1. 濟南市養老保險補繳最新消息
無法按照職工養老保險進行一次性補繳,根據《關於轉發魯人社發〔2015〕29號統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》
四、補繳年限和年齡限定
(一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳的年限不得超過10年,補繳時間不得早於所在市實施基本養老保險「統賬結合」的時間,其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。
補繳後繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,補繳及實際繳費年限累計滿15年的,可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的,可延長繳費至滿15年,再按規定辦理領取基本養老金手續。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關規定執行。
(二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,可一次性補繳15年,按規定辦理領取基本養老金手續。
(三)在計算養老金待遇時,計算個人賬戶養老金的計發月數,按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)有關規定執行,70周歲以上人員統一按70周歲的計發月數確定。
以上年齡計算均截止2014年12月31日。
可以去戶籍地社區居委會辦理城鎮居民養老保險,城鎮居民養老保險的補繳政策,45周歲以上、不滿60周歲的參保人允許補繳,累計繳費年限不超過15年。45周歲以下的到60周歲時繳費年限不足15年的,可以補繳,補繳部分不享受政府的繳費補貼。也就是說您的母親繳納一次性城鎮居民養老保險的話,沒有隻有基礎養老金。自2017年1月1日,濟南市基礎養老金標准為每人每月110元,由政府全額支付。
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2. 濟南市城鎮企業職工基本養老保險條例(2010修正)
第一章總則第一條為保障城鎮企業職工離退休後的基本生活,加強基本養老保險基金的征繳、管理、發放與監督,根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規的規定,結合本市實際,制定本條例。第二條本條例規定的基本養老保險適用於本市行政區域內的城鎮各類企業、民辦非企業單位 (以下稱用人單位)及其職工。國家另有規定的,從其規定。第三條基本養老保險制度遵循權利與義務相對應、保障水平與經濟發展水平和社會承受能力相適應的原則,完善社會統籌與個人賬戶相結合的基本制度。
鼓勵和支持企業根據其經濟效益和承受能力為職工建立企業年金,作為職工基本養老保險的補充。第四條用人單位及其職工應當依法參加基本養老保險,並按時足額繳納基本養老保險費。
參加基本養老保險的用人單位(以下稱參保單位)和參加基本養老保險的職工(以下稱參保人),對基本養老保險基金的征繳、管理與發放具有知情權和監督權。
參保單位和參保人的基本養老保險合法權益受法律保護。第五條市、縣(市、區)人民政府應當將基本養老保險管理工作納入國民經濟和社會發展計劃,統籌安排,加強對基本養老保險制度的宣傳,協調解決基本養老保險管理工作中的重大事項,確保基本養老金按時足額發放。第六條市人力資源和社會保障行政部門是本市用人單位職工基本養老保險工作的主管部門,負責全市用人單位職工基本養老保險工作的統一管理。
縣(市、區)人力資源和社會保障行政部門負責本轄區內用人單位職工基本養老保險管理工作。
人力資源和社會保障行政部門所屬的社會保險經辦機構具體辦理用人單位職工基本養老保險的業務工作。
鄉(鎮)、街道辦事處的人力資源和社會保障服務機構負責本區域內用人單位職工基本養老保險的有關社會化服務工作。第七條發改委、財政、審計、統計、質監、人事、民政、稅務、國資委、工商、公安、建委、經委、監察和工會等有關部門和社會團體,應當按照各自職責,做好用人單位職工基本養老保險管理工作。第八條市人民政府應當每年向市人民代表大會常務委員會報告基本養老保險基金收支管理情況。第二章基本養老保險基金的籌集第九條基本養老保險基金由社會統籌基金和個人賬戶金兩部分組成,實行全市社會統籌。國家和省另有規定的,從其規定。第十條社會統籌基金由以下部分組成:
(一)參保單位繳納的基本養老保險費;
(二)社會統籌基金的增值部分;
(三)滯納金;
(四)財政補貼;
(五)省級調劑金;
(六)按照國家和省有關規定應當納入社會統籌基金的其他資金。第十一條個人賬戶金由以下部分組成:
(一)參保人繳納的基本養老保險費;
(二)二○○六年三月三十一日前,從參保單位繳費中按照職工繳費基數一定比例劃轉的基本養老保險費;
(三)個人賬戶金的利息;
(四)按照國家和省有關規定應當納入個人賬戶金的其他資金。第十二條參保單位、參保人均應當以其上月工資總額為基數,按照國家、省規定的比例繳納基本養老保險費。
參保人月工資收入低於本市上年度在崗職工月平均工資百分之六十的,以上年度在崗職工月平均工資的百分之六十為基數,按比例繳納;超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的,以上年度在崗職工月平均工資的百分之三百為基數,按比例繳納,高於上年度在崗職工月平均工資百分之三百的部分不計入繳費工資基數。國家和省另有規定的,從其規定。第十三條參保單位應當按月在參保人工資中代為扣繳其個人應繳納的基本養老保險費,與單位應繳納的基本養老保險費一並按月向社會保險經辦機構足額繳納。第十四條新設立的用人單位,應當自領取營業執照或者成立之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。
參保單位分立、合並或者其社會保險登記事項發生變更時,應當自分立、合並或者變更之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續,並結清應繳納的基本養老保險費、滯納金。
參保單位因破產、解散、被撤銷或者其他原因終止的,基本養老保險費的清償按有關法律、行政法規的規定執行。
3. 濟南補交養老保險政策
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據了解,養老保險繳費年限是累計計算的專,不會因為屬斷交而之前繳納的養老保險費歸零。
另外,想要補繳養老保險的人需注意:各地養老保險補繳政策存在差異,以濟南為例,三類人可補繳養老保險!
(1)統籌范圍內,仍與單位存續勞動關系、未達到法定退休年齡的職工,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的,可補繳2011年6月30日(含)以前應保未保年限的基本養老保險費。
(2)具有濟南市戶籍,曾在我省機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷,但因各種原因解除勞動關系或離開原單位,未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的,男滿45周歲、女滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)以前的企業職工基本養老保險費。
(3)具有濟南市戶籍,2011年6月30日(含)以前領取工商營業執照的個體工商戶,可以個人身份補繳領取工商營業執照至2011年6月30日(含)以前的企業職工基本養老保險費。
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4. 濟南養老保險最新消息
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濟南養老保險繳費基數
參保職工應發工資低內於統籌地區社會平均工資60%的,以統籌地區社會平均工資的容60%為繳費基數;高於統籌地區社會平均工資300%的,300%以上部分不作養老保險繳費基數。(喵喵保)
5. 濟南靈活就業人員社保2021年繳費標准
濟南靈活就業人員社保2021年繳費標准如下:2021年度靈活就業人員繳納養老保險費的月繳費基數工資標准暫按5542元執行,最高繳費基數(300%檔次)為16626元/月,年繳費為39902.4元;最低繳費基數(70%檔次)為3879.4元/月,年繳費為9310.56元。
社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分:
1、可以以自由職業者的身份上社保,養老+醫療;
2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;
3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局,勞動保障局;
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;
5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人繳納社保政策規定如下:
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金;
2、醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;
3、在辦理結束養老保險手續後,帶著已辦理的養老保險手續,以及相關證件,到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險;
4、養老保險最低交納年限為15年,醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
6. 濟南市人民代表大會常務委員會關於修改《濟南市城鎮企業職工基本養老保險條例》的決定(1998)
一、第七條第一款修改為:「基本養老保險基金以職工工資總額為基數,按照國家有關規定所確定的一定比例繳納。」
第三款修改為:「市人民政府可以根據國家有關規定和本市社會經濟發展狀況、職工工資變動情況適時調整用人單位和職工繳費比例。」二、第九條增加一款,作為第二款:「職工個人帳戶金自一九九六年一月一日起計算。」三、第十四條修改為:「基本養老保險基金實行收支兩條線管理,專戶儲存,專款專用,任何單位和個人不得侵佔和挪用。」四、第二十五條修改為:「職工到達法定退休年齡退休,繳費年限滿十五年以上的,均享受基本養老保險待遇,按月領取基本養老金。」五、第二十六條修改為:「一九九八年一月一日以後參加工作,繳費年限滿十五年的職工退休後,基本養老金按照下列標准計發:
「(一)基礎養老金按本市上年度職工月平均工資的百分之二十計發,從社會統籌基金中按月支付。
「(二)個人帳戶養老金按職工個人帳戶儲存額除以一百二十計發,從個人帳戶中按月支付。」六、第二十七條修改為:「一九九七年十二月三十一日前參加工作,繳費年限和視同繳費年限累計滿十五年的職工退休後,基本養老企按照下列標准計發:
「(一)基礎養老金、個人帳戶養老金按本條例第二十六條的規定計發。
「(二)個人帳戶建立前的繳費年限和視同繳費年限每滿一年,按職工本人指數化月平均繳費工資的一定比例計發過渡性養老金。
「按照前款規定計發基本養老保險金數額低於原應享受養老金標準的,仍按照國家原有關退休規定計發。」七、增加一條作為第二十八條:「一九九七年十二月三十一日前參加工作,繳費年限和視同繳費年限滿十年不滿十五年的職工退休後,仍按月發給基本養老金,具體標准按照國家和省有關規定執行。
「一九九七年十二月三十一日前已辦理了退休手續的,仍執行原核定的退休待遇。」八、刪去第二十八條的「職工繳費年限不滿十年到達退休年齡的,按照以下規定辦理:」。
第二十八條第(二)項改為第二十九條,修改為:「一九九七年十二月三十一日以前參加工作,一九九八年一月一日以後到達退休年齡,繳費年限和視同繳費年限不滿十年的,不享受基礎養老金待遇,其個人帳戶中的全部儲存額一次性支付給本人,並按個人帳戶建立前的繳費年限和視同繳費年限每滿一年發給兩個月本人指數化月平均繳費工資的養老金;個人帳戶建立後的繳費年限每滿一年發給本市上年度一個月的職工平均工資的養老金,一次付清。」九、第二十八條第(一)項改為第三十條,修改為:「一九九八年一月一日以後參加工作,繳費年限不滿十五年到達退休年齡的,不享受基礎養老金待遇,其個人帳戶中的全部儲存額,一次性支付給本人。」十、第二十九條改為第三十一條,第二款修改為:「職工的離退休年齡和離退休職工的過渡性調節金等其他待遇,按照國家規定執行。」十一、第三十一條改為第三十三條,增加一款,作為第二款:「用人單位在責令期限內仍未繳納基本養老保險費和滯納金的,對用人單位按應參保人數每人一千元以上二千元以下的標准處以罰款;對企業法定代表人處以三千元以上一萬元以下的罰款。」
此外,對條款順序作了相應的調整。
本決定自公布之日起施行。
《濟南市城鎮企業職工基本養老保險條例》根據本決定作相應的修正,重新公布。
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7. 山東省濟南市養老保險
社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的,轉移養老保險關系內需要走三個流程,參保人只容要申請即可,剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
異地社保轉移辦理流程:
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
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8. 濟南養老保險補交嗎
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如果你檔案在濟南或者有當地的居住證,可以在你檔案或者居住地的社保中心辦繳納,拿身份證、存檔、居住證辦理。
你和單位有勞動關系,單位就應該繳納保險,這是法律規定,可以將來離開公司的時候去申請勞動仲裁,要求單位補繳
9. 濟南養老保險新政策人去世
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根據相關政策規定,繳納了養老保專險但是還未到退屬休年齡就去世的,養老保險可以全額退換退換個人繳納的金額,參加職工基本養老保險的個人死亡後,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
辦理養老保險個人帳戶一次性支付業務所需材料:
(一)在職死亡
1、填寫《支付審批表》一式四份;
2、提供「死亡證明」(由醫院或公安部門出具);
3、提供收款人身份證原件及復印件(收款人必須是死者法定繼承人);
4、提供收款人與死亡者的關系證明原件及復印件戶口簿、結婚證或公安部門出具的證明);
5、提供收款人銀行戶頭和帳號。
10. 濟南職工養老保險新政策
社保繳納:
如果你自己負擔自己的社保,就應當按照自由職業者辦理社會保險。
自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳,建立個人帳戶。
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