養老保險補發

❶ 如何補辦養老保險

1、社保卡補辦的：可以在參保地（禮縣）的社保部門指定的定點銀行任一營業網點櫃面辦理，當事人可以選擇就近辦理；

2、辦理該手續時，應帶上本人的有效身份證，親自申請，再根據工作人員的提示辦理相關手續即可；

3、在參保人屬於未成年人的前提下，應由法定監護人帶上本人的有效身份證、含雙方戶籍在內的戶口本原件，陪同辦理上述手續。

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申請條件

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

6、以上兩項A+B之和為每月領取額。

❷ 養老金交費社保局少記了,10年後糾正了,請問以前少領的養老金補發嗎

已經糾正了就下個月給你一次性補償了，

❸ 今年養老金即將補發，哪些人可以補發

2014年10月份以後，事業單位退休人員的養老金正在核算當中。2018年相信很多地區會對中人的退休金進行補發工作。那麼說到這兒，我們不得不考慮三個問題，相信對大家有所幫助。第一，哪些人需要補發養老金？第二，補發退休金標準是什麼？第三，2018年各地區什麼時候會補發退休金？
首先我們來回答第一個問題，哪些人需要補發退休金！簡單點說，事業單位退休人員在計發養老金時用兩種方法對比計發退休金，一種是2014年9月份以前使用的老辦法計發退休金，那麼這個方法激發的退休金比較高，普通工人35年工齡，很多人開3500元退休金都屬於正常情況！另外一種是新辦法來激發退休金，現在企業退休人員所用的計算退休金的辦法，那麼這套方法相對之前的老辦法計發退休金亞會少很多，企業退休人員35年工齡能領取2500元退休金就比較正常了。
但是隨著繳納養老保險的年限增加，事業單位退休人員會出現新辦法，計發退休金待遇，大約老辦法激發退休待遇的時候，就需要補發退休金了。接下來我們來說一說那些已經補發退休金的地區，補發標準是什麼？其實補發的標准大家都有所了解，就是新老辦法對比激發退休金，會把超出部分的退休金逐年遞增10%不發給退休人員，那麼這其中也包含職業年金！舉個例子大家就會更明白了，事業單位普通工35年工齡退休後，用之前的老辦法領取退休金是3500元，如果用新辦法計算退休金，加上職業年金一共是4000元，那麼這時候會多出500元，2018年正好是以40%的比例補發給退休人員，那麼每月增加退休金是200元。

❹ 增加的養老金怎麼還沒有補發

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老回保險，達到國家規定的退休答年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

❺ 2017年退休人員養老金什麼時候補發

2016年半程還沒過完，你就2017年退休人員了？耐心再等六個月以上吧。

❻ 養老金實發金額和補發待遇金額有什麼區別

這個肯定是有區別了。首先實發金額是指所有的退休金加在一塊。
而補發的工資是指過去欠你與工資這個月補發給你了。

❼ 14年10月1日前退休人員有沒有補發養老金

養老金待遇調整何時能夠落地？各省人社、財政部門將根據要求出台實施細則草案，經省級政府批准後上報人社部、財政部審批後才能公布執行，「雖然各地公布時間難以統一，但調整後的養老金待遇都會從今年1月1日起計發。」
此次養老金調整，預計將有8500多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。然而，隨著養老保險基金收支平衡壓力加大，此次養老金上調增加的支出如何保障?
按2015年月平均養老金2200元、今年提高6.5%的標准計算，僅8500萬企業退休人員一年調整養老金部分，就要增加1450多億元支出。
人社部社會保障研究所所長金維剛說，目前我國城鎮職工基本養老基金總體還是收大於支，去年當期結餘3500多億元，基金累積結存達到3.52萬億元。部分統籌地區出現當期基金收支存在缺口的問題，可以通過動用歷年累積結余和財政補助來確保養老金發放。
「我國養老保險制度本來就是把財政補助作為基金籌資的法定來源之一，政府財政對企業和機關事業單位養老保險基金支出承擔托底責任。」金維剛說，即使少數困難地區養老保險基金當期征繳收入與支出之間出現缺口，通過財政轉移支付或動用基金累積結余，就能夠確保各統籌地區基本養老保險基金收支的總體平衡。
褚福靈等專家表示，保證養老金及時足額發放，一方面需要加快推進養老金全國統籌，實現基金在更大范圍內調劑;另一方面要完善社保繳費「多繳多得、長繳多得」激勵機制，增加基金收入，盡快實現養老金的投資運營，使其保值增值，保障養老基金長期充足。