支付寶買養老金如何計算

① 支付寶上的養老金值得買嗎

全民保·終身養老金，可以說是保險界的網紅產品。1元起投，愛投多少就多少，隨時都可以投，是不是很 Cool ？但是其實很一般。

支付寶全民保的收益率大概有多少呢？

支付寶給出的答案是這樣子的：

30歲男性，一次性投入1萬元，則到了60歲，每年可以領取1040元，活到80歲，累計可領取66708.96元。

另外，假設能實現中等分紅，不同年齡身故或退保的測算收益如下：

50歲身故或退保，能一次性拿到18825元（中等分紅），測算年化收益率為3.21%；

剛好活到60歲，則可以一次性拿到20年的養老金20800元，累計分紅利息8893元（按中等分紅測算），測算年化收益率為3.69%；

活到100歲，則60歲後，每年拿1040元，100歲的時候領取分紅利息40477元（中檔分紅），測算年化收益率為3.85%。

另外，支付寶全民保「隨時追加「的設計，相當於是每次都是躉交。

同一個你，每年交同樣的錢，最後返給你的養老金是不一樣，規律是：年齡越大，返回的越少，因為你存在保險公司的錢的時間變少了。

此外，收益演示再高也只是一個預計的數值。分紅的收益是不保證的，有可能為0.

根據行業歷史數據，年金險的收益分紅大多在3-4%之間。能達到中檔分紅收益給付的算不錯的了，甚至有保險公司的分紅險出現過10年分紅收益為0的情況。

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② 支付寶的養老保險40歲開始每個月300到60歲可以領多少

咨詢記錄 · 回答於2021-10-14

③ 支付寶的養老金怎麼算的

支付寶里的養老金是你現在每月投入，等到退休年齡按月給你發放。比存銀行要劃算，而且投入標准自己掌握，是很不錯的。 支付寶里的養老金是你現在每月投入，等到退休年齡按月給你發放。比存銀行要劃算，而且投入標准自己掌握，是很不錯的。 支付寶里的養老金是你現在每月投入，等到退休年齡按月給你發放。比存銀行要劃算，而且投入標准自己掌握，是很不錯的。

④ 支付寶交養老保險步驟

支付寶交養老保險步驟如下：
1、打開手機支付寶，在首頁找到【城市服務】，首頁沒有的，點擊【更多】進入全部應用後再找，建議將其放到首頁，方便以後使用；
2、 進入【城市服務】後，點擊【社保】-【人社】-【社保繳費】；
3、點擊【靈活就業人員養老繳費】，確認證件號和截止年月後點擊【下一步】；
4、系統將會自動計算出本次應繳的費用，包括之前欠繳的；
5、點擊確認繳費，如需收據可前往銀行辦理。
能不能夠實現在支付寶繳納養老保險，要取決於當地這個城市服務當中有沒有社保這樣的一個服務，如果說打開支付寶軟體，通過城市服務當中的界面，看到可以有社保這樣一個服務的話，那麼完全是可以通過支付寶來繳納養老保險。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑤ 支付寶中的養老金我每月投50 65歲後我每月能領多少

沒有多少錢的，這個相當於強制存款差不多的，應該是在300元左右的

⑥ 支付寶全民保養老金，每月投400一個月分紅有多少錢

假設你現在28歲，抄在這個月投保了1萬元，從下個月起每月都有分紅，具體分紅不確定，但預估到80周歲的話，可以累積領取39427元分紅，也就是說越早投累積分紅就越多。此外除了分紅還能在達到退休年齡獲得養老金，女性55歲之後可以開始領，男性在60歲之後開始領，領取方式可按月/年領取，以投保的約定為准，如果是女性的話到80周歲可以累積領取20500元養老金。「有錢花」運用的人工智慧和大數據風控技術，能夠為用戶帶來方便、快捷、安心的互聯網信貸服務，具有申請簡便、放款快、借還靈活、息費透明、安全性強等特點，是一個比較好的借款軟體。希望這個回答能對您有所幫助。

⑦ 養老保險怎麼算

一般情況下，養老金在繳納比例上，單位繳20%，進統籌賬戶，個人繳8%，進個人賬戶；靈活就業的，要自己交20%，其中12%進統籌賬戶，8%進個人賬戶。進個人賬戶的都是自己的錢，而統籌賬戶中，除了全國人民繳納的錢，還包含了財政補貼和投資收益。

現在查詢養老保險也很方便，可以直接到支付寶和微信上面進行查詢，在城市服務裡面找到社保查詢即可，或者帶上社保卡到當地的社保局進行查詢，也可關注社保局的微信公眾號，進行查詢。養老保險作為社會保險的重要組成部分非常重要。

⑧ 在支付寶中，養老金一個月400，分紅有多少

說說我的情況給你分析！據了解，每月繳納400元，退休後大約每月分紅有800多元。這種終身養老金，實際上是商業養老保險。

社會養老保險是考慮社會效益的，構成的養老保險基金，一般會有個人繳納、集體補助（單位繳納）和國家補貼三種形式構成。一般來說個人付出少，預期待遇高。

記住，想占養老保險公司的便宜，最起碼要要足夠的長壽。

⑨ 支付寶里的養老金計算器里的「稅前工資」具體指什麼是實際工資還是社保里的繳納基數工資

稅前工資，是社保里的繳納基數工資。沒有扣除你應繳應扣的各種項目；對應的應該是實發工資，就是扣除了你繳納項後的實際領到手的薪資。《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》的規定，經濟補償金仍然需要計征相應稅費。 所以，經濟補償金不應當在計發之前先行計稅，以避免雙重計稅的問題。
拓展資料：
1、解除勞動合同經濟補償金基數到底是稅前工資還是稅後工資 《勞動合同法實施條例》第27條規定，《勞動合同法》第47條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。 因此，計算經濟補償金基數時，應當按照勞動者離職前12月應得的平均工資計算。 雖然法律沒有明確規定應得工資是稅前工資還是稅後工資，但是根據財政部、國家稅務總局2001年頒布的《關於個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》以及《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》的規定，經濟補償金仍然需要計征相應稅費。 所以，經濟補償金不應當在計發之前先行計稅，以避免雙重計稅的問題。 (1)繳納養老金基數稅前稅後
解除勞動合同： 第十八條有下列情形之一的，依照勞動合同法規定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同： （一）勞動者與用人單位協商一致的； （二）勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的； （三）勞動者在試用期內提前3日通知用人單位的； （四）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （五）用人單位未及時足額支付勞動報酬的； （六）用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的； （七）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的； （八）用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （九）用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的； （十）用人單位違反法律、行政法規強制性規定的； （十一）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的; （十二）用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的； （十三）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

⑩ 支付寶每月交一百元養老保險六十歲後每月拿多少

如果是每月繳納100元的話，那麼你的養老金應該在，1000元左右，但是說不知道你從多大的歲數購買的，一般來說，如果是達到最低年限15年的話，你的退休金應該在，700元左右