單位養老保險和個人養老保險

A. 工作單位給交的養老保險和我們自己交的養老保險有何不同

工作單位會給大家交養老保險，自己也會交養老保險，因為自己可以選擇從商業保險公司那裡交嘛，但自己交的養老保險和上公司交的不一樣。自己交的那個花了很多的錢，但你最終不見得得到很多錢，因為保險公司是商業公司，必然要賺錢的。

而個人在公司所繳納的這個養老保險就不存在這個問題，因為個人所繳納的養老保險加上單位補繳那一部分進入個人賬戶，但我們有一個大的養老金的資金，統籌支付的資金池，會根據當地的經濟水平變化貨幣購買力來調整，每個月給大家發放的金額。而且是年輕的時候交的錢越多，你退休之後領的錢越多，這一點是確定的。

B. 單位交的養老保險和個人交的養老保險一樣嗎

單位交的養老保險和個人交的養老保險一樣嗎？

肯定是不一樣的，這裡面有好多不同，逐一列舉一下。

1.參保險種的不同。

企業參保，需要參加的是社保五險，甚至有些地區要求參加的是五險一金。按照勞動法、勞動合同法、社會保險法規定，建立勞動關系必須要參加社保五險，社會保險費由單位和職工按照規定比例承擔。如果單位要求職工承擔全部社保費，這是違法的。

自己參保，一般只能以靈活就業人員參保的方式繳費，可以參加的只有基本養老保險和基本醫療保險。

另外，如果自己是個體工商戶的話，可以以個體工商戶僱工的名義參加社保五險。

2.繳費負擔不一樣。

企業職工社保，多出了生育保險、失業保險、工傷保險，既代表了多繳費，也代表多了相應的保障。比如說，企業女職工生育可以享受的生育津貼和生育報銷待遇。生育津貼待遇的標准，是按照企業平均繳費基數來確定的，因此也可以看出為什麼靈活就業人員不能繳納生育保險了。

靈活就業人員參加的養老保險，各地一般按照20%的優惠比例繳納，而企業職工參加的養老保險是個人承擔8%，單位承擔16%。雖然每一項都沒有超過20%，但是合計起來還是比20%高出4個百分點。如果按照3000元基數繳費，每月至少能夠節省120元。

3.國家扶助不一樣。

實際上，國家對於就業困難人員，通常是給予3~5年的社會保險優惠補貼。對於靈活就業人員，相應的補貼是補給個人，補貼標准最高不超過個人繳費標準的66%。企業招用就業困難人員，可以享受企業承擔的社會保險費的相應補貼，補貼標准相當於企業負擔的養老、醫療、工傷、生育保險全額補貼。減輕了企業負擔，大大提高了就業困難人員的吸引力。

C. 個人所買的養老保險與單位買的沖突嗎

個人所買的養老保險與單位買的是否沖突視以下情況而定：
1、如果是在同一個城市，那麼是跟身份證對應的，不能重新開戶交的，需要轉到公司去，這樣公司才能繳納；
2、如果不在同一個城市，那麼可以重新開戶交也不沖突，但是交費重復沒有意義的，將來不會有兩份養老金的。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全是以勞動者與生產資料的脫離為特徵，所謂基本指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容，其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

D. 為啥單位繳納養老保險和個人繳納的不一樣

單位統一繳納的是城鎮職工養老保險，個人繳納的是靈活就業養老保險，倆個類別不一樣，繳費的基數和比例也是不一樣的。
企業繳納的是按照職工的工資收入作為繳費基數，（如果職工工資高於社會平均工資的300%或者低於社會平均工資的60%的，按照300%或者60%作為繳費基數）企業繳費20%，個人繳費8%，其中個人賬戶8%，是國家強制性的繳費，必須繳納，不繳納或者不足額繳納的，都要處罰，並且一直要繳納到退休年齡為止，
個人繳費屬於靈活就業人員，是按照社會平均工資為繳費基數，在60%到300%之間自己選擇，全部自己繳納20%，其中個人賬戶8%，只要繳納滿15年以上，到領取年齡，就可以辦理領取手續，是屬於自願的，不是國家強行繳納的。

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E. 養老金單位交跟個人交一樣嗎

養老保險個人買和單位是不一樣的。
單位給員工辦理養老保險的話，辦的自然就是城鎮職工養老保險。而個人去買的話，就既可以以靈活就業人員的身份參保職工養老保險；也可以直接辦理城鄉居民養老保險。
而城鄉居民養老保險和職工養老保險無論是從繳費情況的方面來看，還是從保險待遇的方面來看，都是有所不同的。
居民養老保險是自己選擇繳費檔次來全額繳納保險費的。而職工養老保險則是員工和單位共同繳費的，員工繳費會參照當地在崗職工社平工資，以此為基數，按8%的繳費比例來繳費；單位則是按16%的繳費比例來繳費的。其次，居民養老保險的養老金待遇也要比職工養老保險的養老金待遇要低。
而個人以靈活就業人員的身份去參保職工養老保險，繳費情況也和單位辦的職工養老保險是不同的。
畢竟單位辦理的話，前面也有說到，是單位和員工共同繳費的，其中員工個人繳納8%，單位繳納16%；而個人以靈活就業人員的身份參保的話，則是以個人繳費為主體的，繳費比例是20%。
拓展資料：
社會養老保險是中國政府根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
按照黨中央、國務院的決策部署，從2022年年1月開始，實施養老保險全國統籌。
「十二五」時期是中國全面深化改革開放、加快轉變經濟發展方式，全面建設小康社會的攻堅時期，也是保險業實現結構調整的關鍵時期。
《中國保險業發展「十二五」規劃綱要》提出要大力拓展企業年金業務，支持有條件的企業建立商業養老保障計劃，提高員工保障水平，探索個人養老年金保險業務，拓寬商業養老保險服務領域。
中國養老保障體系有三個層次：社會基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險。政府主導的社保覆蓋面不斷擴大，中國城鎮居民社會養老保險基本實現全面覆蓋，不過由於社保保障原則是「低水平廣覆蓋」，
當前的養老保險體制還存在著較大問題，養老保險市場的巨大需求，無法僅僅依靠社會保障來一枝獨秀，養老替代率自上個世紀末開始逐年下滑，如今已經不足47%，迫切需要商業保險參與到社會保障中，通過商保社保的結合機制，分流社保養老壓力，建立起全社會的多層次養老保障體系。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

F. 自己繳納的養老保險和單位繳納的養老保險退休待遇一樣嗎

摘要 個人繳納養老金和單位繳納養老金，只要繳費系數一致，退休的退休金待遇是沒有區別的。

G. 養老保險個人繳費和單位繳費的區別

個人養老保險金繳納與單位繳納的區別：

有些人認為個人既然能夠自己繳納社會保險，在要單位給交幹嘛?還要扣自己工資，下面為您介紹了個人養老保險金繳納與單位繳納的區別供您參考：

1、交費比例不同，有單位的，單位交12%，個人交8%，總共20%，個人名義自己交的，交費比例是20%，優惠了12%。

2、自己交的，到退休年齡帶上身份證、戶口簿、養老保險手冊去戶口所屬區的勞動局辦理退休。

養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數、交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關系，多交多得。只要退休時間一樣、交費基數一樣、交費時間一樣，養老金一樣多，計算方法是一樣的。

3、社保都是分統籌賬戶和個人賬戶的

有單位的，單位交的部分進入統籌賬戶，個人交的進入個人賬戶。自己交的，總交費的40%進入個人賬戶，其餘60%進入統籌賬戶，相當於承擔了部分單位的交費。

個人養老保險金怎麼交

個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：

1、自由擇業人員需帶本人城鎮戶口簿、有效身份證及復印件;

2、解除勞動關系人員需本人城鎮戶口簿、有效身份證及復印件，本人解除勞動關系協議書及復印件;

3、失業人員需帶本人城鎮戶口簿、有效身份證及復印件、本人失業證及復印件;

4、個體工商戶需帶營業執照、有效身份證及復印件;

雖然基本養老保險在不斷的升級改善，但是由於保障水平相對較低。不妨考慮購買一份補充商業養老保險，來為自己的晚年生活做保障。招商銀行一網通保險的福壽保老人綜合保障險為了給老人更多的關心，加入了主動電話服務，有專人定期聯系老人，提供心理關愛服務，給予健康建議，而且相較其他醫療保險，福壽保老人綜合保障險有意外骨折傷害和住院津貼的雙重保障，讓父母更安心。

H. 個人交養老保險和單位交的區別是什麼

法律分析：養老保險自己交跟單位交的區別如下：
1、付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，個人繳納養老保險是自願的；
2、資格不同：單位支付養老保險的前提是有一份正常的工作，個人繳費養老保險不需要工作；
3、支付對象和支付比例不同：單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。
根據相關法律規定可知，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。