養老保險交滿15年可以不交了嗎

1. 養老保險交滿15年後可以不交嗎

要看是屬於企業在職職工還是靈活就業人員。1、企業在職職工，如果說自己養老保險的累計繳費年限達到15周年以上，不想交了是不可以的。2、作為靈活就業人員，那麼這個選擇交費和選擇停止交費是自由的，是不受到任何干預的。
企業在職職工，如果說自己養老保險的累計繳費年限達到15周年以上，不想交了是不可以的。因為作為企業在職職工，你只要和企業單位勞動合同關系存續期間，那麼作為企業單位來講，是有責任和義務來給你正常的繳納自己的個人社保待遇的，這個自己是無法來選擇這個社保停止交費的。除非你和你所在的工作單位解除勞動合同，那麼這樣一來你就可以停止繳納自己的個人社保了!
停止繳納個人社保是無需辦理任何的手續，你只要停止交費不去管它就可以，但是，你如果說沒有到達法定退休年齡，那麼即使已累積繳費年限在15周年以上，也不能夠正常的辦理退休，所以說你必須要等到法定退休年齡之後，才能夠辦理退休。
作為靈活就業人員，那麼這個選擇交費和選擇停止交費是自由的，是不受到任何干預的。比方說，你今年完成了這個社保的交費，並且累計繳費年限已經在15周年以上，那麼今後不想交了，那麼你直接停止交費就可以了，個人的社保賬戶是無需操心他，你只要是把自己的一個養老保險的繳費手冊保留在自己手中，並且社保關系保留在所在的社保局，知道是哪個社保局，因為這樣的話，你當時在辦理退休的時候，你要知道去哪裡辦理退休就可以了。
但是我們說15年的一個累計繳費年限，是國家要求的一個最低繳費年限，如果僅僅只按照最低繳費年限來繳納自己社保待遇的話，那麼所獲得的養老金待遇相對來說也是比較低。舉個例子，如果說你是2019年退休，那麼你的養老保險僅僅只交了15年，並且你的平均繳費指數是按照60%來繳納的，那麼退休金大約能獲得800元左右。所以說這個退休金的待遇也是比較偏低的。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2. 養老保險交夠15年以後還需要再交嗎

養老保險交夠十五年後可以不交。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

3. 養老保險交夠15年，未到退休年齡不交可以嗎

不可以的，養老保險必須交夠15年至直到退休的，不能終斷，這對退休拿養老金好。

4. 養老保險交滿15年就不用再交了嗎

養老保險是五險的一種，是國家規定企業和職工按照不同的比例共同繳納的。
其中養老保險累計繳費滿15年只是職工達到國家法定退休年齡時申請退休的一個基本條件，並不表示繳費滿15年後就可以不用繼續繳納了。
根據《社會保險法》第十條規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。繳納社保是法定義務，即使在退休前已經繳滿十五年，還得繼續繳費，直至職工退休。

5. 基本養老保險交滿15年還要交嗎

基本養老保險交滿15年就可以不交。
社保買滿15年是社保的最低繳費年限，交滿15年後，在職員工沒有達到退休的年齡，那麼用人單位仍舊需要繳納社保，如果交滿15年，之後失業了或者是靈活就業，那麼這兩種情況是可以不繼續交社保的，但繳費年限越長，退休後可領取的養老金也就越多，因此即使社保買滿15年，繼續繳納可以延長醫保繳費年限，讓醫保享受終身醫療保險的待遇，15年僅僅是養老保險繳費的最低年限，但只要在工作狀態，公司和個人都應當正常繳納養老保險，直至退休年齡，一般社保繳費是捆綁式繳費，即養老和其他四險是一起繳納的，不可以有些繳納有些不繳納的。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

6. 養老保險交滿十五年是否可以停交

按規定，養老保險交滿15年就可以在退休後終身享受養老金。但是，不建議交滿15年卻未到退休年齡就停繳養老保險。

舉個例子直觀地感受一下

假定退休前，每個月繳納的養老保險金額是一樣的，小王在25歲參加社保，每月工資10000元，當地社會平均工資為5000元，員工平均工資為4500元。

（1）繳納15年養老金計算

• 個人賬戶累計金額：10000×8%×12個月×15年=144000元

• 個人賬戶領取金額：144000÷139=1036元

• 基礎養老金領取金額：（5000+4500×1.5）÷2×15年×1%=881.25元

所以A在60歲退休後每月可以領取：1036+881.25=1917.25元，一年為23007元

（2）繳納25年養老金計算

• 個人賬戶累計金額：10000×8%×12個月×25年=240000元

• 個人賬戶領取金額：240000÷139=1726.62元

• 基礎養老金領取金額：（5000+4500×1.5）÷2×25年×1%=1468.75元

所以A在60歲退休後每月能領：1726.62+1468.75=3195.37元，一年為38344.44元。

因此交15年和交25年是在退休後領取的數額有非常大的差別，多繳多得。

7. 養老交夠十五年可以不交嗎

法律分析：養老交夠十五年，是否還需繳納，就要視情況而定。第一：如果是以自己個人為單位繳納的養老保險，也就是自由職業者、靈活就業或者是個體戶，那麼可以自願選擇是否繼續繳納養老保險。第二：如果是單位的在職職工，簽了勞動合同，根據社會保險法的規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。所以如果是在職的職工，繳納社保是法定義務，即使在退休前已經繳費滿了15年，還是要繼續繳費，直到退休。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

8. 交滿15年社保，還沒有到退休年齡，可以不交了嗎

交滿15年社保，還沒有到休年齡，可不可以不交要分幾種情況再定，一是如果是自己全部交社保，按現行的政策可以不繼續交社保，但是醫保要繼續交，否則退休時要補繳5年左右的醫保。二是如果是單位繳納大部分社保，就要繼續交社保，否則到時的退休工資一般是最低檔。

9. 養老保險滿15年後可以不交嗎

法律分析：交滿15年的,達到領取退休金條件之一,可以停止繳費達到法定退休年齡的時候辦理退休。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條規定， 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

10. 養老保險交滿15年後可以不交嗎

養老保險交滿15年後如果是個人繳納的可以不交，如果是在職工作參保 由工作單位統一繳的 即使繳滿15年但職工還未退休的，工作單位還得繼續繳費直至職工退休。

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，社會保險是社會保障制度中的核心內容。

《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。如果是在職工作參保 由公司統一繳的 即使繳滿15年但職工還未退休的 企業還得繼續繳費 直至職工退休。個人繳納社保的話 可停繳也可繼續繳納!根據政策 ， 肯定也是繼續繳納好 養老保險是遵循「多繳多得」的原則 繳費基數越高、年限越長退休時領取養老金也越多。