社保斷繳1個月還能拿養老金

1. 社保漏交一個月會不會影響拿養老金

你好！按國家關來於社會保險源的相關規定，養老金漏繳一個月，對以前交過的沒有影響，都是繼續可以算的。一般來說是可以補繳的，如果沒有補繳，就是等你到退休的法定年齡退休計算繳費年限時會減掉一個月。建議你最好把它補繳起來。

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2. 養老斷繳一個月可以嗎

法律分析：現行的社保政策：是要繳納社保滿15年，退休可每月領取養老金。社保是可以累計的，就是說中間斷交了也沒關系，下次再繳納時，社保系統會自動累加在一起的。就是說斷斷續續的累積15年也行。一般的城市社保：未達到退休年齡，是不可以補交的，就算中間斷交了，也不能把斷交的補上，只能當月繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

《中華人民共和國社會保險法》第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

3. 離職後，社保斷繳了一個月，對自己有影響嗎

離職後社保斷繳了一個月，對自己有影響，但是影響不會太大。社保只要連續繳納15年，就可以在退休以後領到退休金，如果中間斷繳了一個月，影響不會太大，即使延遲退休，也不會延遲太久。

社保斷繳了一個月，對自己有影響。

因為社保出現了斷繳的現象，即使斷繳了一個月，也會影響領取退休金，可能會比別人少拿錢，會讓自己覺得心裡不平衡。每個地方的規定不同，可能會影響到正常辦理退休，最主要的是可能會導致延遲退休。退休本來是一件很快樂的事，千萬不要因為社保斷繳了一個月，導致延遲退休。

4. 養老保險斷了一個月有影響嗎

養老保險斷了一個月有影響。
養老保險斷交的影響有：
1、會對退休後每月領取的養老金金額產生影響；
2、養老保險斷交後會影響繳費年限，比如部分地區規定養老保險必須要連續繳滿15年後才能在退休之後正常領取養老金，因此，若是養老保險斷交，就會對繳費年限產生影響，無法滿足年限要求的話，那麼就無法獲得退休養老金了。
基本養老保險，它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

5. 靈活就業者社保斷交一個月退休有影響嗎

摘要 您好，是沒有任何影響的。根據規定社保是能停一段時間不交的，社保是按照累計計算的，中途可以斷交或者停交，只要你是繳納滿15年，並且到了退休的年齡，就可以按月領取養老金的。

6. 社保少交一個月對退休金的影響

養老保險如繳費年限離滿十五年還少一個月，則到退休年齡還不能辦理退休手續。
養老保險的繳費年限如已經滿十五年，少交一個月對退休後養老金的影響不大。
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人賬戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
註：①指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。②養老保險繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。

7. 社保斷交一個月會導致怎樣

社保斷交一個月沒什麼影響。
首先對基本養老保險和醫療保險是沒有影響的。社保只是五個險別中的一種，五險中，只有生育險，失業險，工傷險是必須連續不間斷交一年或一年以上才可以享受到。養老保險和醫療保險是靠累計的。養老保險只要累計繳滿十五年退休後就可以拿退休金享受養老保險。醫療保險是女累計繳滿25年，男累計繳滿30年退休後就可以享受生病報銷的醫療保險。
社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。
對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。法律規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

8. 社保中的養老保險斷交一個月有什麼影響

斷交一個月的企業養老保險費，對於本人的養老金計發來說，影響可以忽略不計。具體情況可以咨詢本人參保地所在的社會保險服務中心，請工作人員根據當地政策和本人具體情況確定能否補繳。

9. 離職後，社保斷繳了一個月，對未來的退休金有影響嗎

如果是在相同的條件下，僅僅是截留一個月的時間並沒有什麼影響。任何賬戶上影響退休人員年金的因素有6個：一是抓取支出的固定年限，二是抓取支出的基數，三是抓取金額，四是個人賬戶存儲額度，五是社會退休時的工資水平，六是退休年齡。這幾個因素是相互聯系的，並影響到聯合行動下的養老金水平。

同時，法律規定，勞動者在退休前繳納社保180個月（15年）後可以領取養老金，而很多勞動者繳納的社保遠遠超過了這個門檻。在同樣的繳費基數下，一個月的截止日期對養老金賬戶中的金額影響很小。這個等待期意味著在恢復社會保險支付後，他們不能立即享受醫療報銷的好處。他們只有在連續支付幾個月後才能得到報銷。一般來說，一個月不付款不會有大的影響。

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