養老保險繳費基數檔次

㈠ 養老保險的繳費基數是什麼為什麼呢

養老保險的繳費基數就是我們在每一年繳納養老保險過程中，所定下的繳費標准，當然這個標準是對應100%的基數。養老保險的繳費基數，取決於所在地區的社會平均工資來決定的，而且每一年都會調整一次，基本上全國絕大多數城市都會在每年的7月份以後出台上一年度的社會平均工資，然後我們的社保繳費金額實質上也會發生變化，基本上每一年社會平均工資的增長，大概維持在5%~10%左右，這樣的一個水平范圍之內。

養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

社會保險法第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

㈡ 個人養老保險繳費檔次

法律分析：(一)企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%;

(二)職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數。

法律依據：《中華人民共和國社會養老保險條例》

第一條 為保障勞動者年老退休後的基本生活，維護社會安定，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規，結合本市實際，制定本條例。

第二條 社會養老保險實行國家法定基本養老保險、地方補充養老保險和單位補充養老保險等多層次的養老保險。 政府依法組織實施國家法定基本養老保險（以下簡稱養老保險）；積極創造條件建立地方補充養老保險；鼓勵、支持用人單位根據實際情況為職工參加單位補充養老保險；提倡個人參加儲蓄性養老保險。

㈢ 職工養老保險繳費檔次

職工養老保險繳費檔次如下：最低檔次、一檔、二檔、三檔這四個檔次。不同的檔次分為不同的社會平均工資繳費指數最低檔次為40%；第一檔次為60%；第二檔次為80%；第三檔次為100%。社保養老金是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

㈣ 養老金分幾檔每檔多少

度養老保險繳費基數為上年度河北省在崗職工月平均工資3296元，交費比例為20%。
養老保險繳費檔次劃分及繳費標准：
1.第1檔(社平工資100%)：月繳費659.20元，年預存8100元(含代理費);
2.第23檔(社平工資60%)：月繳費395.60元，年預存4900元(含代理費);
3.第24檔(社平工資40%)：月繳費263.80元，年預存3300元(含代理費);
4.其他繳費檔次和繳費標准參保人員可到市社會保險服務中心業務大廳查詢。
參保人員應及時持本人養老保險繳費存摺或銀行卡到就近銀行網點預存本年度養老保險費及代理費。參保人員可選擇7月10日前一次性存足全年養老保險費及代理費，也可選擇一年分兩次繳費：7月10日前存足1至6月的養老保險費，12月10日前存足7至12月的養老保險費及全年代理費。
需要變更繳費檔次的參保人員，即日起至7月10日由本人攜帶《養老保險參保協議書》、身份證到業務大廳辦理檔次變更手續，並按變更後的繳費標准繳納本年度養老保險費。

㈤ 養老保險分幾檔

1、如果你是單位工作人員，以你工資收入的總額為基數按個人繳納養老保險8%比例專提取繳納。
如果屬工資收總額低於當地社保局規定的最低繳費基數的，則按當地社保局規定的繳納基數提取繳納。
2、如果你是當地城鎮戶籍居民，是個人繳納基本養老保險費的，可選擇以當地最低繳費基數繳納，也可以以上年度在崗職工月平均工資300％以內的基數高額繳納。

㈥ 養老保險繳費檔次

2022年養老保險繳費檔次各地不同，例如山西就是分為五個檔次，具體為200元、500元、1000元、2000元、5000元共五個檔次。城鄉居民養老保險是每年按檔次繳費，參保人員可以根據自己的經濟情況選擇適合自己的繳費檔次。以為各地經濟水平的不同，導致上年度平均工資有所不同，所以各地繳費基數上下限是會有所不同，需要與當地社保局公布的為准。《中華人民共和國社會保險法》第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

㈦ 個人養老保險10631的繳費基數屬於哪個檔

根據相關資料查詢顯示：六檔。個人養老保險繳費檔次有七檔。一檔繳費基數為3017.01元（下限），養老保險費為603.40元每月，二檔至七檔繳費基數分別為上年度全省平均工資的60%、80%、100%、150%、200%、300%，分別為二檔3273.14元、三檔4364.19元、四檔5455.24元、五檔8182.86元、六檔10631元、七檔16365.72元。

㈧ 個人養老保險繳費標准2020年

目前來說，社保繳費標準是取決於多方面因素的，不同城市和地區，社保繳費基數和繳費比例會有所不同，此外，個人實際工資也會影響社保的繳費金額，因此總體而言並沒有統一的標准，具體來說大家還是要以當地社保局的規定及實際情況為准。

根據網上資料，廣州社保繳費比例為：養老保險：單位繳納比例（外資單位20％，省屬單位18％）私企單位繳納比例12％，個人8％。醫療險：單位繳納比例：7％，個人繳納比例2％。失業險：單位繳納比例：0.2％，個人繳納比例0.1％。工傷：單位繳納比例：0.4％，個人不用繳費。生育：單位繳納比例0.85％，個人不用繳費。重大疾病：單位直接繳納9.83元。

養老保險個人怎麼交：

1、城鎮戶口，可在戶口地以個人方式繳納社保，持本人身份證、戶口簿等資料到當地社保中心辦理繳納手續。

2、個人一般繳納養老和醫療，繳費基數可根據規定的不同檔次（當地社會平均工資的300％—60％范圍）確定，比例一般為養老20％，醫療8％左右，選擇的繳費基數高，費用自然也高。具體可直接咨詢當地社保中心。

3、養老保險至少繳費滿15年，到退休年齡才能享受養老金待遇。辦理退休手續後，按月發放養老金。

養老保險繳納最低標准和最低年限：

社會養老保險當前的繳費標准分為14個檔次，分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000。具體到各個地區可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次通常不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

社會養老保險的最低繳費年限是15年，如果達到法定退休年齡，繳費年限不足15年，可以延遲繳費5年，女同志繳至60周歲、男同志繳至65周歲，辦理退休手續。

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㈨ 養老保險基數分幾個檔次

社保的繳費基數一般會在社會平均工資的60%到300%之間。各地區的社保繳費檔次有所不同，有些地區是6檔，有些地區是3檔，其中比較常見的有最低檔40%、一檔60%、二檔80%和三檔100%這四個檔次。

選擇的檔次越高，需要繳的費用就越高，當然以後領取的養老金也會越多。

打個比方說，某地社平工資是3千，因為靈活就業人員是按照20%來繳納養老保險的，而職工個人是按照8%來繳納養老保險的。所以選擇二檔的話，那靈活就業人員每月就需要繳納：3000×80%×20%=480元；而職工個人每月需要繳納的則是：3000×80%×8%=192元。

需要注意，若職工的工資收入高於當地上一年度職工平均工資的300%的話，那該名職工就是以當地上一年度職工平均工資的300%為繳費基數來進行繳費的。

而若職工的工資收入低於當地上一年度職工平均工資的60%的話，那該名職工則是以當地上一年度職工平均工資的60%為繳費基數來進行繳費的。

㈩ 繳費基數有幾個檔次

1、繳費：
基本醫療一檔（單位6%+個人2%）+ 地方補充醫療（單位0.2%）+ 生育醫療（單位0.5%），繳費基數為員工實際繳費工資（最低為3131元），總交費272元；
基本醫療二檔（單位0.5%+個人0.2%）+地方補充醫療（單位0.1%）+生育醫療（單位0.2%）繳費基數為上年度在崗職工月平均工資（現為5218），總交費52；
2、就醫原則：一檔社保在每個醫院都可以享受優惠政策，二檔社保只能在對應的醫院或者門診享受優惠政策。
3、待遇：
一檔社保享受優惠，70%由個人賬戶支付，30%由統籌基金按規定支付。
二檔社保享受優惠，80%由個人賬戶支付，20%由統籌基金按規定支付。
(10)養老保險繳費基數檔次擴展閱讀：
員工新入職，單位應在多長時間內為他辦理社會保險？按照規定，無論深圳市戶籍職工還是非深圳市戶籍職工，用人單位應當自用工之日起30日內，為其職工申請辦理社保登記並申報繳納社保費。
社會保險費包括基本醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費、生育保險費和工傷保險費，除了生育和工傷保險個人不需繳費外，其他3個險種由單位和個人按相關比例共同繳費。此外，還有地方補充養老保險費（深戶人員）和地方補充醫療保險費，由用人單位繳費。
目前，深圳養老保險繳費基數的「上線」為22440元，「下線」為2130元。醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。
【拓展資料】
養老保險
深戶職工參加基本養老保險和地方補充養老保險，繳費比例為22%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為14%（含地方補充養老保險費）；非深戶職工參加基本養老保險，繳費比例為21%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為13%。
繳費基數均為職工上月工資總額，按照規定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數，繳費基數最低為深圳市最低月工資標准。目前，養老保險繳費基數「上線」為22440元，「下線」為2130元。
醫療保險
根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應為其參加醫保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。
醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。
醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.8%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%