86年出生買養老保險

A. 86年出生買養老保險

你的爸爸是1982年參加工作，明顯不是合同制職工，因為那時候國家並未實行合同制，應該按照規定，視同繳費年限，視同繳費年限，是不需要繳納養老保險的，但是必須提供檔案，有勞動部門批準的招工正式職工的手續，經過勞動局核定就可以了

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B. 86年3月出生還能交社保嗎

能。
現在還能交社保。因為80年出生的是必須要趕上延遲退休了，大概退休的年齡可能要到65歲了，這樣如果按著養老保險的繳費年限是15年的話，你最晚在50歲都要辦理養老保險的繳費了，目前36歲，還可以交社保。

C. 1986年出生繳納社會養老保險金25年,什麼時間繳納最合適

養老保險繳納滿15年，到了退休的年齡就可以按月領取養老金，勞動者繳納滿25年，到了退休的年齡，是可以按月領取養老金。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇

D. 個體戶86年出生從什麼時間開始交養老保險

沒有規定什麼時候開始，如果你需要養老保險，需要退休之後有份保障，那你在退休年齡之前累計繳滿15年養老保險就可以了。當然繳費越多，退休之後養老金越多。

E. 86年開始交納養老保險

那要看是什麼用工形式的職工，因為1986年國家就開始部分實行合同制，就需要繳納養老保險了，當時如果不是勞動合同制，就不需要繳納養老保險，從1992年開始，全面實行勞動合同制，就應該全部繳納養老保險，具體政策和你的用工形式，要看你檔案和你的當地實行養老保險繳費實行的時間。

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F. 我在1986年起自己交保險，一直到2023年退休可以拿多少退休金

從1986年自己交保險，算起來已經交了很多年，那麼保險交的總額應該挺多的，到時候拿工資的話，相對來說也可以拿的更高一些。至於究竟能拿多少錢，與當地的交費水平，你交費的檔次以及你交費的年限都是有著很大的關系的，因為保險還是比較復雜的，有很多的種類，演算法也是很復雜的。並不是所有的社保大家都是一樣的待遇。

養老保險時往往是有幾種檔次的，而一般的企業單位都是交最低檔的，好一點的單位，它可能會給你交高一點的檔次，讓你的退休生活更加有保障，這屬於福利比較好的單位，一般的單位也就交上而已，往往交的都是最基礎款的，這樣退休金不會很高。

如果個人交的話，也要看自己繳費的檔次，如果交費檔次高，那麼以後拿到的養老金就高，反之交費檔次低，當然以後拿到的錢就少，反正養老金是一個多交多得，少交少得的險種，所以要想以後的退休金拿的多，那麼就要在交費年限和繳費數額上考慮增加交費的總額。

G. 86年出生的人買了社保什麼時候能領取退休金

買滿15年社保就可以按月領取退休金。按照國家相關規定職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。15年為領取養老金的最低年限，交足15年社保金後即滿足可以領取養老金的條件，即使此時距退休還有若干年。由於符合領取養老金的條件，因此達到法定退休年齡時，可以依法辦理退休手續，但退休金的計算基數以繳納社會保險費的最後一年的社平工資為准。每年的社會平均工資都在不斷增長，20年後的社平工資要比現在的社平工資高出若干，相同的退休年齡，養老金數額卻天壤之別，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，如果交滿15年後,繼續交納的,退休後養老金會多一些，也就是參保時間越長,繳費越高的人，退休是的養老待遇就越高。

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