為什麼養老金每月交2000多

A. 養老保險每月叫2000多

可以計算。2000x15=30000x1.35=40500
40500/139=約300。
二十年後基礎養老金約300元+300=600元。

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B. 養老金領取第一次時候要辦卡交費兩千多

不用交費。
養老保險卡不是在銀行辦理的，它是需要你帶著身份證和戶口簿，去社保局社保中心申請才可以辦理的卡；
到法定退休年齡，單位辦理退休手續，等社保中心批准後，第二個月開始發放退休金。

C. 為什麼養老金有的交3千多有的交6千多

這是因為養老金跟性別， 繳費年限， 領取養老金的時間， 都有關系， 都是男性，版 一個權30歲， 一個40歲， 都是到65歲退休的話，退休後都想領每月2000元， 那當然繳費有差別了。

還有繳費時間的長短也有關系啊， 一個希望交15年， 一個希望繳納20年， 退休後都希望拿這么多的退休金， 當然繳費的也不同了。

D. 每個月自己交800多,單位交2000多養老保險,退休後每個月能拿多少錢會不會血本無歸啊

1、肯定不存在血本無歸的說法，社會保險是國家統一運營用來保障勞動力版老有所養的一個惠民政策。
2、養權老保險個人繳費是8%，單位繳費是20%，所以你工資差不多是10000元每月的情況下才會繳這些費用。
3、養老金的標準是根據你一生累計繳費年限、繳費基數、你退休時當地社會平均工資等很多因素計算下來的，不可能現在就知道你以後退休時的標准。

E. 養老金我已經交了2000了為啥保障額度是256

養老保險，由企業和職工個人按一定比例共同繳納至15年，到達國家法定退休之後職工便可按照規定，每月領取一定金額的養老金。這里所說的一定比例，通常是企業按繳費總基準的16%，職工按照個人工資的8%進行繳納。退休後領取的養老金金額則由繳費年限和繳納社保的金額決定。按「多繳長繳多得」的原則實行。也就是說，你繳納的社保金額越多、繳納的年限越長，退休之後領取的養老金金額就越多，反之越少。所以說，在此規則下，就算是同年退休，繳費年限完全相同的人，也可能出現兩人的養老金不同情況，因為繳費基數不同。

除了繳費基數不同，工作的穩定性也是一大原因。對於我們普通職工而言，很少有一個工作能真正做到退休的，這就免不得會出現社保斷繳的情況。當你從一個公司離職來到另一個公司，基本都是要等上幾個月才能重新繳納社保。而公務員就不一定了，真正考上公務員的人，是很少有放棄公職去企業工作的。這就直接導致了企業職工不僅是繳費金額少，年限也更短。拿到的養老金自然也就少。但隨著近年來物價的不斷上漲，我國的養老金金額也在不停地上調，上漲趨勢已經持續了15年，估計未來還將繼續上調。所以我們未來領取到的養老金會越來越多。雖然肯定沒法和公務員相比，但拿的錢越來越多，對我們的老年生活來說也是件好事不是嗎？

F. 每月交2000的養老能領多少

每月交2000的養老能領370元。
城鄉居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身：月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額除以139。基礎養老金=標准為55元（今後隨國家政策調整）+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元；個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息；計算系數=139（與城鎮職工養老保險系數相同）。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
1、達到法定退休年齡；
2、累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

G. 在西安單位每月給我交2000元養老金高嗎

每個月交2000元的養老金，當然高一般都是五險一金加起來才2000塊錢。

H. 每月繳2000元到退休佛山現在退休多少錢一個月

靈活就業人員個人繳納的社保一個月交2000，這樣你選擇的養老保險的基數就已經是挺高的。
如果是按著養老保險多交多得的原則，那麼每個月2000退休了以後，領取的養老金可能就在4000~4500之間，因為養老金的多少取決於你繳納養老保險的多少，養老保險高，那麼退休了以後領取的養老金就高養老保險繳納的基數少，那麼退休了以後領取的養老金也少，因為養老保險和養老金最終是要成正比的。

I. 養老保險每月交2000,退休能拿多少

法律分析：金按月領取：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。可以計算。2000x15=30000x1.35=40500，40500/139=約300。二十年後基礎養老金約300元+300=600元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。