㈠ 養老金4050政策是什麼意思
【法律分析】：4050政策是指市政府為了促進困難群體就業而推出的一項重要措施，目的是在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體所量身定製的就業崗位。以市場化、社會化的運作機制，促進他們進行就業。4050的補貼每人只能領一次，以後如果失去單位給本人繳納社保，也不能再次申請了。4050政策不會造成延期退休，跟延期退休沒有直接關系。4050社保補貼政策每人最多補貼5年，而且要達到4050條件，5年之後就不能申領了。對於靈活就業人員和城鎮居民、企業職工，不享受4050補貼時，養老金的計算方法是一致的，所有辦4050後，退休金並不沒有太大的影響。
【法律依據】：《財政部關於政府補助准則有關問題的解讀》 第一條 政府補助准則規定，與企業日常活動相關的政府補助，應當按照經濟業務實質，計入其他收益或沖減相關成本費用。與企業日常活動無關的政府補助，應當計入營業外收支。政府補助准則不對「日常活動」進行界定。通常情況下，若政府補助補償的成本費用是營業利潤之中的項目，或該補助與日常銷售等經營行為密切相關（如增值稅即征即退等），則認為該政府補助與日常活動相關。
㈡ 什麼是醫養結合式養老九九頤家是這樣的機構嗎收費如何
近年來，我國養老服務業快速發展，以居家為基礎、社區為依託、機構為支撐的養老服務體系初步建立，老年消費市場初步形成，老齡事業發展取得顯著成就。但總體上看，養老服務和產品供給不足、市場發育不健全、城鄉區域發展不平衡等問題還十分突出。當前，我國已經進入人口老齡化快速發展階段，2012年底我國60周歲以上老年人口已達1.94億，2020年將達到2.43億，2025年將突破3億。據第六次人口普查數據顯示，大慶市約290萬常住人口中，60歲以上老年人口35.52萬，占總人口的12.25%，遠高於全國平均水平，並且每年將以4%左右的速度遞增。其中80歲及以上的高齡老人達5.78萬人，佔全市老年人口的16.2%，而失能老人也達到了2.42萬人，半失能老人有5.17萬人。積極應對我市人口老齡化，加快發展養老服務業，不斷滿足老年人持續增長的養老服務需求，是我市全面建成小康社會的一項緊迫任務，有利於保障老年人權益，共享改革發展成果，有利於拉動消費、擴大就業，有利於保障和改善民生，促進社會和諧，推進經濟社會持續健康發展。一、現狀1.政策背景：養老體系建設壓力巨大，各級政府高度關注2012年12月31日我市人口總數為281萬，其中60歲以上的老年人超過35萬，占人口總數的12.4%，遠高於全國平均水平，並且每年將以4%左右的速度遞增，其中80歲及以上的高齡老人達5.78萬人，佔全市老年人口的16.5%，而失能老人也達到了2.42萬人，半失能老人有5.17萬人。據預測，到2015年，我市老年人口將達到40萬，到2020年將達到60萬，到2030年將突破70萬。隨著近年來高齡、失能、半失能老人數量的持續增長，生活照料和健康護理問題日益突出，社會養老服務需求日益增長。2.養老體系現狀：優質床位供不應求、支持體系薄弱⑴市場需求旺盛，優質床位供不應求老年人口基數巨大，且每年保持快速上升的趨勢；城市「4-2-1」家庭格局的增多，都是催生養老需求的重要因素。老年人健康狀況低下，更對機構養老服務提出了高要求。同時，老年抑鬱病越來越受到社會的關注。入住養老院的老人長期在相對封閉的環境中生活，極易產生抑鬱現象；沒有專業的診療支持，誤診為老年痴呆的患者不在少數。要避免這種情況的發生，一方面養老機構要豐富老人的文娛生活、陶冶情操、慰藉心靈，預防老年抑鬱症的發生，同時要配置專業心理診療師，從專業角度進行及時、正確的診斷和治療，提高入住老人的生活質量。隨著近年來高齡、失能、半失能老人數量的持續增長，生活照料和健康護理問題日益突出，社會養老服務需求日益增長。據市民政局調查測算，全市城鎮老人有機構養老需求的有7182人，現有4個福利院1000張床位和53個民養老院的4700個床位已是捉襟見肘。其中公的4家即第一福利院、第二福利院、薩爾圖區養老院、肇州養老院共計1000張床位；敬老院主要分布在各級鄉鎮和農村，主要服務對象為農村「五保戶」和「三無人員」。民營養老院大多數規模較小，床位數在20-50張，入住率50-60%，硬體差、配套弱，以低收費吸引患者，經營上大多處於勉強維持階段。⑵支持體系薄弱，難以全方位滿足入住老人需求目前我市養老服務和醫療護理分別隸屬於民政和衛生兩個體系，相對應的養老院的只提供養老服務，也就是生活照料為主，在診療護理存在嚴重不足。有調查報告稱全市各級、各類養老機構中，有醫療支持（至少內設有醫務室、配備有專業醫護人員）的不足17%；而衛生數據顯示60歲以上老人患病率是全人群的3-5倍，需要專業診療。缺乏醫療支持是絕大多數養老機構存在的「硬傷」。同時，老年抑鬱病越來越受到社會的關注。入住養老院的老人長期在相對封閉的環境中生活，極易產生抑鬱現象；沒有專業的診療支持，誤診為老年痴呆的患者不在少數。要避免這種情況的發生，一方面養老機構要豐富老人的文娛生活、陶冶情操、慰藉心靈，預防老年抑鬱症的發生，同時要配置專業心理診療師，從專業角度進行及時、正確的診斷和治療，提高入住老人的生活質量。一、項目建設的必要性1.可以有效緩解大慶市養老床位數的短缺難題隨著近年來高齡、失能、半失能老人數量的持續增長，生活照料和健康護理問題日益突出，社會養老服務需求日益增長。據市民政局調查測算，全市城鎮老人有機構養老需求的有7182人，現有4個福利院1000張床位和51個民養老院的4700個床位已是捉襟見肘。2.有利於大慶市養老機構服務水平的提高建設醫養結合模式的綜合性養老機構、引進成熟的養老服務運營體系，是解決大慶地區老年人醫療及養老任務的最好解決法。目前我市各級各類養老機構的醫療診治、專業護理、康復管理等方面配套不足。創建醫養結合模式的綜合性養老機構倡導「醫+養」模式的引入，可以從市場根本上引導、激勵養老機構的改革和完善，擴充養老服務內涵、提升醫養服務質量。醫養結合項目的建設是構建社會主義和諧社會的要求三、醫養結合項目建設的基本原則1.倡導「醫+養」模式的引入，可以從市場根本上引導、激勵養老機構的改革和完善，擴充養老服務內涵、提升服務質量，最終帶動各級各類養老機構自身的改造。以建設政府指導、市場推動、社會參與的新型社會化養老服務體系為契機，以創建具有獨創性的、標准化的、規范化的養老機構為手段，實事求是、因地制宜、合理布局、科學設置，處理好需求與可能、規模與質量、當前和長遠的關系，通過努力切實提高機構養老的服務內涵和服務質量，促進機構養老事業更好、更高、更健康的均衡發展。2.建設醫養結合模式的綜合性養老機構以「醫療+護理」為主線，對入住老人按需要護理的級別分為監護型、陪護型和特戶型有針對性的進行照料和健康管理，以IT平台為紐帶、為入住老人提供便利、有效的集生活照料、診療保健、精神慰藉、緊急救援和臨終關懷於一體的全面服務，整個體系在養老機構運營體系中優勢非常突出，也非常符合市場需求。3.建設醫養結合模式的綜合性養老機構以收住需要全面護理的患者為主,並按老年常見病、多發病進行區域劃分，形成專業團隊進行診治和管理，如失智老人管理中心、褥瘡治療中心、臨終關懷病房、後ICU病房等。養老院是需要陪護老人的主要環節，主要針對半失能和失能老人進行生活照料、輕度疾病診治、康復指導等服務，症狀加重或突發急症患者轉入康復病房，症狀緩解或痊癒老人轉入監護型公寓。監護型養老公寓入住的老人生活基本可以自理，但多數是各類老年病患者，需要有專業醫師進行定期檢查、健康指導和用葯提醒。三個區域之間實行雙向轉移的循環體系，可以有效地解決老人入院前、院中和出院後的診療和健康管理上連續和一致。4.倡導生物—心理—社會醫學模式，全面改善老人生存狀態和生活質量。1977年美國羅切斯特大學醫學院精神病學和內科教授O.L.Engel提出生物—心理—社會醫學模式以來，心理健康越來越受到醫學界的重視，只有良好的心理狀態和社會活動能力，生活質量才能得到真正提高。在《全國城鄉失能老人狀況研究報告》中提及，城鄉完全失能老年人常常感到孤獨的比例分別達到了41.1%和50.9%，城鄉完全失能老年人具有中度以上抑鬱症狀的比例分別達到45.9%，特別是中、重度完全失能老年人的心理抑鬱狀況則更為嚴重。如何避免養老院成為「孤島」、營造良好的生活氛圍，是改善入住老人生活狀態的重要環節。5.建設醫養結合模式的綜合性養老機構在醫療、養老的基礎上開設老年大學、康樂中心、體育場等休閑設施可以有效地拓展入住老人的活動范疇、娛樂身心、提高生活質量。度假賓館的開設為家屬周末探訪提供了便利條件，與家人團聚是老人心靈慰藉的最好途徑。6.隨著「4-2-1」家庭的增多，老人醫養已經成為一大社會難題，也是眾多家庭的首要難題，家庭和諧是社會和諧的基礎，一個能夠給予老人從生活照料、疾病診療、專業護理直到臨終關懷的整體服務機構既能有效滿足銀發一族多層次需求，又能從根本上解決困擾眾多家庭的難題和愧疚感，真正實現老有所醫、老有所養、老有所樂，從而有效促進家庭和睦和社會和諧。隨著社會經濟的發展，人們的生活水平、消費能力和養老觀念的變化，人們的養老需求逐漸想多層次、多元化方向發展，老年養老不僅僅要滿足基本的生活照料需求，同時還希望在養老機構里也能滿足溝通、交流、娛樂、休閑、學習、有為、親情的需要；同時老年群體疾病的多發性問題也客觀要求養老院需要醫療機構的補充和支持。這些需求和變化對養老機構的設備、設施、環境和經營團隊提出了更高要求，需要從更高層次和經營模式上進行完善和改進。服務業發展水平是一個地區現代化的重要標志之一。加快發展現代服務業既是堅持科學發展觀、建設節約型社會和環境友好型社會的客觀要求，又是增強大慶市城市綜合競爭力，實現「兩大目標」的內在要求。醫養結合項目的建設，既從醫療護理、老年康復、養老服務、異地養老等方面做出特色，又可以在護理員職業培訓方面作為集團基地做出品牌和市場影響力。養老機構服務人員的大量需求對地方「4050」人員是一個很好的基業機會。同時，醫養結合項目的實施對周邊房地產市場也有一定的推動，可以在聚集市場氛圍、提高入住比例、提升房產價格等方面產生作用。
㈢ 最新養老保險4050政策是怎樣的
您好！對於4050人員的政策各地並不完全一樣。以陝西省為例：符合以下條件才能享受4050人員繳社保的補貼政策：(1)持有《再就業優惠證》，男1951年12月31日前出生，女1961年12月31日前出生，以檔案年齡為准。(2)在2008年年底持《再就業優惠證》已享受社保補貼兩年的人員。(3)持《再就業優惠證》被認定為就業困難且未滿3年的靈活就業人員。
申報所需資料有：《再就業優惠證》或《就業失業登記證》原件及復印件、身份證復印件、靈活就業證明1份、《審核認定表》一式兩份、銀行出具的加蓋公章的繳納社會保險費單據。《審核認定表》要求申請人簽字確認。
符合條件的人員請在2011年12月31日前到戶口所在地街道、社區勞動保障服務機構進行申請，逾期不再受理。
非首次申請補貼人員的補貼款，已直接計入申請人所持補貼存摺。申請人可持補貼存摺，在居家附近西安銀行營業網點查詢、領取。2012年首次申請人員和誤將已領取的社保補貼存摺銷戶人員，在工作時間內(每周一至周五9：00~17：00)在西安銀行鹽店街支行領取。地址在鹽店街38號，電話87616316。
領取時，本人需提供身份證、受理卡。如他人代領，還需提供代領人身份證原件及其復印件。如需咨詢，可撥打西安銀行客服中心：96779;市職介中心咨詢台：82284287;西安市人力資源和社會保障咨詢服務熱線電話：12333。
4050社保補貼申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。
為鼓勵用人單位招用失業人員，支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業，商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員，符合《通知》規定條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。
具體辦法按《財政部、勞動保障部關於進一步加強就業再就業資社保補貼金管理有關問題的通知》執行;持《再就業優惠證》的「4050」人員從事靈活就業的，可按以下程序申請享受一定額度的社會保險補貼
申請的程序
1.向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;
2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;
3.經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。
就業困難人員中的「4050」人員(截止2008年12月31日，女滿40周歲以上—1968年12月31日以前出生，男滿50周歲以上—1958年12月31日以前出生)，靈活就業後，及時申報就業，申請人已辦理託管或建立社保檔案，並按規定及時足額繳納社會保險費的，可申請社保(基本養老保險、基本醫療保險)補貼。
享受時限和補貼標准.
就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始，對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休，其他人員最長不超過三年。補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。
4050下崗職工社保補貼政策到期天津是否延期至退休
本人前幾天了解到4050下崗人員社保的政策補貼為3年，經查詢別的省市均有延期或者延到退休的地方性政策，於是向人力資源和勞動保障局咨詢，得到答復是看當時政策，這個回答很難讓人滿意，能否給出具體指示呢，直接的答案呢，如果沒有懇請政府給予執行延期惠及民生切身能享受到的政策，本人父親今年55歲，打工沒人要，打零工也不給上保險，收入實在微薄，還得自己繳納保險，提前退休難，做為子女贍養老人是應該的，每年拿出錢來給父親上保險，但如果全額繳納壓力太大了，我們收入也很一般還有孩子，可謂上有老下有小啊，不知道政府能否推出執行補貼延期至退休政策。期待您的答復。
最新4050提前退休年齡政策四大看點
2015年最新退休年齡規定，4050提前退休政策根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，2014年最新退休年齡規定下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。2015年最新退休年齡規定根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
2015年靈活就業「4050」人員社保補貼政策
(一)補貼對象暫不作調整
包括以下對象：即國有企業下崗失業人員，國有企業關閉破產需要安置的人員，城鎮集體企業下崗失業人員，城鎮「低保戶家庭」和「零就業家庭」中的失業人員。
(二)政策調整情況
1、取消審批時間限制
原社會保險補貼和崗位補貼政策規定城鎮下崗失業人員達到符合「4050」年齡條件的審核時限為2007年底。
新政策取消了年齡審核的時間限制，符合條件對象隨時達到「4050」年齡條件，隨時可以申請享受補貼政策。
2、延長補貼享受期限
原社會保險補貼政策規定社會保險補貼期限最長不超過3年;新政策對補貼享受期限進行延長：一是對2009年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩定就業的靈活就業人員，一次性延長補貼期限，最長不超過1年。這一條是由於金融危機而臨時增加的一個優惠政策。舉例，如2009年6月到期的，享受時間就延長到2010年6月。二是從國發〔2008〕5號文件發文之日(即2008年2月3日)起，對享受社會保險補貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業困難人員，社會保險補貼期限從2009年起延長至退休。這里有兩成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年齡不足5年的，也不再享受補貼;二是即2008年2月3日以後到期的且距法定退休年齡不足5年的，社會保險補貼時間是從2009年起開始補貼，舉個例，比如有個人是是08年6月到期且符合條件的，08年餘下的月份我們是不補的，而是從09年起再補貼。
(三)兩個問題
1、距法定退休年齡不足5年如何認定：對靈活就業人員，由本人將其檔案交社保所，由社保所統一報社保局認定;用人單位吸納的，由用人單位統一將符合條件人員的檔案交社保局認定。
2、新增人員申報補貼日期：
對因取消審批時間限制而新增的人員，比如08年和09年才滿「4050」，請告知這部分人員在明年1月份到各社保所申報。(由於這部分人可累計享受三年，因此，建議各社保所說服他們只申報09年下半年的補貼，而不去補09年上半年的;當然，如果他們強烈要求要補09年上半年的，我們也可以接收)
如果你的檔案在西安市職業介紹服務中心存放，並且屬於就業困難的「4050」人員，可按相關規定申請社保補貼。在申請辦理社保補貼時，要先看清自己的檔案編號在規定時間內辦理，以免多跑冤枉路。
首次申請需7種資料
(1)《靈活就業人員社保補貼申請表》(原件，一式兩份);
(2)《西安市4050人員靈活就業證明》(一張原件，一張復印件);
(3)申請人戶口本原件(供查驗)及復印件(戶口本復印件包括戶口本首頁、申請人所在頁，一式兩份);
(4)申請人第二代身份證原件(供查驗)及復印件(復印正、背兩面，一式三份)。
(5)2012年度社會保險(養老保險、醫療保險)繳費票據原件及復印件，其中預繳2012年度醫療保險人員提供預繳款票據復印件(一式兩份);
(6)申請人《檔案託管合同書》復印件(一式兩份);(7)《陝西省就業失業登記證》原件(供查驗)及復印件(復印件包括前兩頁及失業登記欄一頁，一式兩份)。
非首次申請人員需提供的資料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、
(7)所規定的資料外，對2012年內辦理退休且符合首次申請距法定退休年齡不足5年的人員，申請時還需提供退休證原件(供查驗)及退休證復印件(一式兩份)。
女40歲男50歲可申請
據了解，今年符合「4050」社保補貼政策的人員，社保補貼金額為申請人實際繳納基本養老保險和基本醫療保險金額的2/3。社保補貼對象是在西安市職業介紹服務中心託管人事檔案、就業困難的「4050」人員(截至2012年12月31日，女滿40周歲，男滿50周歲)。持《陝西省就業失業登記證》且靈活就業後，及時申報就業，並由個人按規定及時繳納社會保險費的，可申請社保補貼。
領申請表有四種途徑
首次申請和非首次申請人員均需填寫《靈活就業人員社保補貼申請表》和開具《西安市4050人員靈活就業證明》。
戶口所在地社區登記蓋章
申請人填寫《靈活就業人員社保補貼申請表》和《西安市4050人員靈活就業證明》後，在戶口所在地社區勞動保障工作站登記，並由社區工作站對《西安市4050人員靈活就業證明》審核蓋章。
首次申請人員持《靈活就業人員社保補貼申請表》、《西安市4050人員靈活就業證明》、《陝西省就業失業登記證》及本人身份證、戶口本等相關材料到所屬街道(鄉鎮)人力資源和社會保障事務所審核蓋章。
非首次申請人員向街道(鄉鎮)人力資源和社會保障事務所遞交《西安市4050人員靈活就業證明》備案。
今年我省「4555」靈活就業人員社保補貼提至2196元
據了解，今年，我省「4555"靈活就業人員社保補貼，由去年每人每年1968元，提高到2196元。對2010年底前享受原靈活就業社會保險補貼政策來到期的人員，可繼續享受政策至3年期滿，其中，「4050」人員靈活就業社保補貼參照「4555」人員補貼標准執行，非「4050」人員靈活就業社會保險補貼按每人每年1104元標准執行。自2013年起，享受靈活就業社保補貼政策人員僅為「4555」人員。據不完全統計，自2005年以來，全省累計共有233萬人受益，發放社保補貼78.2億元。
謝謝閱讀！
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈣ 養老保險4050補貼政策
靈活就業「4050」人員社保補貼政策
（一）補貼對象暫不作調整
包括以下對象：即國有企業下崗失業人員，國有企業關閉破產需要安置的人員，城鎮集體企業下崗失業人員，城鎮「低保戶家庭」和「零就業家庭」中的失業人員。
（二)政策調整情況
1、取消審批時間限制
原社會保險補貼和崗位補貼政策規定城鎮下崗失業人員達到符合「4050」年齡條件的審核時限為2007年底。
新政策取消了年齡審核的時間限制，符合條件對象隨時達到「4050」年齡條件，隨時可以申請享受補貼政策。
2、延長補貼享受期限
原社會保險補貼政策規定社會保險補貼期限最長不超過3年；新政策對補貼享受期限進行延長：一是對2009年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩定就業的靈活就業人員，一次性延長補貼期限，最長不超過1年。這一條是由於金融危機而臨時增加的一個優惠政策。舉例，如2009年6月到期的，享受時間就延長到2010年6月。二是從國發〔2008〕5號文件發文之日（即2008年2月3日）起，對享受社會保險補貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業困難人員，社會保險補貼期限從2009年起延長至退休。這里有兩成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年齡不足5年的，也不再享受補貼；二是即2008年2月3日以後到期的且距法定退休年齡不足5年的，社會保險補貼時間是從2009年起開始補貼，舉個例，比如有個人是是08年6月到期且符合條件的，08年餘下的月份我們是不補的，而是從09年起再補貼。
（三）兩個問題
1、距法定退休年齡不足5年如何認定：對靈活就業人員，由本人將其檔案交社保所，由社保所統一報社保局認定；用人單位吸納的，由用人單位統一將符合條件人員的檔案交社保局認定。
2、新增人員申報補貼日期：
對因取消審批時間限制而新增的人員，比如08年和09年才滿「4050」，請告知這部分人員在明年1月份到各社保所申報。（由於這部分人可累計享受三年，因此，建議各社保所說服他們只申報09年下半年的補貼，而不去補09年上半年的；當然，如果他們強烈要求要補09年上半年的，我們也可以接收）
如果你的檔案在西安市職業介紹服務中心存放，並且屬於就業困難的「4050」人員，可按相關規定申請社保補貼。在申請辦理社保補貼時，要先看清自己的檔案編號在規定時間內辦理，以免多跑冤枉路。
首次申請需7種資料
（1）《靈活就業人員社保補貼申請表》（原件，一式兩份）；
（2）《西安市4050人員靈活就業證明》（一張原件，一張復印件）；
（3）申請人戶口本原件（供查驗）及復印件（戶口本復印件包括戶口本首頁、申請人所在頁，一式兩份）；
（4）申請人第二代身份證原件（供查驗）及復印件（復印正、背兩面，一式三份）。
（5）2012年度社會保險（養老保險、醫療保險）繳費票據原件及復印件，其中預繳2012年度醫療保險人員提供預繳款票據復印件（一式兩份）；
（6）申請人《檔案託管合同書》復印件（一式兩份）；（7）《陝西省就業失業登記證》原件（供查驗）及復印件（復印件包括前兩頁及失業登記欄一頁，一式兩份）。
非首次申請人員需提供的資料除了提供上述（1）、（2）、（4）、（5）、
（7）所規定的資料外，對2012年內辦理退休且符合首次申請距法定退休年齡不足5年的人員，申請時還需提供退休證原件（供查驗）及退休證復印件（一式兩份）。
女40歲男50歲可申請
據了解，今年符合「4050」社保補貼政策的人員，社保補貼金額為申請人實際繳納基本養老保險和基本醫療保險金額的2/3。社保補貼對象是在西安市職業介紹服務中心託管人事檔案、就業困難的「4050」人員（截至2012年12月31日，女滿40周歲，男滿50周歲）。持《陝西省就業失業登記證》且靈活就業後，及時申報就業，並由個人按規定及時繳納社會保險費的，可申請社保補貼。
領申請表有四種途徑
首次申請和非首次申請人員均需填寫《靈活就業人員社保補貼申請表》和開具《西安市4050人員靈活就業證明》。
戶口所在地社區登記蓋章
申請人填寫《靈活就業人員社保補貼申請表》和《西安市4050人員靈活就業證明》後，在戶口所在地社區勞動保障工作站登記，並由社區工作站對《西安市4050人員靈活就業證明》審核蓋章。
首次申請人員持《靈活就業人員社保補貼申請表》、《西安市4050人員靈活就業證明》、《陝西省就業失業登記證》及本人身份證、戶口本等相關材料到所屬街道（鄉鎮）人力資源和社會保障事務所審核蓋章。
非首次申請人員向街道（鄉鎮）人力資源和社會保障事務所遞交《西安市4050人員靈活就業證明》備案。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈤ 什麼是養老保險4050政策
通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。
4050政策如何申請
1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。《申請表》只需填寫一至七欄，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。
2、靈活就業證明由申辦人在其戶口所在地社區勞動保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料（一式三份）到街道（鄉鎮）勞動保障事務所申請復核，經審核無誤後簽字蓋章（勞動保障事務所留存一份）。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料到市檔案託管中心受理窗口辦理申報手續。
5、由市檔案託管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤後，匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核後報財政部門撥付資金。
6、按照發放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。
4050補貼標准
就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始，對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休，其他人員最長不超過三年。補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。
㈥ 4050養老保險補貼政策怎麼申請
1. 社會保險補貼的申請對象
享受社會保險補貼對象包括：社會保險補貼的對象為有勞動能力和就業願望的登記失業人員中的就業困難人員。具體包括：享受最低生活報賬單、女40周歲男50周歲以上的、特困職工家庭的、殘疾的、城鎮零就業家庭及農村零轉移家庭貧困戶的、連續失業一年以上的、夫妻雙方均失業的、單親家庭的登記失業人員和城市規劃區范圍內被征地農民及困難家庭大學畢業生。
2. 就業困難人員申會保險補貼的資料
符合條件的就業困難人員從事個體經營或實現靈活就業申報就業後，本人攜帶相關申請材料，到戶口所在地的勞動保障事務站申請辦理，申請材料包括：由靈活就業人員簽字、街道（社區）人力資源社會保障部門蓋章確認的《就業困難人員靈活就業享受社保補貼申請表》，就業困難人員靈活就業證明;《身份證》復印件;《就業創業登記證》復印件;社會保險征繳機構出具的社會保險費明細賬單等憑證材料。
3. 就業困難人員享受社會保險補貼期限
符合規定條件的就業困難人員享受社會保險補貼原則上累計最長不超過3年;對3年期滿仍未能實現穩定就業的靈活就業人員，可根據實際情況將其享受社會保險補貼的期限一次性延長，延長期限不超過1年;對初次核定享受社會保險補貼距離法定退休年齡不足5年的，補貼期限可延長至退休;「連續失業一年以上」人員，社會保險補貼期限為1年。
4. 就業困難人員靈活就業後每年申報補貼的時間
每年的7月1日至9月30日，到戶口所在地的勞動保障實務站辦理申報相關手續。