① 養老金2035將耗盡
其實根本撐不到2035年。我們用數據說話;2016年全國領取養老金人數為9800萬。供養比版例為3.6:1。也就是說繳費人權數為3.52億。2018年領取人數是1.2億,供養比例降至2.8:1。按我國人口結構看,1972年之前1960之後出生的人是到目前為止養老保險積累的主力軍,換個角度看,這些主力軍到2020年——2032年都將退休領取養老金,有多少人?理論上來說今天的供的人數就是今後養的人數——3.5億!這個時候,我國將快速進入人口老齡化階段。這種人口結構約到2040年開始緩解,逐步退出老齡化國家的行列。從2020年到2040年領取養老金人數我們就按平均2.5億人,人均每個月2000元算不過分吧 ,那麼需要多少養老金呢?120萬億!平均每年6萬億。就算繳費人口不降低,每年收繳4萬億,也存在每年2萬億的缺口。這還是在非常樂觀的算賬。實際情況可能比這差很多。
② 到2035年有沒有可能女性退休領養老金要到60歲
到2035年,有沒有可能女性退休領養老金要到60歲?到2035年,有沒有可能女性退休領養老金要到60歲?不能的,到2035年女性領養老金也不能到60歲,現在有的是領導層的夠一定級別的,才能60歲退休
③ 2035年退休,養老保險繳費30年,個人賬戶余額15萬,能領多少退休工資
不清楚你的基礎養老金,沒辦法計算。
養老金計算方法如下:(注意基本養老金和基礎養老金的包含關系)
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
其中:
基礎養老金
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
例如:繳費年限是15年的
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
個人賬戶養老金
=個人賬戶儲存額÷計發月數
(註:計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。附:各年齡段計發月數表);
在崗職工月平均工資主要以國家統計部門公布數據為准,本人平均工資指數是繳費基數與社平工資的比例,比如某市社平工資5095.75元,如果你按平均工資為基數繳納養老保險,你的指數就是1,如果你按社平工資的三倍封頂繳納,你的指數就是3。
在上述公式中可以看到,因此在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多
④ 有專家說中國養老金2035年耗盡
這個你就不要杞人憂天了。為什麼社會保險叫社會保險,而不叫商業保險?因為回社答會保險它是有政府財政兜底的。而社會保險不是以收定支的。目前國家已經出台相關政策。把國有企業的一部分盈利充實到社保基金裡面。各級財政也會補貼社保基金。相信未來的五年以內,國家也會出台相關的退休延遲政策。所以你大可放心,即使養老保險出現了巨大的虧空,國家也不會讓群眾領不到應有的退休金的。
⑤ 社保要交滿幾年可以領取養老金
社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取養老金。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。
我國法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。
(5)2035年養老金擴展閱讀:
2018年1月1日起,全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基礎上增加18元。
2019年4月10日,中國社科院世界社保研究中心發布《中國養老金精算報告2019-2050》。報告顯示,養老金制度可持續性隱憂正在浮現,養老金入不敷出、兩極分化的問題漸趨嚴重。根據預測,到2035年左右,我國城鎮職工基本養老保險基金的累積結余或將耗盡。
4月23日,針對2035年養老保險金將要用光的言論,人社部回應:完全能夠保證養老金的長期按時足額發放,請大家放心。
2020年6月4日,2020年政府工作報告指出,上調退休人員基本養老金,提高城鄉居民基礎養老金最低標准 。截至2020年8月,全中國31個省份均已落地實施養老金調整工作。2020年養老金平均漲幅為5%,各地都對一些特殊群體落實了傾斜政策。
⑥ 從1992年交到2035年養老金 退休以後工資每月有多少
⑦ 都說2035年養老金即將耗盡,那我們老了以後怎麼辦啊
2017年國務院出台抄政策,襲央企等國企劃轉10%的股權給社保基金,增強社保基金實力。
(參照:2017年,98家央企利潤總額1.4萬億元,10%就有1400億元。)
採取更多措施,比如:
A:公務員人數和行政支出每年遞減2%(隨著政府管理水平提高、及大陸人口馬上開始減少、再保留上千萬公務員已無必要)。
B:各地當年度財政資金有結余的一律上繳,嚴懲年底突擊花錢上萬億的敗家行為。
C:稅收資金每年劃撥社保基金遞增2%,進一步提高社保實力。
⑧ 養老金2035年將耗盡,誰耗盡了這些養老金
如果你經歷過國企改制你就知道誰耗盡了養老保險積累。公務員、事業單位他內們容不是沒繳養老金,而是用納稅人的錢給自己繳養老金。從理論上來說,誰積累,誰享受。歷經20多年積累,現在應該有一個相當巨大的數字的財富,因為想領取這筆錢你必須具備15年以上繳費才行。但實際情況是,從養老保險制度成立那一刻起就有很大一批本該由國家養老的老同志,憑一紙空文(視同已繳費)拿著錢袋子往家扛。隨著繳費者開始陸續進入退休年齡,以至今日收不抵支的省份越來越多。
⑨ 未來養老只能靠自己,這個產品特別適合養老儲備
老齡化越來越嚴重,未來養老形勢嚴峻,8090後會成為沒有多少養老金領取的一代人,這個時候我們需要商業養老保險作為補充。
目前的養老方式主要有三種,社會養老即社保、家庭養老和自我儲蓄養老。社保也能起到養老作用,但我國人口基數大,人口老齡化趨勢加重。單靠社保養老仍有不足,這也是近年來國家大力提倡商業養老保險的原因。除開社保之外,剩餘兩種養老方式都是要需要足夠的養老金,不管現在贍養父母還是未來自己養老。
第七次人口普查數據顯示,我國60歲以上老人已經達到2.64億,占總人口數的18.7%。也就意味著這部分人群未來都是要面臨退休養老的,而有專家表明我們養老金儲備將在2035年耗盡。未來的我們將面臨著退休無養老金可領的_態。