株洲退休後最低養老金

㈠ 退休工資最低標準是多少

(一)按月領取基本養老金的條件：
參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以後參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年休後按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休後不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
(二)基本養老金的計發辦法：
1、1998年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金兩部分組成。
2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日後退休，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休後按月領取基本養老金。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈡ 株洲社保繳費百分百15後工資應該領多少

一般集中在800元—2000元的區間。
一般集中在800元—2000元的區間，具體能拿多少，看你的繳費高低、當地平均工資高低。每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
小明，男，2015年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的余額是：47736元。而株洲市2015年所有在崗職工月平均工資為4799元，他在株洲平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：（1）月基礎養老金：(4799+4799×0.6)÷2×15%=575.88元（2）個人賬戶養老金：47736÷139=343.42元。合計：575.88元+343.42元=919.3元。所以，小明第一個月的養老金是919.3元。根據2015年湖南省人均預期壽命（77歲），假設60歲的小明還能領養老金17年，領取的時長是：17×12個月=204個月。那麼，小明退休後17年內，總共能領取的養老金總額是：919.3×204=187537.2元。
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

㈢ 株洲交了10年社保,長沙交了6年社保,有退休工資嗎

肯定是有退休工資的
退休基本養老金計算辦法如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數。

㈣ 郴州和株洲哪個城市企業退休工資高些

株洲高一些
湖南郴州市企業退休人員人均工資調整到2116元/月調整待遇後,企業退休人員人平增加工資196.05元/月,人平達到2116.13元/月。湖南株洲市企業退休人員人均工資為2195元/月。
退休工資，是企、事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，對社會的安定和提高企業效益均有益處。達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

㈤ 株洲市農村養老金1961年,每月有多少

如果您工作到2021年退休的話，每個月可以領多少退休金的話，是要按照您的個人養老賬戶和基本養老賬戶這兩個賬戶來計算的.如果你平時的工資是在五六千左右，然後你的基礎賬戶裡面有十幾萬，這種養老金的話，那你退休之後，每個月領取的養老金可以在5千到6千塊錢左右

㈥ 2016年株洲市平均退休工資

退休工資新規定基本工資工人按照工人資格定:隨國民經濟增長:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。
退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養老金越多。
本人繳費年限包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長,養老金越多。

㈦ 交最低檔社保退休後可以領多少退休金

法律分析：各地的最低繳費標准，繳費金額是不同的，個人賬戶記賬利率也不同，所以具體到個人，養老保險個人賬戶累計金額是多少，很不好說。即使是現階段退休，按最低標准繳費，繳費標准低的地區，30年累積下來少的三五萬，繳費標准較高的地區，多的話差不多六至八萬。而且繳費標准逐年提高，如果是將來退休，還會更高。而退休年齡也各不相同，不同的年齡對應不同的養老金計發月數也不同。比如50歲退休，養老金計發月初為195，55歲退休，養老金計發月初為170，60歲退休，養老金計發月初為139。所以具體到個人，退休時每個人的個人賬戶養老金金額很不相同。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

㈧ 「最低檔」社保交滿15年，等到60歲退休後，能領多少養老金

隨著近年人們的生活壓力越來越大，不少年輕人們開始計算自己的退休時間以及退休後的養老金金額，看需要繳納多少年的社保，養老才變得無憂。但許多人都不會計算，倘若按「最低檔」社保繳滿15年，60歲退休後，每個月可以領多少養老金呢？

最低檔社保養老金金額

我國的社保分為幾個檔次，檔次從低到高費用逐漸遞增，可以享受的權益也逐漸增多。最低的檔次是60%，最高檔次是300%。大部分單位購買的檔次會根據當地的平均工資來決定，比如平均工資是5000元，那麼社保的繳費基數就是5000元，公司以及個人所需要繳納的費用就按照這個基數來去計算。

繳納最低檔的社保，退休後領取的養老金大約是1000-1500元之間。這個金額雖然可以滿足個人的基本生活開支，但是偶爾想要放縱一下也是比較難。所以為了自己退休後的生活能夠更加的可支配，不妨現在多繳納幾年社保，為自己老後提供更多保障。

㈨ 株洲和長沙的退休工資相差多少

兩者相差不多，主要和工齡以及崗職工月平均工資額有關系。
退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成，退休工資主要與崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，以及養老金個人帳戶儲存額有關系。
基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。因此退休工資相差多少還是主要和個人情況有關系。

㈩ 湖南株洲縣公務員科級幹部今年退休金

一、要看當地的津補貼標准，一般來說退休工資是在職的90%，津補貼是在職的70%。內
二、養老金待遇容主要跟四個因素有關：
1、繳費年限長短繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休後的養老金待遇。但是，繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。
2、繳費水平高低繳費水平的高低也會直接影響到退休以後的養老金待遇。
3、退休時的社會平均工資
注意，社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。
4、受退休年齡影響你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金的時候，所除的計發月數是不同的。退休年齡越後，計發月數越小，個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。