計算養老金為什麼除以139這個數

㈠ 養老保險里的139是什麼意思

因為我國60歲以上人口的平均余命為139個月，所以除以139。養老金的個人賬戶部分是這樣計算到養老金每個月的工資里的：不管個人賬戶里有多少錢，都要除以一個數字，放到養老金里按月發放，這個數字就和年齡有關，一般男性60退休，錢分為139個月發完。女性50歲退休，錢分為195個月發完。

退休年齡越大養老金越多，所以晚退休的男性一般比早退休的女性養老金高，也有這方面的原因。當然由於過去錢貶值的原因，作用不是很明顯。隨著增長的放緩，包括延遲退休的影響，這個計發月份的影響會越來越大的。

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退休時養老金由2部分組成的＝基礎養老金＋個人養老金，基本養老金＝全省上年平均工資＊（1+養老金指數）÷2＊繳費年限＊1%養老金指數（0.4-3），也就是平均養老金基數越高，養老金指數越高。

國家還規定了，個人賬戶養老金的計發月數表，其中，60歲對應的養老金的計發月數就是139個月； 55歲退休所對應的是170個月；50歲退休所對應的是195個月。

㈡ 農村養老保險計算方法為什麼除以139

大數據顯示：60歲後，平均能活139個月！
明白了嗎？
順便說一句：在2005年之前，是除以120的！

㈢ 60歲退休為什麼除以139個月

因為我國60歲以上人口的平均余命為139個月，所以除以139。
基礎養老金由國家支付，個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（139是新農保養老金計發系數。這種計算方法就是將個人賬戶資金平均發放139個月）。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法 》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

㈣ 社會保險為什麼么除以139

因為我國60歲以上人口的平均余命為139個月，所以除以139。
基礎養老金由國家支付，個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（139是新農保養老金計發系數。這種計算方法就是將個人賬戶資金平均發放139個月）。
養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
月養老金待遇=基礎養老金（55元）+個人賬戶總額÷139。

㈤ 養老保險為什麼除139

新農保養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
其中，中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准。
個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。
兩個部分加起來的總額就是符合領取條件的人每月領取的養老金數額。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈥ 養老保險為什麼是除以139

因為我國60歲以上人口的平均余命為139個月，所以除以139。

基礎養老金由國家支付，個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（139是新農保養老金計發系數。這種計算方法就是將個人賬戶資金平均發放139個月）。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

(6)計算養老金為什麼除以139這個數擴展閱讀：

企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

㈦ 四川社保滿15年為什麼以繳費總經費除139。139是什麼數

因為我國60歲以上人口的平均余命為139個月，所以除以139。
基礎養老金由國家支付，個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（139是新農保養老金計發系數。這種計算方法就是將個人賬戶資金平均發放139個月）。基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

㈧ 養老金的總和除139是怎麼回事

理解錯誤。不是養老金總和，養老金就是養老金發到你手的退休金叫養老金。
除以139是計算養老金時的其中一個公式，是用你個人賬戶資金余額除以139，得出的數就叫：個人賬戶養老金，是你每月發放養老金的一部分。
139是月，這是我國男性目前的從60退休，再加139個月的平均壽命。因此你個人賬戶資金余額就分139個月領取。

㈨ 計算養老金時除以139，是什麼意思

139是計演算法定退休年齡為60歲的退休人員的養老金時，確切說，是計算個人賬戶養老金時用到的計發月數。養老金計發月數的別名是平均余命月數，大白話就是我國退休人員退休後大概能活多少個月的平均數。
我國退休系列勞動人事制度經過一系列改革，目前的規定是，法定退休年齡是60歲（一般指男同志），養老金計發月數為139；法定退休年齡是55歲（一般指女幹部），養老金計發月數為174，法定退休年齡是50歲（一般指女工人），養老金計發月數為195。望了解！

㈩ 個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139怎麼解釋

月收入=800x15/0.4/139+55=270.82733813元

這就是全國實行的新農保計算公式

繳納的養老保險費用，有一部分劃入統籌基金，剩下的劃入個人賬戶。

如果是單位職工，個人賬戶就是單位代扣你的養老保險費用，統籌基金就是單位為你繳納的養老保險費。單位是20%左右，個人繳費比例為8%

如果是個體自己繳納，是按繳費基數的20%收取養老保險，其中8%劃入個人賬戶。

(10)計算養老金為什麼除以139這個數擴展閱讀：

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。