① 養老保險是否要掛靠單位
個人繳納養老金和單位（掛靠公司）繳納養老金，只要繳費系數相同，退休待遇沒有區別。
1、勞動者與單位解除勞動關系之後，可以按靈活就業人員標准繼續繳納養老保險和醫療保險，繳費年限與之前單位繳納的合並計算。
2、養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
3、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
5、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
企秘保
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② 我個人想交養老保險，怎麼掛靠單位
沒有工作自己交養老金好還是掛靠公司交這個養老金好？實際上如果對於沒有工作的個人來說，那麼首先你要確定自己是參保職工養老保險還是參保居民養老保險，因為一旦選定這個養老保險的類型，那麼就無法更改，因為如果更改的話，實際上你之前交的這個養老保險就等於是作廢的，所以說對於本人來說是有一定的損失的，那麼我們在選擇參保這個養老保險之前一定要選擇它的類型。
作為沒有工作的個人來講，實際上如果自己還處在相對比較年輕的一個年齡階段，並且今後有就業的意願的話，那麼這種情況我個人建議去參保職工養老保險是比較合適的，因為這個職工養老保險在單位期間也可以繳納，所以說你自由職業者繳納的職工養老保險和單位在職期間繳納的職工養老保險可以合並累計計算年限，所以說對你本人來講是有一定好處的。
那麼如果說自己沒有就業的意願，並且自己今後可能也不會發生就業的情況，而且自己個人經濟能力一般的話，實際上去購買城鄉居民養老保險也是可以的，因為畢竟城鄉居民養老保險他的這個繳費相對來說是比較低的，所以說對於我們每一個沒有工作單位也沒有固定收入來源的人來講，那麼去購買這個居民養老保險是一種比較好的選擇。因為畢竟它有著低廉的繳費！
當然選擇好自己養老保險繳納的類型以後，然後我們還要選擇這個，個人自主交費，還是由企業掛靠交費！實際上通過企業掛靠消費，那麼就只能夠選擇這個職工養老保險的交費，城鄉居民養老保險繳費是不需要通過企業來掛靠進行交費的，因為城鄉居民養老保險只能夠自主去繳費。
根據自己的一個實際情況，比如說你的這個戶口所在地和你的長期居住地如果是同一個地區的話，那麼實際上就沒有必要選擇企業單位來掛靠繳費，這樣的話你自己完全可以個人靈活就業的形式，來繳納自己的這個養老保險。靈活就業繳納養老保險的好處是，它的這個繳費總額比例相比於企業在職職工也就是企業掛靠交費要低8%的一個繳費比例，也就是說你的這個交費總額相對來說要低一些，但是享受到的這個待遇是相同的。
③ 掛靠養老保險合適么
掛靠單位交養老保險合算嗎
如果個人社保全部由自己支付的，多費錢啊，而且只能獲得基本醫療保險和基本養老險的保障。至於失業保險、工傷保險和生育險等，是無法享受到的。
個人社保掛靠公司，公司幫忙出大頭，自己只要出小部分就能享受到基礎的保障。大致的繳費情況如下所示：
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
所以，個人社保掛靠公司比自己掏錢交社保要劃算得多，得到的保障也要多得多。
社會保險(社會保障制度的一個最重要的組成部分)
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
功能
1.穩定社會生活的功能
2.再分配的功能
3.促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用;第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
如何計算保費
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。
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④ 山東個人交社會養老保險想問一下轉到深圳掛靠公司交合算嗎
不合算。
一來掛靠公司交社保是違法的，一旦被查出來有可能你這幾年就白費功夫了，後果嚴重可能會耽誤你正常退休。
二來你掛靠公司購買社保公司部分和你個人部分全部是你個人出的，這筆錢比你個人購買社會保險要多好多，不合算。
最好是正式找個單位工作，讓單位幫你購買社保，你就只需要繳納個人部分，這樣才是一個正規合法的渠道。
⑤ 養老保險掛靠如何處理法律依據是什麼
有用肯定是有用的，只是
掛靠單位
交，交的比較多，有點貴的
關鍵看個人承受能力了，能承受，不妨掛靠交，交滿15年了，將來到退休年齡可以有養老金領取的
需要注意一點，女性退休年齡是50（掛靠單位的，算工人，女性退休年齡50），男性退休年齡是60
如果現在
女超過35，男超過45，不能補交的話，就不要去掛靠交了，將來交不滿15年是
沒有養老金
可以領取的，那麼只能退
個人賬戶
部分的錢，也就是8%，其餘的20%是不能退的，相當不劃算了
⑥ 掛靠養老保險一個月多少錢
不一定，每一個地方有不同的規定。
一般來講社保掛靠的費用有兩個，第一社保的本金(由於你是掛靠在人力資源公司繳納社保的所以單位那部份的費用也是由你本人承擔)第二，服務費。(一般是20元/月-100元每月不等，是由社保掛靠公司定價的)。
社保掛靠是指想要購買社保的個人，由於某些原因，沒有公司為其繳納社保，所以就將社保掛靠在專門辦理社保代繳的代理機構，由代理機構為其購買社保。按照我國勞動法、社會保險法有關規定，用工單位與勞動者建立勞動關系後應當為其繳納社會保險。而以社保掛靠的形式來繳納社保的，個人與代理機構實際是不存在勞動關系的。
⑦ 請問 養老保險 掛靠單位 具體怎麼辦呢 都需要哪些步驟
就看你上班的那個廠給不給你們辦社保，給的話直接把身份證給他就行了，廠里會給你辦的。如果要找個廠掛的話也是一樣的弄法。關鍵就是要找到肯讓你掛的廠子。
⑧ 養老保險可以掛靠企業嗎
理論上說，如果個人沒有工作的情況下，掛靠企業繳納，和個人繳納，應該是掛靠企業繳納的多，並不是你說的那樣，只有在企業掛靠繳費基數低於你個人參保繳費基數的情況下，才有可能低一些，因為企業要繳費20%，個人繳費8%，，合計28%全部你自己承擔，個人繳納的8%，進入個人賬戶，可能還要手續費，管理費等，因為企業不會讓你白白掛靠的。你自己去繳費的話，只收20%，其中8%進入你個人賬戶，在相同基數的情況下，你要比企業掛靠少繳納8%，進入個人賬戶是一樣的，也就是說，你個人繳費。和掛靠企業，在繳費基數相同的情況下，你少繳納8%，卻能得到相同的退休費，這個也是國家對個體繳費的優惠政策，所以，掛靠企業是不劃算的，你省下8%的繳費，都基本夠你繳納醫療保險的費用了
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⑨ 自己交養老保險需掛靠單位嗎
不一定。城鎮戶口的人員可以在戶口所在地參加自由職業者養老保險。
農村戶口如果在企業就業可以由企業統一辦理城鎮企業職工養老保險。