聚寶盆養老保險利弊

⑴ 社會養老保險有什麼利弊

社保是國家政策性保險，是國家強制執行的，有國家補助在內，社保有一定福利性的，特別在年老以後的保障方面，商業保險是無法比的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑵ 社會養老保險有什麼利弊

社保是國家信用福利性質沒有利潤，他可以隨著生活水平的提高而提高，隨著回通脹的增長答而增長，是你老來的真正的生活保障。商業保險是企業信用，按合同規定執行你的退休金，和社保沒有可比性，社保的轉移，要求原社保機構提供你的繳費憑證，再把繳費憑證交給你現在的單位就可以了。我的回答你還滿意嗎。有不明白的可以繼續問我

⑶ 養老保險的利弊

.繳費年限包括視同繳費年限,繳費年限達到15年是辦理退休按月享受養老待遇的基礎; 看來你對社會養老保險繳費15年的問題的理解也不全面啊!! 雖然養老保險有15年,退休後就可以按月享受養老金待遇的說法,但辦理退休手續仍然是按照國發(1978)104號文件規定,即退休年齡一般是男60歲,女工人50歲,特殊工種提前5年. 對「養老保險繳費滿15年」情況的理解: 「養老保險繳費滿15年」這是辦理退休並享受按月領取養老金待遇的必要條件之一（繳費不滿15年的將一次性結算）。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤，即繳費時間越長、繳費金額越多，養老金水平也越高，差別主要在於個人帳戶養老金部分，中斷繳費的時間不計作繳費年限。試舉例做比較：假設繳費基數每月為1000元（不考慮繳費基數調整和利息等因素），繳費年限30年計算的個人帳戶養老金每月為：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果繳費年限為15年，則計算的個人帳戶養老金每月為165元。兩者相差一半，如果考慮利息等因素，則差額更大。 .知道現在的養老保險政策,就會大致清楚以後的待遇了.看看最新的養老保險政策會更清楚些:國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。
這是目前計算養老待遇的最新規定.
2.你的第二個問題,看了上面的回答就清楚了,你的理解不對;
3.是的,養老保險現在每月繳的越多那麼就會領取的越多,和你所繳費的多少成正比;

⑷ 個人養老金制度的利弊

個人養老金有三利兩弊，具體分析如下：

利：

一是可以提高養老金水平。個人養老金是在參加基本養老保險制度的基礎上可以自願參加的一種補充性養老保險，意味著繳納個人養老金後，退休後可以同時領取基本養老金和個人養老金兩份待遇，能有效提升個人養老金水平，緩解社會養老壓力。

二是可以享受稅收優惠。國務院《意見》中明確規定了，國家制定稅收優惠政策，鼓勵符合條件的人員參加個人養老金制度並依規領取個人養老金。

三是個人賬戶余額可以繼承。職工養老保險繳費由單位和個人共同承擔，單位繳納16%，進入統籌賬戶，成為國家的資產；個人繳納8%，進入個人賬戶，是職工個人的資產，如果參保人中途去世，只有個人賬戶的余額可以退還，統籌賬戶的資金就等於白交了。而個人養老金是由個人繳費，實行完全積累。

弊：

一是個人賬戶資金不能隨意支取。個人養老金資金賬戶實行封閉運行，其權益歸參加人所有，除另有規定外不得提前支取。所以，參加個人養老金的前提是你的資金足夠充裕，在繳納個人養老金之後還能留有一定的應急資金。

二是個人養老金發完即止。個人養老金無法終身享受，而是跟年金制度一樣，領完即止。

⑸ 聚寶盆年金保險分紅型

聚寶盆年金保險（分紅型）是由中國太平洋人壽保險股份有限公司推出的一款理財險、理財儲蓄、分紅險產品
年金保險
以生存為給付保險金條件，按約定分期給付生存保險金，且分期給付生存保險金的間隔通常不超過一年(含一年)的人壽保險。
特點：
1、「成長」寶。
可搭配「附加未來星」，針對0—13周歲少兒進行「教育」、「婚假」、「創業」專屬規劃。
2、「老來」寶。
保單生效第6年，可領取一次祝賀金，金額為每份1800元，第6年起每年還可領取基本保額18%的祝福金至終身，同時還可坐享終身紅利分配，創造養老現金流。如不領取，可在萬能賬戶累計增值，越老越有錢，即可養老又可傳承。
3、「安心」寶。
保單生效滿25年或被保險人年滿65歲(以較早者為准)開始，每年按已交保費的18%給付一次關愛金，共給付6次，共計累計保費的108%，超額返還增值，資金安心不用愁。
4、「增值」寶。
「聚寶盆」產品的祝賀金、祝福金、關愛金、紅利及「附加未來金」產品的大學教育金、創業婚嫁金、紅利均可作為追加保費進入萬能賬戶，月月結算，結算利率下有保底上不封頂，穩中獲利。
5、「靈活」寶。
用可領，急可貸，資金靈活，「聚寶盆」「財富贏家(2018)」「附加未來星」均可保單貸款，可貸款金額高達保單現金價值的80%，應急資金輕松搞定，且不影響保單分紅及萬能賬戶結算。
拓展資料：
聚寶盆年金保險分紅型案例解讀
投保年齡：30天至53周歲。
交費年限：3年交、5年交、10年交。
保險期間：終身。
案例：40歲的寶先生非常注重財富規劃，最近他打算為自己的老年生活准備一筆養老金，寶先生最終選擇為自己投保20份「聚寶盆年金保險(分紅型)」，年交保費20萬元，3年交，基本保額約26378元，同時投保「財富贏家年金保險(萬能型)(2018版)」，首期追加100元保費。
保險利益如下：
45歲領取祝賀金：20份×1800=36000元。
45歲-終身領取祝福金：4748元/年，活多久領多久。
65-70歲領取關愛金：每年領取的關愛金=總保費60萬×18%=108000元，領取6次，共64.8萬元。
萬能賬戶：若上述返還金與紅利金均不領取，可自動進入財富贏家萬能賬戶進行復利增值。
從以上內容分析來看，陳先生為自己投保了一份前海全家福健康保障計劃，選擇年交保費5532元，交20年，也就是說陳先生投保前海全家福健康保險保費共110640元。
總結：單單從理財來說，這款保險倒是不負於聚寶盆的名號，適合的話，倒是可以考慮購買。想了解更為詳細的內容，可以在保險海咨詢。

⑹ 太平洋保險的聚寶盆怎麼樣

太平樣聚寶盆年金保險有五寶：資金安全寶、教育婚嫁保、養老保、傳家寶和靈活寶，給付祝賀金、祝福金、返還保費，還可豁免保費。不過，保險責任越全面，保費越高。那麼，太平洋聚寶盆一年多少錢？
太平洋聚寶盆保額表
理財險不同其他的保障型險種，像重疾險、意外險這一類的產品，不同性別、年齡下，投保人向保險人交納費用的金額與保險人承擔賠償金額叫做費率表。而太平洋聚寶盆這一類理財險，叫保額表，指固定保額下對應的保費。還有，因為理財險每年都會返還一定的生存金，所以，保額會比所交保費低。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑺ 我交了太平洋聚寶盆年金保險（分紅型）一年一萬五年制的，交五年什麼時候能回本啊

聚寶盆都是交完保費回本，第三年差不多可以回本，但中途退保一般會有經濟損失。需要注意的是，老年投保時間更長，一般都要交滿25年或者到65周歲之後退保，才能回本。
太平洋聚寶盆是太平洋保險旗下一種分紅型年金保險。投保年齡從出生後30天到53周歲，繳費期限有3年、5年、10年三種。太平洋聚寶盆主打四大方面，助力子女教育，保障尊享養老，分紅穩定，幫助二次增值。聚寶盆保險不僅適用於成年人，也使用於嬰兒，方便家長利用這份保險為孩子積攢教育基金，同時送予每個參保人終身祝福金也是太平洋聚寶盆的特點。
一般買太平洋聚寶盆這種產品多半是用於養老或教育補充，中途退保，意味著原本的理財規劃中斷，不能達到預計目的，理財產品交費比較高，猶豫期內退保可以退還保費，過了猶豫期，沒有交完保費可能面臨經濟損失。
理財產品少兒投保和老年投保，只要交費金額相同，預期收益特徵幾乎一模一樣。
拓展資料
一、太平洋聚寶盆靠譜嗎？
1、 返還多：太平洋聚寶盆年金保險在保單生效5年後，能夠返還祝賀金、祝福金，祝賀金每份1800元，交得越多，領取越多。從第5年開始，每年可領取基本保額的18%作為祝福金，本金返還多，年年領取收益高。 太平洋聚寶盆退保多少年回本 太平洋聚寶盆退保多少年回本
2、 大人小孩都適用：太平洋聚寶盆的一大亮點是不管是大人還是小孩，都能滿足人生各個階段的需求。另外組合萬能，享受更高收益：在投保太平洋聚寶盆時，可以選擇組合萬能主險一起投保，祝賀金、祝福金、關愛金、紅利金統統能夠享受二次增值。保底利率2.0%，上不封頂。
3、 保費豁免，人性關懷：投保人可以附加投保人保費豁免重大疾病保險，在保障資金收益安全之外，還可做到身故與疾病預防，即使投保人發生意外，被保險人的保單利益不會受影響。保費豁免，彰顯人性關懷等。
不過，太平洋聚寶盆是一款分紅型年金保險，它的缺點是保障力弱，側重理財，太平洋保險每年根據分紅保險的業務經營狀況，確定紅利分配方案，客戶每年享受分紅收益。但是分紅是不確定的，有可能有，也有可能沒有。在保費上，因為帶有分紅屬性，保費偏高。
二、0歲寶寶，年交5萬，交三年，共交九萬，按照萬能4.5%利率計算：
第一年末生存總利益2.6萬（退50%）
第二年末生存總利益5.9萬（60%）
第三年末生存總利益9.9萬（差不多回本）
生存總利益=現金價值+萬能賬戶價值（含分紅），生存總利益就是這一年所有退保總金額。

⑻ 趕快轉發！！養老保險繳費基數高的利弊最全解答！看完你就明白了

每個人都曾年輕，但是每個人都終將會老去。老有所養、病有所醫，是我們每個人心中最樸素的願望！而養老保險，作為生活中最基礎的保障，則是能夠守護住我們最後幸福的底線！多繳多得、長繳多得，是養老保險的一個重要特徵。那麼養老保險繳費基數高的利弊都是什麼呢？今天主要就來聊聊關於這方面的事兒，具體內容如下：
1、養老保險是什麼？
2、養老保險繳費基數高的利弊？

⑼ 聚寶盆.年金保險（分紅型）

太平洋聚寶盆年金保險分紅型計劃為客戶提供規劃，滿足其在資產配置、養老規劃、子女教育、財富傳承等方面的保障需求，除了分紅外，「聚寶盆」產品的祝賀金、祝福金、關愛金、紅利及「附加未來星」產品的大學教育金、創業婚嫁金、紅利均可作為追加保費。

通過平常接待的十幾萬余客戶發現，很少有人能真正買對買年金險，這些問題大家都忽略了→《年金險購買攻略分享！這些坑不要再跳了！》

太平洋保險2018年開門紅產品——聚寶盆年金保險(分紅型)在11月5日上市。聚寶盆」保險產品組合計劃為客戶供規劃，滿足其在資產配置、養老規劃、子女教育、財富傳承等方面的保障需求。保單生效第六年，客戶即可領取一次祝賀金，金額為每份1800元，第六年起每年還可領取基本保額18%的祝福金至終身，同時還可享受終身紅利分配。保單生效滿25年或被保險人年滿65歲（以較早者為准），每年按已交保費的18%給付關愛金，共給付6次，達累計保費的108%。此外，「附加未來星」針對0-13周歲少兒進行教育、婚嫁、創業專屬規劃。

除了穩定享受保單分紅外，「聚寶盆」產品的祝賀金、祝福金、關愛金、紅利及「附加未來星」產品的大學教育金、創業婚嫁金、紅利均可作為追加保費，在扣除相應初始費用後進入「財富贏家（2018）」萬能賬戶持續增值，月月結算，結算利率下有保底上不封頂，賬戶價值按月計持續增長。

任何保險產品都需要進行一個專業的評估再決定適不適合購買，這就需要專業人士的幫忙了，薄荷保平台可以根據用戶需求智能匹配銷售顧問，平台全程跟進並監督，確保品質標准化；平台管家一對一提供投保前後全服務，及時響應用戶的需求；線上或見面咨詢隨意選，網銷或線下產品任意配，不受限，更中立。