陝西居民養老保險

㈠ 陝西城鎮居民養老保險查詢

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目前陝西省養老保險在網上查詢個人賬內戶主要有兩種，分別是容：陝西省城鎮職工養老保險網上個人查詢和陝西省城鄉居民社會養老保險網上個人查詢。下面學習啦小編就給大家說說陝西省城鎮職工養老保險網上個人查詢系統吧。
一、陝西省城鎮職工養老保險網上個人查詢系統
點擊圖片查詢
1:請輸入15或18位身份證號碼及個人姓名登陸
2:如無法登陸請與所屬經辦機構聯系確認個人信息
二、陝西省城鄉居民社會養老保險網上個人查詢系統
>>>點擊圖片進入陝西省城鄉居民社會養老保險網上個人查詢系統
1:僅提供納入陝西省數據中心的數據，主要包括西安市，寶雞市,咸陽市,渭南市,延安市,榆林市,漢中市,安康市,商洛市等所有參加城鄉居民參保人員信息，銅川市，楊凌示範區三個市縣隨後提供。
2：請輸入本人身份證號碼和姓名登陸。
3：如無法登陸。請與所屬經辦機構聯系確認您本人個人信息是否正確

㈡ 陝西省城鄉居民養老保險交費檔次高，養老金就高嗎

是的，
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參內加基本養老保險，達容到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

㈢ 陝西省居民養老保險查詢系統

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你可以登錄「陝西省社會保險網上個人查詢系統」，在相應的板塊輸入姓名和身份證號碼就可以查詢到自己的參保繳費信息。
上網不方便的話可以持身份證到社保機構具體咨詢查詢個人參保繳費信息。

㈣ 陝西省城鎮居民養老保險查詢系統

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參保人可通過以下途徑查詢個人城鎮居民社會養老保險情況：⑴致電勞動保障咨詢熱線：（參保地區區號）12333查詢；⑵登錄網上社保基金管理局網站查詢中心（參保地的社保網站）；⑶持社保卡到各大醫院的自助彩色圈存機查詢；⑷持社保卡到各農業銀行網點的社保業務自助查詢機查詢；⑸持本人身份證或社保卡到市社會保險基金管理局、各鎮區人力資源和社會保障分局前台或自助查詢機查詢。

㈤ 陝西省城鎮居民養老保險和城鄉居民養老保險如何轉賬

城鎮居民社會養老保險支持銀行轉賬交費。
城鄉居民基本養老保險在戶口所在地的社區或村辦理，辦理後由社保管理中心統一辦理好銀行存摺或銀行卡，通過銀行代扣繳費。

㈥ 陝西居民養老保險在哪交

你可以憑借本人身份證去當地勞動局的養老保險窗口，先辦理備案手續，然後再交納費用就可以了。

㈦ 陝西鄠邑區城鄉居民養老保險網上怎麼繳費

大部分的銀行都支持城鄉居民的養老保險進行網上繳費，以使用最多的鄉鎮農版商銀行為例。首先下載安裝農權商銀行的手機銀行，注冊登陸後，進行人臉識別確認開通手機銀行。
選擇移動服—-城鄉社保進入社保繳費，根據頁面提示輸入身份證信息及繳費姓名點擊下一步，按照提示操作即可完成社保的網上繳費了。
注意一點的是首先要有一個農商銀行的卡或者存扎，二是網上繳費不能列印單據，如果需要只能去營業網點現場列印。

㈧ 陝西養老保險繳費標准

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我們國家在1986年實行合同制，那時候就開始有養老保險，不過，僅限於原來的合同制職工，全民合同制繳納養老保險是在1993年開始的。
陝西養老保險新政策：
根據國務院《關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》，結合我省實際，現對全省開展新型農村社會養老保險(以下簡稱新農保)試點工作，提出以下實施意見。
一、基本原則
新農保試點的基本原則是「保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續」。一是從農村實際出發，低水平起步，籌資和待遇標准要與經濟發展和各方面承受能力相適應;二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔責任，權利與義務相對應;三是政府主導和農民自願相結合，引導農村居民普遍參保;四是中央確定基本原則和主要政策，省級制訂實施意見，市縣制訂具體辦法和實施細則，對參保居民實行屬地管理。
二、任務目標
探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新農保制度，實行社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障農村居民老年基本生活。今年下半年和明年試點覆蓋面為全省10%的縣(市、區)，以後逐步擴大試點，力爭三年基本實現對農村適齡居民的政策覆蓋。
三、參保范圍
年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。
四、基金籌集
新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
(一)個人繳費。參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，各設區市、楊凌示範區可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。
(二)集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
(三)政府補貼。納入國家試點范圍的縣(市、區)符合領取條件的參保人，中央財政全額支付每人每月55元新農保基礎養老金(出口)。
未納入國家試點范圍，納入省級試點的縣(市、區)，基礎養老金應不低於55元，基礎養老金全部由市縣財政承擔。對納入國家和省級試點的縣(市、區)，符合領取基礎養老金條件的農村居民，可增設兩個檔次加發基礎養老金，其中70周歲至79周歲加發10元，80周歲及其以上加發20元，加發部分資金由市縣財政負擔。此政策是否實行，由各設區市政府、楊凌示範區管委會規定。
對納入國家和省級試點的縣(市、區)，個人繳費部分(進口)給予財政補貼，補貼標准為每人每年30元，其中省財政承擔50%，市縣財政承擔50%;對選擇300元繳費的財政補貼增加10元，400元繳費的財政補貼增加15元，500元及其以上繳費的財政補貼增加20元，增加財政補貼部分省財政承擔50%，市縣財政承擔50%。
對殘疾人補貼。農村殘疾人按試點進展納入新農保范圍，享受新農保養老金待遇。對重度殘疾人按其繳納最低標準的保險費由省財政全額補貼;中度或輕度殘疾人參保繳費可由市縣財政給予適當補貼，補貼標准由各設區市政府、楊凌示範區管委會確定，所需資金由市縣財政負擔。
五、建立個人賬戶
政府為每個新農保參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助、各級政府對參保人繳費補貼及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。
六、養老金待遇
養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。納入國家試點的縣(市、區)，中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。各設區市、楊凌示範區可根據實際情況提高基礎養老金標准，或對繳費期超過15年的參保人加發一定數額的基礎養老金。提高和加發部分資金由市縣財政承擔。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶計發系數相同)。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承;政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
七、養老金待遇領取條件
新農保試點地區年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。要引導中青年農民積極參保、長期繳費，長繳多得，具體辦法由各設區市、楊凌示範區確定。
八、待遇調整
國家根據經濟發展和物價變動等情況，適時調整全國新農保基礎養老金的最低標准。
九、基金管理
建立健全新農保基金財務會計制度。新農保基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按有關規定實現保值增值。試點階段新農保基金暫實行縣級管理，隨著試點擴大和推開，逐步提高管理層次。

㈨ 陝西省2017年城鄉居民養老金上調多少

上調金額和繳費年限，出生年份有關系，具體如下：

《陝西省人力資源和社會保障廳陝西省財政廳關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》

一、退休人員每人每月增加46元。

二、退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3.5元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。

三、以退休人員本人2016年12月的基本養老金為基數，增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

四、1936年12月31日以前出生的退休人員，每人每月增加30元；1937年1月1日至1941年12月31日出生的，每人每月增加20元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加10元。

(9)陝西居民養老保險擴展閱讀

陝西省養老保險基數比例：

參保職工今年繳費最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300％；

最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60％

根據政策，單位職工的繳費比例為8％，由所在企業在發放工資中代扣代繳。

用人單位的繳費比例為20％。