❶ 安徽省職工養老保險交40年可以拿多少
辦理退休時養老金由三個部分組成。
第一部分是基礎養老金。
基礎養老金是按照上年度職工月平均工資、本人歷年平均繳費指數工資之和除以2得出的平均值來作為計發基數，每繳費一年發給1%的基礎養老金。那麼你有40年的繳費年限（含視同繳費年限），每月就可以領取41個1%，例如計發基數是每月6000元，每繳費一年的1%就是60元，41年的工齡就是每月2460元的基礎養老金。
第二部分是個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金的計算，是按照個人賬戶資金余額除以相對應的計發月數，這個計發月數是按照城鎮人口平均壽命來決定的，60歲辦理退休計發月數為139個月，個人賬戶養老金的高低，是由兩個因素決定的。一是個人賬戶資金余額。個人賬戶資金余額包括了兩個部分，即繳納的本金和資金利息。繳納本金主要是由繳費基數、繳費年限決定的，資金利息是按照國家每年公布的資金記賬利率產生的投資收益，大概平均每年在7%左右；二是退休年齡。退休年齡決定的是相對應的計發月數，個人賬戶資金余額越高，退休年齡越大，個人賬戶養老金就會越高。
第三個部分是過渡性養老金。過渡性養老金是具有視同繳費年限具有的養老金，因為視同繳費年限沒有實際繳費，個人賬戶沒有資金積累，所以採取通過過渡性養老金的形式進行補償。基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金之和就是每月領取的養老金總額。綜上所述，由於沒有具體的數字支撐，無法計算41年工齡退休後能領取多少養老金，但是詳細介紹了養老金的計算方法，結合這個計算方法就可以對照相關數據，自己計算本人退休後的養老金也就比較容易了。
❷ 安徽2021年退休工資計算方法
安徽2021年退休工資計算方法為基礎養老金加個人賬戶養老金。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。
沒有連續工齡十年，但是只要是社保累計達到15年了，年齡達到男性60周歲，女性55周歲即可辦理退休手續。如果因為換工作或者是其他原因，在不同地方繳納社保，但是沒有交滿15年，但是滿10年，其他地方的養老賬戶和參保年限轉移到繳納滿10年的這個地方，是可以在當地申請領取退休金的，而且是按照當地的退休條件來進行領取的，也可以辦理退休。
下列幾種情況可以辦理退休：
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
4、因工緻殘，經醫院證明工人並經勞動鑒定委員會確認完全喪失工作能力的。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
❸ 安徽省退休金繳費年限39.58年按39年計算
是的。
你繳費39年6個月,就按照39年6個月計算退休養老金。在計算繳費年限(過去叫工齡)時,按照39年計算,而不是40年。
2005年國家進一步完善企業職工養老保險制度以後，養老金的計算公式已經變成了按繳費年限確定養老金高低的基礎養老金、按退休年齡和繳費數額確定高低的個人賬戶養老金。
❹ 安徽省退休工資計算方法是什麼
【法律分析】
按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
❺ 安徽省養老金調整方案細則
法律分析：2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
法律依據：《2021年安徽省養老金調整新消息和養老金上調方案細則》 第二條 調整辦法調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。1.定額部分。每人每月增加35元。2.掛鉤部分。按本人繳費年限和本人基本養老金水平增加：繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限;累計繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人2020年12月份基本養老金的1.0%(見角進元)。
❻ 安徽軍齡視同繳費年限怎麼計算養老金
視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
安徽，簡稱「皖」，省名取當時安慶、徽州兩府首字合成，是中華人民共和國省級行政區。省會合肥。位於中國華東長江三角洲地區，介於東經114°54′—119°37′，北緯29°41′—34°38′之間，東連江蘇，西接河南、湖北，東南接浙江，南鄰江西，北靠山東，總面積14.01萬平方千米。截至2021年末，安徽省常住人口6188萬人。
❼ 安徽省養老保險繳費標准
法律分析：一、職工基本養老保險繳費基數和比例。單位繳費基數統一為國家規定的本單位職工工資總額，按20%的比例繳納基本養老保險費。職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資，按8%的比例繳納基本養老保險費。繳費基數按全省上年度在崗職工月平均工資40%和300%進行保底封頂。參加職工基本養老保險的城鎮個體工商戶和靈活就業人員，其繳納基本養老保險費的繳費基數，根據本人承受能力，在全省上年度在崗職工月平均工資的40%至300%之間自主選擇，按20%的比例繳納養老保險費。城鎮個體工商戶的僱工按8%的比例繳納基本養老保險費，其餘12%由僱主繳納。
二、辦理參保登記辦法。用人單位應當自成立之日起30日內到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險參保登記手續。城鎮個體工商戶及其從業人員持居民身份證和有關證明到工商注冊登記的當地社會保險經辦機構參加職工基本養老保險。自由職業人員持居民身份證和有關證明到長期居住地的社會保險經辦機構參加基本養老保險。職工基本養老保險關系可以按規定轉移，在不同地方，不同單位的不重復的繳費年限可以累加計算，並以累計繳費年限享受基本養老保險待遇。
三、職工基本養老保險待遇計發。職工基本養老保險待遇主要包括基本養老金待遇和死亡待遇。基本養老金計發標准為：1998年10月1日後參加基本養老保險的參保人員，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。1998年9月30日之前參加工作具有視同繳費年限參保人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。城鎮職工基本養老保險遵循多繳多得、長繳多得的原則。死亡待遇計發標准為：喪葬補助金為2400元、一次性撫恤金為14000元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。