交養老保險15年夠了

1. 養老保險交夠15年以後還需要再交嗎

養老保險交夠十五年後可以不交。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

2. 養老保險交夠15年將來退休領多少退休金

養老保險是社保五險中的一險，在繼續說明前，我們可以先回顧一下。

1、社保是什麼？

社保是與民眾息息相關的一種基本保障形式。

目前國內社保有兩種體系，分別是：

面向普通上班族的職工社保：包括職工養老保險、職工醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

面向沒有工作單位的居民社保：居民養老保險、居民醫療保險

職工社保每月隨工資扣繳，居民社保則是一年一交。

2、養老金是什麼？

養老金也叫做退休金、退休費，就是社保中的職工養老保險和居民養老保險。

無論是職工養老保險，還是居民養老。

只要累計交滿15年，到了退休年齡，就可以按月領取養老金了。

但兩者退休後領取的數額是有很大差異的。

職工養老保險每月隨工資扣繳，個人繳納8%，公司繳納16%，職工工資越高繳納也多，相應的退休金也就越多。

居民養老保險則是每年一交，交的少，自然退休就領的少。

3、養老金交15年後每月能領多少錢？

在計算之前必須說明一下。

養老金每月能領多少錢，這跟之前我們以什麼方式繳納，交了多少錢，以及當地的平均工資等等密切相關。

下面我們看一下職工養老金和居民養老金的計算。

3.1職工養老金交15年後每月能領

職工養老保險的計算公式：

每月領取的養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金

這個公式，又涉及到三個概念：

個人賬戶養老金：個人之前繳納的養老金總額÷計發月數

計發月數規則是60歲退休為139個月，55歲退休為170個月，50歲退休為190個月

基礎養老金：（社會月平均工資+本人指數化工資）÷2×繳費年限×1%

社會平均工資指職工社保地平均工資，各地平均工資不一，需要電話咨詢當地社保局

本人指數化工資：（第1年職工月平均工資÷第1年社會月平均工資+第2年職工月平均工資÷第2年社會月平均工資……+退休前1年職工月平均工資÷退休前1年社會月平均工資）÷繳費年限×退休前1年社會月平均工資。

本人指數化工資定義為：用職工每年月均工資，除以當地當年社會月均工資，即為當年指數；將歷年指數相加，除以繳費年限，就能得出平均指數；再將平均指數乘以職工退休時上年度當地社會月平均工資，即為個人指數化月平均工資。

3. 養老保險交夠15年能退嗎

養老保險最低是交15年，達到15年後，可以不交了。到退休年齡的時候，可以辦理退休了。但回交的時間越長，退休金越高答。你在這家廠沒有交夠15年，如果你離開廠了，到其他單位去工作，在同一城市，只要新的單位給你交就可以接續，無需自己去辦什麼手續的。如果你不到單位去工作，也可以自己交，你持單位的離職證明到社保局，告知自己離開單位了，自己交社保，社保局也會受理的，自己交每月養老保險和醫療保險合計330元左右。

4. 養老保險交夠十五年每月能領多少錢

先給答案：
領不了多少。。。咱們這一代70後80後，養老大概率還得靠商業養老保險。
新型農村社會養老保險現已與城鎮居民社會養老保險整合為城鄉居民基本養老保險。
城鄉居民基本養老保險國家規定為12個繳費檔次，各地可在國家規定的檔次上增加或減少繳費檔次，在達到60周歲時累計繳費滿15年的可以按月領取基本養老金。
養老金由三部分組成：
（1）基礎養老金，基礎養老金國家規定是每月55元，從2014年7月起增加到70元，各地可根據地方財政適當提高基礎養老金標准，所以各地是不一致的；
（2）繳費年限養老金，繳費年限養老金繳15年的每月可領30元，超過15年每增加一年每月加5元（各地不完全相同）；
（3）個人賬戶養老金，個人賬戶養老金由個人繳費、財政補助和集體經濟補助等組成，由個人賬戶全部儲存額除以發放月數為每月的領取數，發放月數統一為139個月。

好了，如果你每年繳費500元，假設財政補助每年100元，集體經濟每年補助200元，按陝西這里的標准，基礎養老金是115元（新增加的還沒有出台，暫按15元計算為130元），60周歲後每月可領取數是：
基礎養老金130元；
繳費年限養老金30元；
個人賬戶養老金：(500+100+200)×15÷139=8.63(元)
每月可領取數是：130+30+8.63=168.63（元）
也就是說，你現在每年交500元，交15年，退休以後，每年可以領到168.63*12=2023.56元
雖然肯定是不夠花的，但是按說也賺回本了。

要想養老舒服，還得提高繳費比例+商業保險補充！
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5. 養老保險繳夠15年，到底能領多少養老金

社保只交15年的話，即使你退休之前的工資水平，和當地的平均工資差不多，大概也只能領到在職工資的20%-30%。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！

對，就是這么少！

這個數字是怎麼算出來的呢？還得從現在的養老金制度說起。

社保怎麼交

社保，也就是五險一金中的五險：

養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

其中，前三項是自己交一部分，公司交一部分。

工傷和生育保險是公司替你買的，自己不用交。

上張表，看看最新的上海社保繳費比例：

按稅前5000的工資來算，你自己每月要交525元。

而公司每月就要給你交1555，不包括住房公積金。

也就是說，你社保賬戶上的錢，七成以上都是公司交的。

所以每個月繳社保的時候別再心疼了，心疼的是公司。

養老金怎麼領

你交的養老保險，國家分成了兩個賬戶管理。

分別是【個人賬戶】和【統籌賬戶】。

養老保險要繳滿15年後，才能在退休後終生領取養老金。

如果沒滿15年，國家會在你退休的時候，把這些年你自己交的那8%連本帶息退你。

這8%和利息，也就是你的【個人賬戶】。

公司給你交的那20%就別惦記了。

國家會把它丟到養老統籌基金的池子里去。

這20%，就是你的【統籌賬戶】。

如果繳滿了15年，甚至交了25年、30年，究竟能領多少？

下面開始枯燥的演算，沒耐心的朋友可以直接看結果。

養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金

一、個人賬戶養老金

【個人賬戶養老金】：個人賬戶儲存額÷計發月數

計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。

計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。

目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。

二、基礎養老金

【基礎養老金】：（退休時上年度在崗職工月平均工資+個人指數化月平均繳費工資）÷2×個人繳費年限×1%。

【個人指數化月平均繳費工資】：退休時上年度在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數。

【個人平均繳費工資指數】：取[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。

舉個例子。

假設李雷和韓梅在同一城市上班。

倆人月薪都是5000塊。

該城市的月平均工資也是5000塊。

李雷比較放盪不羈，工作換來換去斷斷續續，最終只交了15年社保。

韓梅比較老實巴交，工作扎扎實實無比穩定，最終交了25年社保。

（為了方便大家理解，不考慮通貨膨脹和工資的漲幅。）

按照上面的公式計算，

李雷退休後每月能領1268元，為當年平均工資的25%。

韓梅退休後每月能領1956元，為當年平均工資的40%。

李雷能拿的退休金只有韓梅的6成多。

如果把這些年的工資漲幅，和養老金的漲幅算上，倆人的差距更大！

更加復雜精準的計算我也做了。

按照每年8%的工資漲幅，個人賬戶8%的收益來。

他倆都從25歲開始工作，35年後退休。

李雷只交了15年，韓梅繳滿了35年。

且李雷的公司只按照最低的繳費標准給他繳納社保。

最終算出來：

李雷能拿12469元，為當年平均工資的18%

韓梅能拿40503元，為當年平均工資的59%。

李雷能拿的3成……

以上演示雖然不完全准確，但方向是對的。

主要想給大家提個醒：

交社保這件事兒，不管政策怎麼變，老實點肯定不會吃虧。

不要覺得交個15年，達到領養老金的最低標准就行了。

真到了那個時候，老頭老太太之間比一比，慪到連廣場舞都跳不下去了。

怎樣能多領點養老金？

想多領點養老金，得從這3個角度入手。

【個人工資】

工資越高，最終計算的基數就越高。

但這個基數是有上限的。

否則月入10萬的人，每月自己交8000塊養老金，公司交2萬。

你不瘋公司也瘋了……

比如當前上海的繳費上限，就是21396元。

月薪超過這個數字了，也按這個計算。

【繳費年限】

只要在職，社保盡量別斷，交的時間越長越好。

對養老金金額的影響已經說過了。

除此以外，還會影響退休後的福利。

只繳納15年，就只有養老保險是終身有效的。

繳納滿25年，醫保才會變成終身福利。

正是年紀大了毛病多的時候，醫保多重要不用我多說了吧。

而且退休後沒醫保，你的商業醫療險也會打折扣。

很多百萬醫療和住院醫療，如果不以社保身份就醫，就只能報銷6成。

【所在地平均工資】

這一點有點取巧。

舉個例子。

李雷和韓梅是小縣城的老鄉。

倆人月薪一樣多。

但李雷在老家上班，韓梅去了北京打工。

顯然北京的平均工資比小縣城要高很多。

最後韓梅在北京退休。

不僅能拿的錢比李雷多，還能享受北京當地的養老福利待遇。

究竟怎樣才能在大城市退休呢？

退休城市的認定，遵循「戶籍地優先、從長從後」的原則。

拿我舉例。

雖然我沒有上海戶口，但我退休的時候在上海工作，並且在這交了10年以上的社保，就能在上海辦理退休。

這就叫「從後」。

如果我退休時在上海工作，但沒在這交滿10年社保。

怎麼辦？

往上查記錄唄。

看看我之前在哪個城市交足了10年。

一查記錄，發現我曾經在南京交過10年的社保。

那我可以去南京辦理退休。

這叫作「從長」。

如果我退休時在上海，但是沒在這交滿10年社保。

往上翻記錄，每個城市也都沒交滿10年，怎麼辦？

這時候就是「戶籍地優先」。

回老家退休。

有的人可能已經沒法繳滿25年社保了。

這種情況有兩個解決辦法。

一是一次性補繳。

但當前有很多地區的政策已經不再允許。

二是延遲退休。

如果你只差個一年兩年的，又沒什麼特殊原因。

索性再工作兩年，把25年的卡打滿。

另外，各地方的社保規定會有細微差別。

大家可以直接撥打12333，直接向當地的社保局進行咨詢。

其實，五險一金的知識真的很實用，涉及到我們的養老、就醫、孩子上學、生產報銷等方方面面，只是很多人缺乏相關的了解。

寫在最後：

社保真的很實用，可惜很多人都不懂。

保瓶兒從2018年開始研究社保，相關的文章寫了得有二三十篇，靠這些知識在知乎也拿到大幾萬的贊了。

然後我發現，大家關心的問題都差不多。

如何才能多領養老金？沒工作怎麼交社保最劃算？換了工作城市怎麼做社保轉移？住房公積金如何貸款買房？生育保險怎麼領錢等等？

我整理了一個五險一金文章合集，大家常見的這些問題，都能解答清楚。

想要的可以私信我，助人為樂，就當交個朋友唄。

不介意的話，也

6. 個人養老保險交夠15年不到60歲還用繼續交嗎

一：可不交，繳滿15年退休時刻領養老金。養老保險是可以比如交1年，停一年，再在後面又找到工作了，再繼續交的，中間空出的部分他們會有記錄，等你退休之時要滿15年才可以領取養老金這一塊的費用。現在年輕人很多人都是干幾個月還沒交保險呢，或者才交幾個月保險就又換工作了，中間斷斷續續換好幾個工作，這樣養老保險肯定是不可能完完整整的，肯定有斷掉的部分，很正常。
二：多交的好處主要是對於養老保險一塊兒。
1：社保繳納15年，退休時就可以拿退休金。這里有個概念我要介紹一下
（1）假設你是男的，法定退休年齡為60歲，你50歲才開始繳納保險，那麼你60歲到了，雖然退休了，但是拿不到養老金，因為你要到65歲才算繳納滿了15年保險。
（2）假設你從20歲開始繳納保險，你交到35歲就滿15年了，之後一直就不交了，等到60歲依舊可以拿到養老金。
（3）比如你20歲開始交保險，每個月交100塊錢，交到60歲，你每個月領養老金可以領1500元。如果你20歲開始交保險，交到35歲就不交了，你退休的時候可以拿到養老金，但是只能拿500塊一個月。（這個數據都是打比方，具體的數字根據你繳納保險的水平和時間來定）這就跟在銀行存錢一樣，存定期，你必須到你60歲才能取錢，年輕時存的越多老了拿的就越多。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

7. 養老保險交夠十五年還需要交嗎

社保交滿15年是否不交一般需要分為3種情況來看。
第一種情況，在職職工跟著用人單位一起繳納城鎮職工社保。對於在職職工來說，並不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險等五險。所以即使在職職工已累計繳納養老保險滿15年，只要還在用人單位工作，沒有辦理退休，就要跟著單位繼續繳納養老保險等五險，這是強制性的。
第二種情況，沒有固定工作單位，自己以靈活就業人員的身份繳納城鎮職工社保。與有單位的在職職工不同，靈活就業人員可以自願選擇是否參加職工社保，通常只能參加職工養老保險和醫療保險兩險。也就是說，在養老保險累計繳納15年後，靈活就業人員可以自己選擇是否繼續繳納。
第三種情況，沒有工作，自己繳納城鄉居民社保。這種情況和第二種類似，參保人可以自願選擇是否參加居民社保，包括居民養老保險和醫療保險，可以分別參保繳費，養老保險累計繳費滿15年後，可以選擇是否繼續繳費。另外，值得一提的是，與職工養老保險不同，城鄉居民養老保險通常是可以進行一次性補繳的，也就是說，如果達到退休年齡，您的居民養老保險還沒有累計繳納滿15年，那麼可以一次性補繳至15年。《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

8. 交夠養老保險15年退休可領多少工資

養老保險需要累積繳費滿15年，退休後才可領取。當然，交滿15年後，您可自行決定是否要繼續繳納養老保險。養老保險交滿15年，退休後每月能領多少錢呢?下文將為您介紹。
養老保險領取條件
1.連續繳費滿15年;