㈠ 寧波市的養老保險可以分為幾種個人和企業的繳納比例是怎麼樣的
職工低標抄准養老保險的繳費比例是多少？
例為20%，企業職工個人為8%；個體工商戶、自由職業者為24%；個體工商戶僱工本人為低標准養老保險的繳費比例與基本養老保險的比例一致。目前，企業繳費比8%，僱主為其繳納16%
㈡ 寧波市最低養老保險
2012年度寧波市企業月繳納的社會保險繳費基數上限為9537元、下限為1908元。但這個是基本險，外來務工險的基數就不知道什麼時候出來了額
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㈢ 寧波2019年職工養老保險月繳費、基數交3850元是什麼檔次
摘要 親，很高興為你服務！
㈣ 寧波低標准養老保險和基本養老保險的區別
法律分析：由於繳費低，養老待遇，喪葬費和一次性撫恤費都比較低。 職工基本養老保險相比，職工低標准養老保險在繳費基數上比較低，實際收入低於上年全市職工月平均工資60%的職工可在上年全市職工月平均工資30%～60%范圍內根據本人同期月平均實際收入確定，但不低於當地政府規定的最低工資標准。繳費比例與基本養老保險的比例一致。目前，企業繳費比例為20%，企業職工個人為8%；個體工商戶、自由職業者為24%；個體工商戶僱工本人為8%，僱主為其繳納16%。 不繳納個人繳費部分養老保險費的外來務工人員在個人不繳費期間和按「先補後延」辦法參保的城鎮大齡人員不能申請補繳為職工基本養老保險，其他按月繳納低標准養老保險費的人員均可申請補繳為職工基本養老保險。補繳標准為：補繳時上年全市職工月平均工資的50%×全部低標准繳費月數×補繳時規定的繳費比例。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。