西安2015年養老保險交多少

⑴ 西安職工養老保險繳費標准

法律分析：按照人社部、財政部和省政府有關規定，我省2020年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險個人繳費基數上限標准為200988元，個人繳費基數下限繼續執行2019年度個人繳費基數下限標准。2020年度退休人員基本養老金計發基數為79128元。

法律依據：《陝西省人力資源和社會保障廳、陝西省財政廳、陝西省統計局關於公布2020年度職工基本養老保險失業保險工傷保險繳費基數等相關參數的通知》根據統計數據，2019年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為66996元。按照人社部、財政部和省政府有關規定，我省2020年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險個人繳費基數上限標准為200988元，個人繳費基數下限繼續執行2019年度個人繳費基數下限標准。2020年度退休人員基本養老金計發基數為79128元。

⑵ 2015年西安社保繳費基數是多少

2015年西安社保繳費基數為2825元。最高上限為14124元。

2014年西安市社會平均工資為4557.5，2015年醫療、失業、工傷、生育保險以￥2825元為繳費基數（低保），最高限為14124元。

2015年，靈活就業人員(不含由職業介紹服務機構或人才服務機構實行勞動、人事代理的各類企事業單位職工)參加職工醫療保險，可根據本人經濟情況，選擇2825元或4708元作為月繳費基數。

靈活就業人員參加醫療保險需繳費，按照西安市上年度在崗職工平均工資的60%或100%為繳費基數，繳費比例為9%。最低年繳費254.25元×12月=3051元，最高年繳納423.72元×12月=5084.64元。

(2)西安2015年養老保險交多少擴展閱讀：

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

⑶ 西安養老保險繳費標准

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2014年陝西省社會平均工資4343.25，2015年養老內保險的繳費容基數為￥2606元（低保），最高限為13030元。
2014年西安市社會平均工資為4557.5，2015年醫療、失業、工傷、生育保險以￥2825元為繳費基數（低保），最高限為14124元。
具體可以找西安專業的社保代理機構---陝西貝爾人才服務有限公司或登錄西安人才信息網上查看

⑷ 西安職工養老保險交15年後每月拿多少錢

養老保險交夠十五年後每月最低可以領1000-2000左右，具體要看當地的最低基數值

⑸ 西安市養老保險繳費比例

保險小編幫您解答抄，更多疑問可在線答疑。

社保包含五險，目前各地社保的公司繳費比例相差不大：
養老保險：公司繳費比例為20％、個人繳費比例為8％；
醫療保險：公司繳費比例為6％、個人繳費比例為2％；與此同時各自承擔5元/月大病統籌參保費用；
失業保險：公司繳費比例為1.5％、個人繳費比例為0.5％（2015年新政策）；
工傷保險：公司繳費比例為1～2％，視所屬行業危險性確定；
生育保險：公司繳費比例為0.7％。

⑹ 西安城市職工養老保險交15年後每月拿多少錢

咨詢記錄 · 回答於2021-10-06

⑺ 陝西西安城鎮居民養老保險每年繳多少

根據《西安市人民政府辦公廳關於印發西安市城鎮居民社會養老保險試點實施辦法的通知
》第內六條容、第七條、第八條， 分別作出如下規定：
第六條 城鎮居民養老保險基金由城鎮居民個人繳費和政府補貼構成，年繳費標准為200元、400元、600元、800元、1000元、1500元、2000元7個檔次。參保人員每年度自主選擇檔次繳費，多繳多得。
第七條 政府對城鎮居民參保繳費給予財政補貼（進口補），補貼標准為每人每年60元。對按600元標准繳費者每人每年增加補貼20元，800元標准繳費者增加補貼30元，1000元及以上標准繳費者補貼40元。財政補貼資金由省、市、縣（區）三級共同承擔，其中省級財政承擔50%，市、縣（區）各承擔25%。
第八條 重度殘疾人參保按最低繳費標准，由省財政全額補貼；中度殘疾人參保按最低繳費標準的50%由市級財政補貼；其他輕度殘疾人參保繳費可由縣（區）財政給予適當補貼，所需資金由縣區負擔。
提倡和鼓勵經濟組織、社會團體和社會各界對城鎮特困群體參加居民養老保險給予扶持和資助。

⑻ 今年西安養老保險交多少錢呀

轉摘：
2016年西安職工養老保險新政策,職工養老保險繳費標准
《2016年西安職工養老保險新政策,職工養老保險繳費標准》是有智坤教育（為你整理收集，希望2016年西安職工養老保險新政策,職工養老保險繳費標准這篇文章對你有幫助！
2016年西安職工養老保險新政策是由小編為您精心整理，由於2016職工養老保險繳費標准還未正式更新，所以沿用2015職工養老保險繳費標准。
昨日(6月5日)，從市社會保險基金管理局獲悉，經市政府同意，對於今年6月30日前已在本市社保機構辦理了領取基本養老金手續的企業退休人員，從今年1月1日起，上調基本養老金待遇：人均每月增加298元，增幅約10%。調增額將於6月15日前發放到位，並從今年1月起補發。
2016年西安企業退休人員養老待遇標准
2016年養老金調整方案，企業退休人員養老金分兩部分增加額：
一、按照2974元為基數，按照該基數的5%增加養老金，即每月增加140元;
計算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月
二、以本人調整前養老金額度為基數，按照該基數的5%增加。
計算公式：因為每個人的額度不同，可由個人計算。
溫馨提醒：按照該調整辦法測算，西安市企業退休人員基本養老金月人均調增額為300元。
高齡企業退休人員可享受高齡津貼
1.對在2016年1月1日後年滿70周歲(按辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同)的企業退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月加發90元;
2.對在2016年1月1日後年滿80周歲的企業退休人員，從其年滿80周歲的當月起、每人每月加發100元。
3.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，加發10元;
4.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計低於90元/月的，補齊到90元/月。
5.對年滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，加發10元;低於190元/月的，補齊至190元/月。
企業退休人員繳費年限津貼發放標准：
凡符合在我市按月領取基本養老金條件的企業退休人員，其繳費年限，包括視同繳費年限和一次性繳費年限，每滿一年、每月計發4元繳費年限津貼，不滿一年不計發。
①對於2013年9月30前已在西安市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼從2013年10月起發放。
②2013年10月1日後在西安市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼自其在我市辦理退休手續的次月起發放。
高級職稱人員享受專項津貼發放標准
對具有高級職稱的企業退休人員，發放高級職稱津貼：
今年1月1日後首次領取基本養老金的人員(含今年7月1日後首次領取基本養老金的人員)，從首次領取基本養老金之月起，
1.具有正高級職稱的企業退休人員每人每月加發1000元，
2.副高級職稱(包括高級技師和不分正副高的高級職稱)的每人每月加發800元;
備註：2013年12月31日前已退休的高級職稱企業退休人員，其享受高級職稱傾斜性調整的累計加發額統一轉為高級職稱津貼，低於上述標準的予以補齊。

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