳費基數的31%，其中單位繳費比例為20%，個人繳費比例為11%。調整後的員工個人繳費比例與蘇州市區保持一致。園區社會保險（公積金）各類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標准分別如下：
1、甲類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標准分別為13600元、2010元；
2、乙類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標准分別為12915元、2010元。
⑼ 蘇州工業園區社保繳費比例
以下是對蘇州社保繳納比例是多少的問題的回答：1、養老保險單位交納20%，個人交納8%;2、醫療保險單位交納9%，個人交納2%(加每人每月5元的標准繳納大額醫療費用社會共濟基金，由個人承擔);3、失業保險單位交納1.5%，個人交納0.5%;4、生育保險單位交納1%，個人不交;5、工傷保險單位交納1%，個人不交。個體工商戶養老保險繳費比例為20%，其中僱工個人繳納8%，僱主繳納12%;其餘四險同企業參保比例。