⑴ 商業保險有養老金嗎
兩種都很好。
1、社保交費每年都會增加,而商業保險交費固定不變。
2、社會醫保不能豁免保費,發生重大疾病時,社會醫保還需繼續交錢,而商業保險有豁免功能,由保險公司代交剩下的保費。
3、社會醫保保險責任有限,有很多不可保責任,如某些葯品(新葯、進口葯、貴葯等)以及一些診療項目不在報銷范圍之內,再如交通意外傷害、食物中毒造成的傷害、醫療事故或其它責任造成的傷害、重要器官移植等都不在可保范圍之內;
而商業保險可以100%保額報銷,並且還有津貼型保險,彌補生病請假帶來的收入損失和部分醫療費。
4、社會養老保險產品屬於政府的職責范圍內,無論企業或者個人都需要繳納社會養老保險。只要在法律允許的范圍內定時定量的完成社會養老保險金的繳納,那麼在繳費期限滿15年之後,同時達到退休年齡,都能夠領取基本養老保障金,確保老年生活的穩定。
而商業性的保險成為社會保險的補充。其實施的目的同樣存在非常大的差別,國內商業險的主要目的在於獲得更高的利潤,而社會保險一保障為主,商業保險一獲利為主。
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⑵ 商業養老保險與社保有什麼差異
商業性的保險公司所推出的相關保險產品,比如說像商業性的養老保險,還是商業性的醫療保險,他們更多的是以盈利為目的性質的,所以說在最基本保障上面是不如我們社保的保障好,這一點是毋庸置疑的。而我們的社保是由國家推出,更多的是以保障為目的性質,並不是以盈利為目的性質的二者相比,很顯然社保是具備有優勢的。
我們作為靈活就業者,也應該首先選擇交納社保,當然如果說你還沒有參加社保,那麼我們直接去參加社保就可以了,因為你可以按照自由職業者的情形。來參加職工養老保險和職工醫療保險,這跟企業在職職工是完全一致的,二者之間也是可以相互累積合並繳費年限。
但如果說你已經參加了社保,如果說想要在社保的基礎上額外讓自己獲得一部分的收入,或者說增加自己今後養老金的待遇,那麼我們是可以選擇商業性的養老保險產品,這個是沒有任何問題,因為社保被稱之為我們第1支柱養老保險,而商業性的養老保險被稱之為我們第3支柱養老保險,它可以輔助我們的社保額外多獲得一部分的實際收入。
最終對於我們自身來說,也是有利的選擇,但是商業性的保險產品是不能夠代替社保的,因為商業性的保險所獲得相關的收入是非常有限的,我們為什麼要去購買這個商業性的保險呢?這是由於社保一個人只能夠參加一份,可能有的人覺得這僅僅的一份社保所獲得養老金的待遇不足以保證自己今後晚年的退休生活,故而會選擇更多的保險產品,比如說像商業性的保險來參保,以此來增加自己退休以後的實際收入。
那麼這樣的方式也是完全可以的,因為畢竟最終可以讓自己獲得一個更高養老金的收入,同時醫療保險這一塊也是一樣的,你去購買商業性的醫療保險,可以在正常社保醫療保險的基礎上,進行二次報銷,能夠緩解我們降低,自費的這個醫保成本和壓力
⑶ 自己繳納的養老保險,還差2年退休,可以轉到異地商貿有限公司嗎
可以轉移。如果在一個省份系統自動合並,如果不在一個省份,需要你自己做合並,給社保局先打電話問問能不能做線上轉移,如果可以就省事兒了,不能的話需要你去社保局開具養老繳費憑證、醫療交費憑證,提供給你的新單位即可!
⑷ 西安商貿養老保險咋樣辦理
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
西安交養老保險的地方:西安各地的社保局或者社保中心。
辦理流程:
到戶籍地社保局申請自繳費繳納養老保險、醫療保險,帶身份證、戶口本、失業證、數碼照片回執、銀行存摺去地當社保局申請辦理即可。
⑸ 公司商貿有限公司就得給員工上社保嗎
公司商貿有限公司就得給員工上社保。
根據社會保險法的規定,任何單位都需要為職工繳納社會保險,否則,就是違法的,如果單位不給職工繳納社會保險,職工可以向單位所在地的區縣級勞動仲裁院申請勞動仲裁,要求補繳社會保險。
單位有責任和義務為本單位職工辦理社會保險個人按規定繳納個人應繳部分,這樣才能確保員工有基本的養老,醫療,生育,工傷和失業的保障。
社會保險是國家強制性投保,實際上還是增加了國家的不穩定因素和社會保障負擔,所以要強制給大家上養老保險,同理,工傷事故這種小概率事件一旦發生,對個人,企業的風險都會很大,從員工個人利益還是社會穩定的角度來說,都得強制繳納工傷保險。
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
⑹ 個人繳納的養老保險,還差2年退休,已經繳納18年了,可以轉到異地的商貿有限公司嗎
個人繳納的養老保險還差兩年退休,自己已經繳納了18年,當然是可以轉到咱們國家境內的任何地方的,每個人的養老金賬號和我們的身份證號碼一樣,是具有唯一性的,並且養老金賬戶基本上實現了全國聯網的功能,所以是可以在異地來回轉動。
⑺ 請問商業養老保險的有哪些優點
商業保險PK社會保險 退休人員、18歲以內的非納稅人員、低收入人士等相對弱勢的群體,往往並不適宜購買商業保險。商業保險的主要客戶一般是社會中的骨幹人員,特別是25歲到45歲的「白骨精」(白領、骨幹、精英)以及金領和各種各樣的老闆們。給他們提供的保險品種很多,可選擇的保險公司也很多,而且設置的保障額度也可以很高。
社會保險是指國家通過立法強制實行的,由勞動者、企業或社區、以及國家三方共同籌資,建立保險基金,對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時,給予勞動者本人或供養直系親屬物質幫助的一種社會保障制度。
社會保險作用就在於:老有所養、病有所醫、生有所保、傷有所療、失有所得。也就是讓你在勞動喪失的時候,能獲得一定費用的補償和救濟。社會保險具有強制性、低水平、廣覆蓋的特點,保險金給付原則及標准強調「社會公平」原則,即權利義務不對等,不強調交費相等,但強調給付相同給付標准原則上是統一的。滿足社會成員生、老、病、死方面較低層次的需要,即生存需要。
商業保險是以營利為目的,自願締結的合同關系,被保險人死亡、傷殘、疾病或達到約定的年齡、期限時承擔給付保險金責任。強調根據自己的情況,各取所需,加強各自的保險程度,保障不同的生活水平,滿足更高的發展和享受的需求。
養老和醫療如果說社保是解決基礎的溫飽問題,那麼商業保險就是是社會保險的補充和加強。有商業保險就可以保持更高的生活水準。讓我們重點看下養老保險和醫療保險兩大方面的異同點:
社會養老保險是根據當年人均工資,按個人與企業繳納的一定比例,在將來進入退休年齡時享有一定的養老金。它保障了基本生活需求,所以通過用商業養老做補充,避免退休時收入出現很大落差。
社會醫療保險是在一定額度中提供基本的醫療保障。對老百姓來說,社保提供的醫療保障只能算是最基本的,選擇合適的商業保險作為補充就顯得尤其重要了。
商業保險&社會保險的異同表
對照點商業保險社會保險
是否盈利的定性
以追求利潤為目的,獨立核算、自主經營、自負盈虧。只為自願投保的那一部分人提供合同規定的保障,而不是為社會公眾的利益服務。 國家社會保障制度,目的是為人民提供基本的生活保障,非盈利性機構,是為全體社會成員的利益服務的,是一項公益性事業。
保障功能滿足社會各個生活消費層次的需要,即高中低的享受、發展、生存都可以得到保障。進行差異化個性化。
通過社會保險金的支付保障社會成員的基本生活需要,即生存需要,因而保障水平相對較低。
法律定位保障范圍由合同雙方協商確定,依合同實施的民事行為,權利義務和保險關系都是以保險合同為依據,屬於經濟立法范疇。
保障范圍由國家規定,風險保障范圍較窄,水平較低。依法實施的政府行為,憲法賦予公民和勞動者的一項基本權利。
法律定位商業保險公司。企業行為,按照市場規則,在平等的基礎上,具有競爭性(充分的市場競爭),同一產品可以有諸多辦理公司。
政府或其設立和委託的機構,是政府行為,具有壟斷性,某一個具體產品只能由某一個機構統一辦理。
實施方式貫徹平等互利、協商一致、自願訂立的原則。
強制實施,對於相應成員,沒有選擇餘地。
投資收益的風險性
商業保險在投資運營中需要追求高回報,高風險。保險公司要自負盈虧。
社會保險基金要保證絕對安全,因為這是全體社會大眾的救命錢。
保費負擔狀況
個人完全承擔包含死亡、傷殘、疾病等風險費用以及保險公司的營業與管理費用的責任。重點體現效率,有錢就投,無錢則不投保。
保障費通常是個人、企業和政府三方共同負擔的。收費標准相對來說較低。參保人按照統一標准交納保險費,享受待遇不存在差別。
適用的原則依照平等自願的原則,自主決定,自願參加。以商業保險合同的形式體現了多投多保,少投少保,不投不保的「個人公平」原則。
通過行政命令來強制推行。強調的是「社會公平」原則,無論投保人交費的多少,而他們的給付標准原則上是同一的。
⑻ 到底買商業養老保險可靠嗎
商業養老保險是屬於年金險的一種,但是現在有很多人聽到這個都會覺得不靠譜,因為現在的業務員會為了自己的利益誘導消費者。那麼到底靠不靠譜呢?奶爸幫大家說一下。