① 個人如何繳納補充養老金
【法律分析】
根據我國法律法規的相關規定,補充養老保險是指在國家規定的社會保險之外,另行繳納的養老保險。補充養老保險領取流程如下:1、到工作當地的社保局進行申請,提交自己的社保卡或者身份證明,退休證明;2、社保局進行審查;3、審查通過之後,發放養老保險金。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
第十四條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
② 我退休養老保險怎樣補交
一、養老保險退休後可以補交嗎
養老保險可以補交。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。
快退休時,若保險未繳滿法律規定的最低年限15年,可以一次性補交滿不足15年的那部分錢,還是可以享受退休職工的養老金。
同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。
二、養老保險補交政策
凡城鎮戶口,以個體工商戶和靈活就業人員身份申請參保或接續基本養老保險關系的,必須出具營業執照、收入證明、戶籍證明、解除勞動關系文件等資料,經審核符合條件後辦理參保登記並建立參保繳費檔案。從參保之日起繳費並計算繳費年限,一律不得通過追繳以前年度繳費的方式延長實際繳費年限,對中斷繳費不超過12個月的,在個人自願的基礎上,可申請補繳中斷期間的繳費,超過12個月的不再補繳。到達法定退休年齡後,繳費年限不滿15年的,允許延長繳費至15年再辦理正式退休手續,享受基本養老保險待遇。農村戶口在城鎮居住的人員在政策沒有規定之前暫不允許以城鎮靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險。
通過上文的解釋,我們可以了解到養老保險是可以補繳的,按照規定養老保險必須要繳納夠十五年這樣的,補繳的時候帶上相關的證件材料。以上這些就是華律網小編為大家整理的相關內容,如果還有什麼疑問,可以咨詢華律網相關律師。
③ 城鄉居民養老保險怎麼補繳
需要補繳養老保險費的參保人員應及時到戶籍所在地村(居)委會辦理補繳手續,填寫《補繳城鄉居民基本養老保險費申請表》,並將需補繳的養老保險費存入社會保障卡的銀行賬戶或銀行存摺(卡)。
拓展資料:填寫《補繳城鄉居民基本養老保險費申請表》應注意哪些問題?
(1)《補繳城鄉居民基本養老保險費申請表》由參保人員填寫,若本人無法填寫,可由親屬或村(居)委會經辦人員代填,但須本人簽字、簽章或留指紋確認。
(2)新農保或城居保制度實施時,距領取年齡不足15年的參保人員,應按規定逐年繳費,並可補繳至滿15年;對距領取年齡超過15年的參保人員,應按年繳費,累計繳費不少於15年。對於沒有按規定逐年繳費的,可補繳中斷年度的繳費部分,但不享受相應的繳費補貼。
(3)《補繳城鄉居民基本養老保險費申請表》一式三份,由參保人員、鄉鎮(街道)事務所和縣級社保機構各留存一份。
④ 社保新規!如何補繳養老保險看這里!
如今,隨著經濟的發展,大家的收入都普遍提高了,生活水平相比之前也有了很大的提升,同時,大家考慮的也更長遠了,不僅希望現在的生活水平提升,也希望在未來退休後,生活質量不會因為收入的減少而降低,所以有越來越多的人認識到了養老保險的重要性。
我們都知道,需要在退休之後領到養老金需要滿足兩個條件,一個是社保最低繳費年限15年,一個是達到法定的退休年齡。但是由於我國的基本養老保險制度也只有20多年,再加上很多公司繳費也不積極,也有很多人年輕的時候沒有意識到社保的重要性,導致現在有很多人在參保時年齡比較大了,導致在達到退休年齡之後,因為沒有滿足15年的繳費年限,而沒有辦法辦理退休手續。如果出現這種情況,是否還有機會補齊養老保險呢?補繳職工養老保險時需要什麼樣的補交材料呢?
⑤ 個人養老保險怎麼補交
現在的規定是城鄉居民養老保險是可以一次性補交的,而靈活就業養老保險是不可以補交的,可以撥打社保局的電話咨詢一下。
⑥ 養老保險補交怎麼交
養老保險補交的繳費方法如下:
1、依次打開手機上的微信-我的-支付-錢包;
2、再點擊社保服務進去;
3、接著點擊左上角的城鄉居民養老保險;
4、點擊繳費頁面的繳費年限,點擊一下可以選擇補繳。
可以補繳養老金的六類情況如下:
1、 經縣級以上人力資源和社會保障部門辦理正式招工手續,後與單位解除勞動關系,或因為工作調動落空,中斷勞動關系等的原固定工、勞動合同制工人(含計劃內長期臨時工、城鎮戶籍的臨時工)未參保或中斷繳費的;
2、 職工因自動離職、開除、除名、刑滿釋放後無公職等原因未參保或中斷繳費的;
3、 城鎮個體工商戶和靈活就業人員辦理新參保手續的;
4、 城鎮個體工商戶和靈活就業人員中斷繳費以及到達法定退休年齡後繳費年限不滿15年的;
5、 企業職工按靈活就業人員身份參加基本養老保險的;
6、 參保人員辦理轉移接續手續時,以前年度繳費基數達不到全省在崗職工(社會平均)工資的60%的。
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
⑦ 個人怎麼繳納補充養老保險
根據《勞動部關於印發〈建立企業補充養老保險制度的意見〉的通知》(勞部發[1995]464號)規定,企業補充養老保險所需資金主要由企業負擔,也可以由企業和職工個人共同負擔,但個人繳費部分不得超過企業繳費部分。企業繳費水平依據企業經濟效益和養老金待遇水平確定,效益好時可以多繳,效益不好,可以少繳或不繳;補充養老保險的工資替代率一般不超過工資總額的30%。企業繳費一般按職工工資額的一定比例繳納,在初期可按絕對額繳納;對勞動模範等有特殊貢獻的人員可規定較高的繳費比例,也可以依據職工距離退休年限的長短確定不同的繳費比例。費用可以在企業自有資金、工資儲備金、職工獎勵基金或福利基金中列支;也可以按國家規定,將不超過本企業工資總額一定比例(如5%)的部分計入企業成本。個人繳費從個人工資收入中按一定比例或絕對額繳納。也可以將繳納基本養老保險費超過當地上年度職工平均工資300%以上部分,作為企業補充養老保險的費用。國家對企業職工個人繳費實行免徵所得稅。
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