法律分析：可以補繳至滿十五年。《社會保險法》 參加基本養老保險個人，達到法定退休年齡且繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。達到法定退休年齡時但是繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。到退休年齡，社保沒繳滿十五年的補救措施：男性65歲，女性55歲；社保未交滿15年，延遲退休如果你達到了法定退休年齡，而社保還沒有繳納十五年可以申請延遲退休。當你達到退休年齡延遲退休時，單位給你交不了保險了，只能自己以靈活就業的方式繳納社保，只繳納養老和醫療。你可以退休返聘，一邊工作一邊繳納社保。延遲繳納夠十五年為止。之前與單位建立勞動關系，但是單位並未依法為你繳納保險的可以通過與單位協商或者去勞動部門投訴的方法，讓單位把應交未交的社保費用補齊。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅱ 女性到55歲退休年齡，但是還沒有繳夠十五年的養老保險保費，怎麼辦能享受退休金嗎
您好，依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定
「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
根據現行政策文件規定，參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2011年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。
根據相關規定，參保單位、參保個人是按月繳納養老保險費。因此補繳養老保險並不可以一次性補繳！
(2)養老金沒有交過已經55歲了怎麼辦擴展閱讀：
養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：
有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。
在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。
Ⅲ 女性到了55歲沒交過社保有基本的費可領嗎
摘要 您好，如果您沒有繳納夠社保是沒有費用可統一領取的，除非自己購買過商業保險，那麼您是可以領取一定費用的。想要領取養老金，就要滿足兩個條件，一個是達到退休年齡，另一個就是要養老保險累計繳15年的最低年限，已經達到55歲的年齡，而且從未繳過養老金，那很明顯是不具備養老保險15年的最低年限的。
Ⅳ 我己經55歲了，沒交滿15年、養老保險怎麼辦，還能繼續上班嗎
已經到了退休年齡，而未繳滿15年的養老保險，有以下幾種辦法：一，可以補交，需要單位證明，到社保辦理。二，不辦理補繳，就會影響到退休金。三，退休是需要本人申請的，你辦理撤銷退休申請繼續上班並繳納養老保險金（延遲退休規定）。
Ⅳ 到55歲還沒交夠15年養老保險怎麼辦
法律分析：養老保險繳費不足15年者，可延續繳費並享受養老保險待遇。也就是說達到退休年齡，但同時又沒有滿足領取養老金條件的，可以通過延長繳費的方式，達到領取養老金條件。新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，滿60周歲時繳費年限累計未滿15年，不論什麼時候開始參保繳費，都可以一次性補繳至滿15年。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅵ 女性滿55歲未買完15年養老保險的怎麼辦
您好，1、在退休時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年；
2、社會保險法實施前（2011年7月1日前）參保，延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年；
3、在繳納社保期間，存在中斷交社保的情況，可以補交該時間段的社保。
由上可知，退休時社保沒交滿15年是可以申請延長繳納或者補繳的，所以大家不用太過於擔心社保沒繳滿15年的問題，只要將社保繳納滿15年就可以了。而且對於中途中斷社保的，還可以進行補繳。
退休時，社保怎麼領取？
除了關心社保繳納時間外，很多人也很關心社保交滿15年以後，退休時大家該怎麼領取社保呢？根據現有規定：
1、在戶籍地繳滿15年後在戶籍地領取退休金；
2、在戶籍地以外累計繳費滿10年的，在非戶籍地領退休金；
3、各地均未交滿15年的但累計交滿15年，在戶籍所在地領取退休金；
4、男性在50周歲後，女性在40周歲後，到非戶籍地繳滿10年的社保，也只能回上一個繳滿10年社保的地方領退休金，或回戶籍地領退休金。
現在大多數人手裡應該都有一張社會保障卡了，而社會保障卡的作用也是非常強大，給老百姓提供了越來越多的便利。
Ⅶ 女的到55歲沒交滿15年社保怎麼辦
法律分析：女的到55歲沒交滿15年社保，可一次繳費到滿十五年，也可以轉為農村或居民養老保險。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅷ 女性到了55歲退休年齡沒繳滿15年的社保可補繳嗎謝謝
女性到了55歲退休年齡沒交，滿15年的社保是可以補交的
【法律分析】
2016年，人社部出台了《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》，進一步規范的參保繳費政策。超過法定退休年齡的人員不可以納入養老保險參保范圍；進一步重申了城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
目前唯一可以進行補繳的是雙方有勞動關系，但是企業因違法行為沒有給職工繳納社保的情況下，可以憑借有關就業手續或者有效法律文書以及工資表等證明材料申請補辦。
不要設法通過偽造材料等方式補繳社保，這是違法行為，《社會保險法》已經進行了明確規定：以欺詐、偽造證明材料或者其他方式騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險基金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
【個人建議】
如果社保繳費未滿15年的話，可以攜帶相關證件到當地社保局，申請一次性補交社保手續，等待審批通過之後再辦理退休業務，可以繼續工作，正常繳納社保，等待繳滿15年之後就可以享受相應的福利待遇了，對於社保繳納來說一定要確保連續繳納，如果出現中間斷繳時間過長的現象，很有可能會影響你的退休生活，我建議你在生活中一定要請去當地社保部門進行咨詢。
【法律依據】
根據《社會保險法》規定，在2011年7月1日之前初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡（女50，男60），若繳費未達到15年，可按月繳費5年後，一次性繳納剩下的費用。在2011年7月1日之後初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡（女50，男60），若繳費未達到15年，應繼續按月繳費至滿15年後，可以辦理退休手續，領取養老金。
若是參加城鄉居民基本養老保險，年滿60周歲前，可選擇按月或按年進行繳費；達到60周歲時，若繳費年限不足十五年，可一次性躉交至十五年。
Ⅸ 如果年齡己到五十五歲了但社保還沒交夠十五年怎麼辦能否領退休金
退休金是需要繳費15年才能領取的，而且不是繳費到55歲就不能交了，很多人都是60歲才能退休，所以說至少現在還可以再交5年，或者是咨詢一下社保有關部門，如果是夠了到60就可以拿退休金了。