『壹』 太原市個人繳納基本養老保險
你可以向太原社保中心咨詢，每年的繳費基數不同。太原市目前的繳費基數分三個檔次，需向社保繳納基數的28%，個人繳納基數的8%計入個人賬戶，20%計入統籌賬戶。
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『貳』 太原市個人怎麼交社保
外地戶口的居民能在太原市交社保
首先應到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點。
一、個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險
二、繳費比例：
基本養老保險+地方補充養老19%，
基本醫療保險+地方補充醫療8.5%
三、個人社保參保需提供的資料
（一）填報《某某市社會保險個人繳費申報表》及《委託銀行代收社會保險費合同書》；
（二）本人身份證和戶口簿復印件（驗原件）；
（三）首次參保人員，屬招工或調入入深戶的需提供調令（或招工表）的復印件（驗原件），屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機構出具的養老保險參保狀況證明；
（四）某某建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存摺的戶名和帳號頁復印件（驗原件）；
（五）已有《某某市勞動保障卡》或《某某市職工社會保險證》人員，在申請個人參保繳費時，須驗審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》；申辦《某某市勞動保障卡》的，需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執。
四、參保辦理程序
（一）到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》；
（二）持《委託銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章；
（三）持參保需提供的資料、《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區的社保機構個人繳費窗口辦理參保手續；
（四）需辦理《某某市勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，並提供身份證復印件（驗原件）以及市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照回執。
五、其它注意事項
參保人應於每月21日前在銀行托收帳戶內存足當月應繳社保費，以防托收失敗。如連續三個月托收不成功，社保機構應為其停止參保，若重新參保必須再次申報。③本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》（一式一份）、《市流動人員近期表現及生育情況調查表》到中心辦理人事檔案調入手續。存檔管理費20元/人每月。中斷人員當月的社會保險須在中斷當月的20日之前辦理續保手續，逾期不能補交。
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『叄』 2021太原市社保繳費基數
一、2020年太原社保繳費基數
1、職工社保繳費基數
職工社保繳費基數通常是按職工本人工資確定的，不過會確定上下限的標准。社保繳費基數上下限是按上年度山西省非私營單位在崗職工平均工資標准確定的。
2020年太原企業職工社保繳費基數上線為15387元/月，繳費基數下限為3077元/月。
2、靈活就業人員養老保險
靈活就業人員參加養老保險有兩檔可選擇，分別是山西省非私營單位在崗職工平均工資的60%和100%，即5129元和3007元。2、醫療保險：單位繳費比例為7%個人繳費比例為2%；
3、失業保險：單位繳費比例為0.7%，個人繳費比例為0.3%；
4、工傷保險：單位繳費比例根據行業標准繳納，個人不繳納；
5、生育保險：單位繳費比例為1%，個人不繳納。太原社保繳費基數上下限標準是根據2018年山西省2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定。據山西省統計局統計2018年山西全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為54783元，其中月平均工資為4565元。
所以，太原社保繳費基數的上限為13695元（4565×300%），繳費基數下限為2739元（4565×60%）。靈活就業人員可根據自己的收入狀況在2739元-13695元之間選擇合適的繳費基數繳納社保費用。城鎮職工則由所在單位根據工資標准申報繳費基數。
一般的企業會以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。太原社保繳費比例是指太原社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，實行不同的征繳比例，其中有些部分是單位繳納，職工本人是不需要承擔的，以下是太原社保繳費比例的介紹，可供參考。
1、養老保險：單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；
2、醫療保險：單位繳費比例為7%個人繳費比例為2%；
3、失業保險：單位繳費比例為0.7%，個人繳費比例為0.3%；
4、工傷保險：單位繳費比例根據行業標准繳納，個人不繳納；
5、生育保險：單位繳費比例為1%，個人不繳納。
『肆』 太原市小店區城鄉居民養老保險基數多少
單位繳費比例為百分之十六，個人繳費比例為百分之八。
根據太原職工社保繳費比例養老保險單位繳費比例為百分之十六，個人繳費比例為百分之八。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
『伍』 太原靈活就業人員社保2021年繳費標准
一、按照省統計局提供的相關統計數據計算，2020年全口徑城鎮單位就業人員平均工資為64708元，月平均工資為5392元。以此為依據，確定2021年全省參加企業和機關事業單位社會保險職工個人繳納社會保險費月繳費基數的下限為3235元，上限為16176元。另外，個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費，可在個人繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數；對2020年自願暫緩繳費的，可於2021年底前進行補繳，繳費基數在2021年個人繳費基數上下限范圍內自主選擇。即月繳費基數在3235元至16176元之間，由繳費人員根據收入狀況自主選擇申報。
二、太原市2020年社保的繳費基數，由於受到疫情形勢的影響是按照2018年度山西省全口徑城鎮單位就業人員平均工資4565元作為繳費基數，繳費上限為每月13695元，繳費下限為每月2739元。如果2020年在太原市是按照靈活就業人員的方式繳費，那麼每月需要繳納養老保險為547.8元到2739元，即按照繳費下限每月需要繳納養老保險547.8元，每年繳費6573.6元；如果按照繳費上限繳費每月需要繳納養老保險2739元，每年繳費為32868元；醫療保險部分，如果按照下限繳納每月需要繳納醫療保險246.51元，每年為2958.12元；如果按照上限繳納每月需要繳納醫療保險1232.55元，每年需要繳納醫療保險14790.6元。
三、假如2021年是按照靈活就業人員繳費，按照繳費下限每年需要繳納養老保險費7764元，比2020年要多交1190.4元；醫療保險為3493.8元，比2020年多繳納35
3.68元；如果按照繳費上限來繳納養老保險，每年需要繳納養老保險38822.4元，比2020年要多繳納5954.4元；按照上限來繳納醫療保險，每年年繳納醫療保險17470.08元，比2020年要多繳納2679.48元。上面計算的只是靈活就業人員，在崗職工就不再一一計算了，個人只要按照自己的繳費基數去乘以繳費比例，個人今年要比去年多扣多少錢就已經比較清楚了，如果今年本人的實際工資沒有什麼變化的，那麼扣費也不會增加。
『陸』 在太原新參保靈活就業養老保險的個人能補繳2020年的嗎
靈活就業人員養老保險不可以補交。只能往後交，交夠最低15年才能辦理退休。靈活就業人員養老保險的繳費流程如下：
1、參保登記。靈活就業人員在社保部門辦理參保登記，已經辦理參保登記的無需辦理；
2、申報繳費。靈活就業人員繳納當年費款的，可以通過稅務部門提供的繳費渠道選擇繳費基數和費款屬期，辦理申報繳費業務；
3、費款查詢和憑證列印。費款入庫後，靈活就業人員可以在微信公眾號查詢繳費記錄。需要列印憑證的，可以通過辦稅服務窗口、自助繳費終端和電子稅務局等渠道辦理；
4、退費辦理。靈活就業人員重繳、錯繳需要退費的，向稅務部門提交退費申請，經稅務部門初審、社保經辦機構復核同意後，按規定辦理退費。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
『柒』 太原職工社保繳費比例是多少
以2020年的為例：
1、養老保險：單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；
2、醫療保險：單位繳費比例為7%個人繳費比例為2%；
3、失業保險：單位繳費比例為0.7%，個人繳費比例為0.3%；
4、工傷保險：單位繳費比例根據行業標准繳納，個人不繳納；
5、生育保險：單位繳費比例為1%，個人不繳納。
拓展資料：
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
五大特徵
社會保險：
1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的人身；
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
3、社會保險屬於強制性保險；
4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
5、保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。
保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。(有些公司計算五險一金並不是按照員工實際工資，而是另外設置基數計算繳納的)
特徵簡介：
1、保障性：指保障勞動者的基本生活。
2、普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。
3、互助性：利用參加保險者的合力，幫助某個遇到風險的人，互相互濟，滿足急需。
4、強制性：由國家立法限定，強制用人單位和職工參加。
5、福利性：社會保險是一種政府行為，不以盈利為目的
主要功能：
1、穩定社會生活的功能
2、再分配的功能
3、促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用。第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮。
『捌』 太原五險一金個人交多少錢一個月
五險最低標准交多少錢如下：
1.養老：單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元);
2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農民工個人不繳費;
3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳;
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費;
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元);
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。
三、五險一金一個月交多少錢?
五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
公積金繳納：
住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(註：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)
住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。
五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。