① 杭州社保個人繳費比例
法律分析：杭州養老保險繳費比例為:企業14％,個人8％;社會保險繳費分單位部分與個人部分;用人單位繳費基數,按照本單位當月職工工資總額確定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
② 杭州社保繳費比例
法律分析：城鎮個體工商戶僱主、城鎮靈活就業人員
一、養老保險： 1、繳費比例：個人繳納比例為18%； 2、最低繳費基數：不低於2016年溫嶺市月平均工資4227元的80%（3382元）；最高繳費基數：不高於2016年溫嶺市月平均工資4227元的300%（12679元）。
二、醫療保險： 1、繳費比例：個人繳納比例為13%； 2、最低繳費基數：不低於2016年溫嶺市月平均工資4227元的80%（3382元）；最高繳費基數：不高於2016年溫嶺市月平均工資4227元的300%（12679元）。行政機關事業單位
三、養老保險： 1、繳費基數：按浙政發〔2015〕25號規定核定 2、最低繳費基數：下保底金額為2820元；最高繳費基數：上封頂金額為14096元 ； 3、單位繳納比例 ：20%；個人繳納比例：8%；
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
③ 杭州養老保險繳費比例
杭州市區參保的單位及個人繳費比例如下：
職工養老保險：單位14％，個人8％
基本醫療保險：單位11.5%，個人2％+4元（其中六級及以上殘疾軍人個人不繳費；持有效期內《杭州市困難家庭救助證》、《杭州市殘疾人基本生活保障證》、二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》的人員免繳4元）
失業保險：單位1.5％，個人0.5％（農村戶籍人員個人不承擔）
工傷保險：基準費率：0.5％、0.8％、1.2％。單位繳費，個人不繳費。每年按規定進行浮動費率調整。
生育保險：單位1.2%。單位繳費，個人不繳費。
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④ 杭州社保單位繳納比例
杭州社保繳費基數是按照杭州上一年度社平均工資的60%-300%來限定的，因為社平均工資幾乎每年都在上漲，所以社保繳費基數的上下限也都是完全不同的。
另外如果要計算每個月的社保費用，還是要確定繳費比例。杭州的用人單位和個人要承擔14%和8%養老保險，9.9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。用人單位還需要單獨承擔0.2%工傷保險和1.5%殘保金。需要根據固定比例計算費用，然後才能夠確定好每個月的費用。
按照最低繳費基數參保，五險每個月的費用需要繳納1215.85元，公積金241元，五險一金總計1697.85元
⑤ 杭州市養老保險繳存比例
1、單位參保：
（1）2014年社保參保基數范圍：2226--11130元；（該基數為2013年省平均工內資的60%—300%，2014年7月調整，1——6月基容數不足部分需要補繳）
（2）個人部分繳納比率：
養老保險：8%
醫療保險：2%
大病救助：3元
醫療互助：1元（杭州市區企業，餘杭蕭山區無）
失業保險：0（農業戶口）
1%（非農業戶口）
如按最低基數繳納個人需要繳納的金額為：
農業戶口：226.6元
非農業戶口：248.86元。
（3）單位部分繳納比率：
養老保險：14%
醫療保險：11.5%（杭州市區）
8.5%（餘杭區）
生育保險：1.2%
失業保險：2%
工傷保險：0.5%/0.8%/1.2%（以單位行業類別確定）
2、個體參保
（1）社保參保基數范圍：2672.46--10021.74元（該基數為2012年省平均工資80%—300%，2014年1月起實施，根據社保部門下發通知確定）
（2）繳納比率：
養老保險18%
醫療保險：9%+4元（杭州市區）
7.5%+3元（餘杭區）
杭州市區最低繳納金額：786元
餘杭區最低繳納金額：685元
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⑥ 杭州社保繳納的基數和比例是多少
杭州社保繳納的基數是以上一年度月平均工資收入作為本年度的繳費基數。
杭州社保繳納的比例是：
1、養老保險。公司繳14%，個人繳8%；
2、失業保險。公司繳0.5%，個人繳0.5%；
3、工傷保險。公司繳視行業而定，個人不繳；
4、生育保險。公司繳1.2%，個人不繳；
5、醫療保險。公司繳10.5%，個人繳2%；
6、住房公積金。公司繳5到12%，個人繳5到12%。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅費形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
交社保的好處：
1、用戶在退休之後每月能領到一定數額的生活保障費用；
2、在葯店購買葯品可以憑借社保卡支付，有重大疾病需要住院觀察時費用可以報銷；
3、在工作時間內或因為工作遭受意外事故，可以進行賠款補償；
4、女性生育期間有補償津貼且報銷因生育而產生的所有花費。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
⑦ 杭州養老保險比例
法律分析：杭州養老保險比例：單位20%，個人8%
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
⑧ 杭州五險一金繳納比例
杭州五險一金繳納比例如下：
根據最新消息，目前杭州公司五險一金繳納比例如下：養老保險單位繳納14.0%，個人繳納8.0%，總計22.0%；醫療保險單位繳納11.5%，個人繳納2.0%，總計13.5%；失業保險單位繳納1.0%，個人繳納0.5%，總計1.5%；工傷保險單位繳納0.5%-1.2%，個人不用繳費，總計0.5%-1.2%；生育保險單位繳納1.0%，個人不用繳費，總計1.0%；住房公積金單位和個人各繳納12%，總計24%。
⑨ 杭州養老保險繳費比例是多少
2016年7月份，浙江省人力資源和社會保障廳公布了2016年浙江社保繳費比例。其中，杭州養老保險繳費比例為：單位繳納14%，職工個人繳納8%。與上一年保持一致。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！
2016年杭州養老保險繳費比例
職工養老保險：單位繳納14%，職工個人繳納8%。
下面以2016年杭州春季平均薪酬7267元為例，25歲開始繳納，總計繳納年限40年估算一下(按規定65歲退休)。
個人繳納：7267×12×40×8%=279052元
單位繳納：7267×12×40×14%=488342元
總計：279052+488342=767394元
退休後我們可以領多少呢?
每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=(7267+7267)÷2×40×1%=2906元對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額(個人繳納總額)÷個人賬戶養老金計發月數=279052÷101=2763元
所以每個月可以到手：2906+2763=5669元
保哥提示：2016年杭州養老保險繳費比例是多少？單位繳納14%，職工個人繳納8%。如果以40年為繳納年限，7267元為平均薪酬計算，我們要繳納767394元。可是，我們退休後每月可以領取5669元。